中国人寿做保险新人为什么那么难

中国人寿做保险新人为什么那么难
黄益江 来自: 移动端 2021-07-24 17:14

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2021-07-24 17:32最佳答案

中国人寿保险(集团)(简称中国人寿)是国有特大型金融保险企业公司;总部设立在北京,世界500强企业、中国品牌500强,属中央金融企业。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和原中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司。
应答时间:2020-11-17,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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其他回答(共7条)

  • 2021-07-24 17:38 米塞林 客户经理

    买保险要有高情商,你自己都被别人骗了,还做啥保险
  • 2021-07-24 17:35 齐显尼 客户经理

    客观的说,现在我们国家的老百姓对保险不是很认可,主要原因是没有保险意识还有保险行业中的种种不规范等情况引起的.做业务很难的,因为目前大部分老百姓对保险不是很认同,业务员整体素质比较差等原因造成的。
    我是保险专业的,毕业后有做过一段时间的保险业务员(你说的保险就是业务员吧?),然后不做了。我同学一般做车险理赔什么的比较常见,做业务员的几乎没有(包括银行保险的都不多),年轻人一开始就做业务没前途的。做业务肯定难,对于一个没有良好的社会关系,身上没多少钱的人从零开始肯定难的。
    你应该知道的:寿险公司的业务员主要做的事情就是做业务.包括保险推销和增员,这个是他们的获得佣金的唯一出路.做的好的的确有,一千个人可能只有一个。所谓“有底薪”,是有责底薪,也就是出了单才有底薪加提成。你和保险公司只能签订代理合同而非劳动合同,你不能获得相关的保障.工作难找,但是还是建议你不要去,浪费时间浪费金钱。
  • 2021-07-24 17:29 赖鹏举 客户经理

    不只是人寿,所有保险公司都在招新人!销售队伍越大,业绩才能越好,这就是这个行业的发展规律
  • 2021-07-24 17:26 齐晓娜 客户经理

    保险公司一直找新人是有原因的,不仅仅是中国人寿这一家,首先就是保险公司承诺工资高,福利高,这是有原因的,首先你入职之后为了业绩首先就要给自己还有家人买保险,这是第一部,第二部,你会因为我业绩开始让亲朋好友买保险,这就给保险公司带来了大量的资金,第三部就是因为没有业绩,给公司带不来太多的收益你就可以收拾东西走人了,这是保险公司惯用的一种套路,然后又开始招新人
  • 2021-07-24 17:23 齐晓强 客户经理

    锻炼?..你不想着好好做,以锻炼的心态肯定是不行的.
    中国人大多数都不太了解保险业,所以陌生拜访的失败率极大.
    你一个人做其实学不到什么,我就是做保险的.你应该受过培训,然后叫师傅带一下.
    陌生拜访,新人一般就是去普通的小区,没什么去哪里好的
  • 2021-07-24 17:20 龙小语 客户经理

    你好,我在中国人寿,你不应该主要的目的放在为什么签不到单,比如,你是否站在客户的角度为他着想,你是否在讲述产品的时候,发现这个产品并不适合他,等等等等还有很多,不要为了签单而签单,保险没有好坏之分,只有适合不适合,相信你可以领会
  • 2021-07-24 17:17 龚崇权 客户经理

    保险业务员这工作不好做,想做长久更难,所以必须招新人来替补,不光是中国人寿,哪个保险公司都是这样的,人员更替比较频繁。

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