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  2021-07-22 15:31 齐晓威 客户经理

  规定可以提前五年退休的工种如下：

  劳动保障部发出《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》规定，

  从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。

  根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

  （1）男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

  （2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。

  （3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

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  2021-07-22 15:28 黄相森 客户经理

  从事特殊工种的人员办理提前退休的条件为：男性应年满55周岁，女性应年满45周岁；1992年底以前参加工作，连续工龄（不含折算工龄）和1993年1月以后的实际缴费年限满10年，个体工商户及其帮工、自由职业人员满15年；在高空和特别繁重体力劳动工种岗位上工作累计满10年、在井下和高温工种岗位上工作累计满9年、在其他有害身体健康工种岗位上工作累计满8年；符合国家和本市规定的其他条件。符合上述条件的人员，由单位为职工向区、县社保经办机构审报办理提前退休手续。曾经从事过两个及以上特殊工种的人员，可将两个及以上特殊工种的实际工作年限相加，退休条件按从事特殊工种要求工作年限的规定掌握。对于符合特殊工种退休条件的失业人员，可由本人直接向户口所在地区、县社保经办机构提出申请。电焊工属于特殊工种，在满足上述条件的情况下，可以提前退休；
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  2021-07-22 15:25 黄盛波 客户经理

  提前退休是很多中老年人非常在意的话题，尤其是从事特种作业行业的人员，都想知道自己有没有提前退休的资格。
  首先，什么样的人能够提前退休呢？
  从事"有毒有害"等特殊工种的生产或工勤服务人员，具有提前五年退休的权利。
  这里出现了一个新名词——特殊工种。
  很多人都有一个误区，认为特殊工种就是指特种作业人员，但这是错误的！
  特种作业人员≠特殊工种，不是所有特种作业人员都是特殊工种。
  国家法律法规对特殊工种的定义是：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的人员。
  而对特种作业人员的定义是：从事容易发生事故，对操作证本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业的人员。
  这里可以看出一个分歧点：特殊工种从事的工作是对自身健康产生危害，特种作业人员从事的作业是对自己或他人的身体健康或设施设备安全产生危害。
  这就是特殊工种和特种作业人员的区别。
  而且，也不是只要属于特殊工种，就可以申请提前退休，还得满足以下条件之一：
  （1）从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年；
  （2）从事井下和高温工作累计满9年；
  （3）从事其他有害身体健康工作累计满8年。
  如果从事特殊工种的累计时间达不到上面任一条规定年限的，即使你到退休年龄了，也不能申请提前退休。
  曾从事两个及两个以上特殊工种的，可将从事几个特殊工种时间相加。但按最高特殊工种退休条件掌握。
  比如说有个人从事特别繁重体力劳动5年，后改行从事有毒有害工作3年，累计从事特殊工种8年，但他不能申请提前退休。
  因为他的退休条件应该是按从事繁重体力劳动特殊工种的算，即10年。
  除此之外，申请人还需要有劳动部门认定的档案备案记录，职工档案中从事特殊工种原始记载资料不全，也不能申请提前退休。
  职工档案中没有从事特殊工种记录，通过后来补办的证明材料，不能作为办理特殊工种提前退休的依据。
  那如果是特殊工种，又是特种作业人员，没有办理特种作业操作证书对申请提前退休有没有影响呢？
  说实话，这个小编也没有明确答案，但是就小编了解，建筑起重机械特种作业人员管理档案里会有用人单位记录的考核、实习、工作、复核等情况。
  而且无证上岗本身就违反了规定，如果上头用这条驳斥了你的申请，你也无话可说。
  所以，大家最好还是乖乖按照国家规定，参加安全作业培训，持证上岗作业，及时复审换证为好。
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  2021-07-22 15:22 管爱国 客户经理

  1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。
  2、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
  3、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
  大致的工种名目如下：
  1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；
  2、金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；
  3、起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；
  4、企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；
  5、登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；
  6、锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；
  7、压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工；
  8、制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；
  9、爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工；
  10、矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工；
  11、矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工；
  12、矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工；
  13、矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把勾）工；
  14、采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机；
  15、矿山救护作业；
  16、危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员；
  17、经国家局批准的其它作业。
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  2021-07-22 15:19 齐智娟 客户经理

  不一定，有证只能证明具备特定的技能或者可以从事某项工作，提前退休主要看国家的法律规定和单位的规定。
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  2021-07-22 15:16 齐文生 客户经理

  特殊工种相关政策如下
  塔吊司机架子工机械操作信号工客货电梯操作安全资料员卫生急救金属焊接、切割起重机械(含电梯)企业内机动车辆驾驶；登高架设锅炉作业(含水质化验)压力容器操作制冷爆破矿山通风(含瓦斯检验)矿山排水(含尾矿坝作业)由省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门或国务院行业主管部门提出，并经国家经济贸易委员会批准的其他作业。
  [编辑本段]特繁工种工人退休问题
  劳人护[1985]6号对审批提前退休工种标准和注意事项做了如下规定：（1）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定办法提前退休：①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；②从事井下高温工作累计满9年的；③从事其他害身体健康工作累计满8年的。（2）高温作业，应当符合GB4200-84《高温作业分级》标准中第四级；繁重体力劳动作业，应当符合GB3869-83《体力劳动强度分级》标准中的第四级；高空作业，应当符合GB3608-83《高处作业分级》标准中的第二级，并经常在5米以上的高处作业，无立足点或牢固立足点，确有堕落危险的。（3）常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人退休时，可以参照从事井下、高温作业工人的有关规定办理；常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的工人退休时，可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定办理。具体到你的情况：从事两种以上特殊工种时间是可以合并计算的。马尔康高原海拔若在3500米以上（需满8年），加上从事高温工作7年（需满9年）。合并换算后可以55岁退休。特繁工种工人退休规定一、对达到特殊工种提前退休年龄且符合从事特殊工种年限（特繁满10年、高温高空满9年、有毒有害满8年）的职工，可以从达到特殊工种提前退休年龄与正常退休年龄之间的任何一年办理提前退休。并非绝对比正常退休提前5年。二、要严格对档案及特殊工种的审核。对按特殊工种提前退休的，一律以原始档案记载为准，对档案记载不清、有涂改现象和特殊工种年限原创文秘网站:文秘知音不符合规定要求的一律不予办理。同时要对特殊工种范围进行严格审核，对国家没有列入特殊工种范围的工种不得按特殊工种呈报提前退休。三、对因转产、工作调动、企业改制等原因脱离特殊工种岗位5年以上的人员，在达到国家规定从事特殊工种提前退休年龄时，如果本人身体健康能坚持正常工作的，原则上不再按特殊工种提前退休。但是确因从事特殊工种而影响身体健康，现在难以坚持正常工作的，经本人申请，县劳动医务鉴定委员会鉴定为大部分丧失劳动能力的，方可按特殊工种办理提前退休。但不再增发月指数化平均缴费工资。四、对生产经营正常，职工按时发放工资且有缴费能力而不缴纳养老保险金的单位，暂停办理特殊工种提前退休工作，防止谁退休给谁缴费的现象，关闭、停产的特困企业职工办理特殊工种提前退休，要将应退休人员所欠保险费补缴后方可办理。五、办理职工退休，要由劳资人员办理，对退休审批表要按规定要求填写清楚、全面，对个人携带档案及退休审批表填写不清、不全的，一律不予审批。
  二申请条件：男职工年满55周岁，女工人年满45周岁，女干部年满50周岁，1995年12月31日前参加工作，连续工龄满10年，1996年1月1日以后参加工作，个人缴费年限和视同缴费年限满15年的企业职工，从事国家规定的可以提前退休的特繁工种工作时间：①累计从事特别繁重体力劳动工种工作时间满10年；②累计从事井下、高温工种工作时间满9年；③累计从事有毒有害工种工作时间满8年。三、申报材料：①职工档案；②《企事业单位特殊工种（岗位）职工登记表》；③《某某市企业职工退休（退职）申报审批表》；④社会保险经办机构计算机中心审定的缴费情况证明；⑤独生子女证；⑥1996年以前获省以上劳动模范证书；高级专家资格证书及企业任职聘书；科技成果奖证书等原始材料；⑦申报退休职工近期1寸正面免冠照片一张。四、办理程序：全市特繁工种提前退休由市劳动和社会保障局按季统一审批，企业向市劳动保障行政部门申报。企业申报时间为职工达到特繁工种提前退休年龄的上一个季度末月5日前，市劳动和社会保障局在收到企业申报的5个工作日内向市劳动和社会保障局申报，市劳动保障行政部门对申报特繁工种提前退休人员条件进行审查，对符合特殊工种提前退休人员通知申报单位对提前退休人员的出生时间，参加工作时间从事特殊工作工种，起止时间进行公示5个工作日以上，申报单位职工无异议的，提交主管局长审签后，市劳动保障局制作审批通知书，社会保险机构计发退休待遇。对不符合特繁工种提前退休的，出具不予批准通知书，并告诉不予批准的理由，复议权，诉材及期限。
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  2021-07-22 15:10 赵风萍 客户经理

  药厂上班，不一定能提前退休，只有特殊工种才可以提前退休，是不是特殊工种，需要你单位的主管部门报请劳动部审批，经过审批的。就是特殊工种，没有审批的就不是特殊工种，特殊工种是依据本人从事的工种确定的，不是依据生产车间或者单位确定的