泰康人寿招聘到底是真是假

这个礼拜,上海的泰康人寿又开始培训招聘了,有没有人知道是真的还是假的啊,而且已经培训了三天了
辛培军 来自: 移动端 2021-08-02 15:12

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2021-08-02 15:21最佳答案

现在的保险公司招聘外勤基本上都是这个套路,自己判断吧。

其他回答(共7条)

  • 2021-08-02 15:36 辛培剐 客户经理

    如果你涉世未深,请记住一点:保险公司他们总是变相的骗人,或者让你去忽悠别人。真正目的是收你的培训费和押金,并且招聘人员还拿你的人头提成,还宣传了保险,让你的家人和朋友都往里投钱。真的挺黑的。
    如果你亲朋好友多,有钱没处花,肯为了你的业绩买保险;或者你口才好,脸皮厚,出卖自己有本钱,可以拉来陌生人来当客户。那就尽管去试试。
    我很少上求职网站,每次更新简历都有这类保险公司打电话发短信拉我去,一听就知道是保险,直接挂电话。
  • 2021-08-02 15:33 赖鹏博 客户经理

    保险公司真要找入编制/交社保/非业务的职位,除非你:
    1,非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
    2,有过硬的内部关系。
    3,通过层层筛选:
    笔试(一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文)
    -面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
    替你总结了保险公司的伎俩:
    长期大量在招聘网站,报纸,车载屏幕,甚至路边电线杆上做广告;
    通过各种途径到处搜集你的联系方式,挨个给你打电话,或者直接发短信通知面试;
    不敢报上真名实姓,自称xx金融公司,xx投资公司,xx股份公司,xx集团,500强,用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名;
    不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”,
    自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、小区收费员(汗)、养老金发放员(汗),等等等等。
    不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,
    目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
    1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),
    2,没有劳动合同(签订代理合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了),
    3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),
    4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买),
    5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人)。
    每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
    卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
  • 2021-08-02 15:30 黄盛波 客户经理

    这个不会假的,是招聘营销员,做业务的
    保险公司想开拓市场,必须靠营销员,小公司想有大作为自然要扩大自己的团队队伍,所以就增员了
    新人进保险公司的培训正常情况下也就3天左右
    保险团队的血液在不断的更新中~~~能留下来的都是人才
    100块培训费,60元考代理人资格考试的费用
    我们国寿也要的,入司还要交500押金(可退还的)
  • 2021-08-02 15:27 齐晓强 客户经理

    我首先说招骋都不是骗人的,保险不挑人,只要你愿意去就可以,只要人不是有脑残都可以去,因为每家保险都是这样招的,保险公司有良好的培训课程,所以招聘的范围广。主要是他们的收费方式有些乱,以前说的是终生学习免费,单证抵押金在你离职时可以退,现在变了!这来了个什么大明老师就是在那发疯,要每人交学习卡100,这怎么解释,员工成千上几十万,这是多少钱?招聘新员工也收费变了,以前学习交200完了就退,单证抵押金200,现在怎么算来算去贴了200退不回来了,
  • 2021-08-02 15:24 齐晓峰 客户经理

    如果是是公司直聘就是真的,中介招聘的话太多都是骗人的,自己准备面试前仔细了解清楚
  • 2021-08-02 15:18 米塞林 客户经理

    泰康人寿的招聘好像是骗子。。。
    是这样的,从事保险相关业务工作必须取得<保险代理人资格证书>其考费为统一的60元,而多余的(155-60)元就是保险公司的培训费用支出.
    看得出你所应聘的属于销售相关工作。不管你在哪家保险公司做都基本是一样的,关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
    就像大家所认为的那样,保险的确不好做,就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才,我的意思何不去偿试一下,因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的,而是人才做的”,也许经过保险行业的磨练,你肯定会有收获的,以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢?
    另外,保险业务完全在于自己,关键是不是在用心工作即自己的态度决定,这跟自己的性格呀,资源呀,都是没有太大关系。
    在这里,我知道在保险行业,大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”
    保险公司的底薪,销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的,没有业绩,不用说2000,5000的底薪,甚至更高,都是不存在的。
  • 2021-08-02 15:15 龙山红 客户经理

    宣称5天工作制,实际周末无偿加班!
    泰康人寿深圳分公司的电话行销部门每天早8点半上班,晚上加班至20点,周末无偿加班不安排调休!!!

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