我在太平人寿面试去的是人事行政部见的是中心...
我在太平人寿面试去的是人事行政部见的是中心支公司老总靠谱吗?
连丽英
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2021-08-02 08:20
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2021-08-02 08:23最佳答案
您好 我是太平人寿的内勤员工 面试的时候分三轮
第一轮是人事行政部面试 问一些你以前的学习工作情况
第二轮是用人部门负责人面试 问的问题和第一轮差不多
第三轮是总经理面试 会问一些相对专业的问题 如果你是白板入司 不会问专业的问题 也是一些以前的工作学习情况
面试合格后 会直接让你做一套电脑的试题 主要是行政能力测试以及性格测试
电脑答题合格后会通知你体检
体检合格后 进行最后一轮面试 是分公司或者总公司的视频面试
合格后直接签合同录用
第一轮是人事行政部面试 问一些你以前的学习工作情况
第二轮是用人部门负责人面试 问的问题和第一轮差不多
第三轮是总经理面试 会问一些相对专业的问题 如果你是白板入司 不会问专业的问题 也是一些以前的工作学习情况
面试合格后 会直接让你做一套电脑的试题 主要是行政能力测试以及性格测试
电脑答题合格后会通知你体检
体检合格后 进行最后一轮面试 是分公司或者总公司的视频面试
合格后直接签合同录用
其他回答(共7条)
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2021-08-02 08:44 符翠红 客户经理
一般就三轮面试,人事部一次,用人部门一次,总经理一次。后面的面试区别不大,主要还是些自我认知类的问题,就老总可能会问些比较特别的问题,答案都是不重要,主要是自信的态度。 -
2021-08-02 08:41 梅金荣 客户经理
保险这个行业,一般的人不入,入这行的人必须有:
一、在当地生活了一年以上,
二、在当地有一定的有人脉关系,即社会关系。
三、你要非常熟透保险知识。
四、这个面试你的老总没有跟你说工资是多少,凭这个你就应该不要去送个人资 料 了,也不用谢谢他。找工作一是要问清薪酬与待遇、上班时间及工作条件与方法。
五、保险行业他一般是底薪加提成的,有的人客户多他的工资 就高,刚入门的他就低。 -
2021-08-02 08:38 龚宇飞 客户经理
我就是中国太平的,中国太平是国企的,不像有些人认为的那样的,你在网站上都能收到的,考代理人证,是每个从事保险行业的人都必须具有的证件,不会向你收什么培训费,考证肯定要自己出钱,才100多,你要面试的是银保,你所在的工作的银行就是中国太平的保险代理机构,这些都要中国保监会同意之后。银行才可以代售保险产品的,并且六个月转正的话,公司会给员工上保险,很好的机遇,一个人是否能成功,最主要的是路有没有选对 -
2021-08-02 08:35 齐春敏 客户经理
一楼的回答很显然带有偏见。
其实这位应聘者走的就是太平人寿完整的招聘内勤流程(但能否录用,要靠自身条件了)。 -
2021-08-02 08:32 齐晓峰 客户经理
1•主要负责内容就如招聘内容所说,实际工作内容与其相差无几;
2•一般来讲英语要求不高,几乎用不太到,还需看你应聘的的是公司的几级机构,如果是总公司的话,综合素质要求高一些,但是象二级机构的分公司或者下面的三级机构的中支的话,要求没那么高的;
3•设备调试一般包括常见的复印机,打印机,以及投影仪,扫描仪之类的,一般的视频会议中会有话筒线路,等都有使用指南,没有特别难的设备;
4•面试一般就两关到三关,主要就你应聘的岗位提些问题,绝对需要正装,太平人寿对这点要求严格;
5•太平人寿目前的工资水平比较一般,也就是福利待遇还有些吸引力,招聘提到的各项福利都会按时发放,你应聘的岗位转正后属于正式员工,人力资源的前景应该讲是不错的;
6•不需要做业务。但是不知道你应聘的具体哪家分公司抑或总公司,有的分公司当年终任务无法达成时,会号召(当然这个号召是强制性的)后援的内勤人员(就包括你应聘的岗位)帮助公司上保费,具体各家分公司情况不一。
总之,此岗位属于后援内勤,没有条线上的内勤辛苦,心水也较固定,但毕竟蛮轻松的,个人觉得比较适合想找份稳定工作的朋友,祝你好运! -
2021-08-02 08:29 齐晓峰 客户经理
在保险公司 行政人员属于内勤 负责的都差不多 具体的就看你是应聘的质检还是其他的 有时候会涉及到总公司的文件和外国人 英语稍微可以的都行 具体调试的就是在培训时会用到的投影仪这些 面试一般都穿正装嘛 面试还是不咋难 属于正式员工 整体的福利待遇和发展前景都还可以 因为现在太平都才在国内复业10年 所以发展前景很好 这是属于内勤的 是不需要做业务的 我本人就是太平人寿的 -
2021-08-02 08:26 黄盛润 客户经理
这个职位主要负责的也就是这些了,除非老总再交代你点别的事情,对英语要求不是很高(至少我们这里是这样),你说的调试主要就是投影和视频的调试,一般都是固定的东西,调试一次就可以了,就是不会也有专门的IT岗可以问。面试一定要穿职业装,一般是人力资源部、未来进入的部门、分管总、老总这几个面试过程,当然中间也会有些出入,但大概也要面试3次左右。行政部的工作属于后援还是比较轻松的,太平对内勤的福利待遇是很好的,面试合格后会签订劳动合同,6个月试用转正后为期3年,均为正式员工。至于需不需要做业务这个就不好说了,一般是不需要的,但是也要看领导的意思,希望对你有用
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