非深圳户口以前交过2年的社保后断交了请问我...

非深圳户口以前交过2年的社保后断交了请问我个人要如何补交没交那几年的社会保险
龚小莲 来自: 网页 2021-08-05 07:46

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2021-08-05 08:04最佳答案

需要综合用户的个人工作情况才能判断可不可以补交,用人单位原因可以补交,个人原因不可以补交。

1、个人因换工作的原因中间断交社保,如果是因用人单位原因造成职工未缴纳社保,用人单位应为职工办理补缴业务;

2、而如果是由于个人原因造成断缴,那么就无法补缴。

3、简单的说就是,由于公司原因导致员工的社保出现漏缴,断缴问题的,那么你就可以要求公司单位进行补缴。

4、如果是个人辞职等个人原因导致个人社保断交的,是不可以补交的。

《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。

扩展资料

根据《社会保险法》 第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了。

参考资料来源:

其他回答(共7条)

  • 2021-08-05 08:10 齐斯琴 客户经理

    我可以很明确的告诉你,非深户个人是不可以补交社保险的。(按目前的社会保险相关规定非深户个人也是不可以交社会保险的。)
    如果说你真要补交社会保险,必须找到一家企业单位挂扣在内,你要以是企业单位的员工身份来补交之前的社会保险(因为企业单位要帮一个员工补缴社会保险也是一件麻烦的事,社保局要求企业单位提供很多的资料如:劳动合同,工资单,会计凭证,补缴申请表等要验原件保留复印件审核这样才能帮忙办理补缴的。所以如果说你不是公司的员工,且没有找到熟悉的企业单位可以挂扣那么你就是不能补缴过去的停保部份。)
    其实,你实在补交不了,也没有多大的关系。因为目前国家都有相应该的政策规定社会保险是可以累计在一起计算的,不管是在哪个城市地区将来的社会保险都可以累计满15 年即可。你在哪个城市交的社会保险停保了,但是你的身份证号码是可以查询得曾经的缴费记录的,如果说你不久找到工作了就可以转移过来,反之没有的话停保就停保了。以后你去之前的城市社保局打印缴费凭证就有记录说明的,这样你可以按累加计算。(社会保险是一项利国利民的政策,国家希望在外工作的劳动者都能享受这个权利和义务,每个政策的出台都是越来越有针对性的维护劳动者保障其权益性。因此会有社会保险的综合累加计算、相互转移、年限的补缴,还有一项即将出台的是社会保险可以继承等等。)
    总之一句话:你之前所交的社会保险不会白跑掉的,一直都会存取在社会保险基金管理局的档案之中。
    综合上述我的回答,希望可以帮到你! 如果还有不清楚的,你可咨询当地社保局:12333
  • 2021-08-05 08:07 龚巧丽 客户经理

    非深户社会保险可以补交,但是个人不能补交。
    社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。
    正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
    以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。
    缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
    1、职工档案和养老保险手册;
    2、《补缴基本养老保险费申请表》;
    3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;
    4、其他相关材料。
    社保补缴时效:
    根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
    一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
  • 2021-08-05 08:01 龚子龙 客户经理

    因为生病或工作等等因素,有些人的社保被断交了,断交的时间比较长,也有两年的历史了,为此不少人都会希望能够补缴社保,避免日后给自己造成麻烦或其他的危害。那么,社保断交了两年可以补交吗?

    社保断交了两年可以补交吗?可以。

    客观来说,社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看你们当地的具体政策,并不能一概而论。目前,各地关于社保间断期间是强制性补缴、严禁补缴还是自由选择等方面的规定并不一致,其处理结果也就有很大的差异,因此只能以当事人参保地的社保机构的解释为准。

    当年的社保是可以补缴的,跨年的应该就不可以了。社保养老是累计计算的,退休前交足15年就行。如果有医保,以后应注意最好别断交,因为会影响医保待遇。

    如果不补缴社保,而你又找到了新的工作单位,那现在的单位是无法给你上的,你自己去你当地区县的社保所就可以上了,但是提前是你的档案是自己存的,没有转到企业的集体存档里,不然也是没法补交的。

    小编也建议大家可以到当地的社会管理中心进行补缴申请。如果之前没有交过的话,那是无法往前补交的,所谓的补交,只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交,滞纳金是一定会有的,按同期银行一年期定期存款利率计算。

    对于个人,如果想缴纳保费,则只能缴纳养老和医保这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下:

    直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请办理社保→携带个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料,提出申请即可。

    五险一金缴费标准

    养老保险:单位21%个人8%

    这是为保障劳动者因年老丧失劳动能力,退出劳动岗位后的本生活需要而设立的保险。主要内容有:离休、退休条件;离休、退休后的待遇;死亡后的丧葬费、补助费、抚恤费、供养直系亲属救济费等。

    失业保险:单位1.5%个人0.5%

    这是为保障劳动者在失业后寻找工作期间本生活需要而设立的保险。主要内容有失业救济金、生活补助费、失业期间医疗费等。西方国家失业人员享受失业保险的期限一般为26周至一年。享受的条件:必须是非自愿性失业。

    医疗保险:单位10%个人2%

    这是为保障劳动者在患病或工负伤期间暂时或长期丧失劳动能力时的本生活需要而设立的保险。主要内容有:及期间的工资待遇、医疗费用、住院费用、药费、供养直系亲属的医药费等。

    工伤保险:单位0.5%

    又称工业伤害和残废保险,这是为保障劳动者在身体受伤以及因病或因伤而致残废,暂时或永久丧失劳动能力时的本生活需要而设立的保险。它一般分因工伤残和职业病两种。内容费,因工残废补助费和工作照顾等。

    根据《劳动保险条例》规定,我国工人和职员因工负伤,其全部诊疗费、药费、住院费和就医路费均由企业行政负担。医疗期间工资照发。确定为残废,则按残废等级由劳动保险金项下,按月付给因工残废抚恤费或因工残废补助费。

    生育保险:单位0.7%

    这是为保障妇女劳动者在生育期间暂时丧失劳动能力时的本生活需要而设立的保险。内容包括产假、产假期间工资待遇,生育医疗费用等。

    住房公积金:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,一般在7%—15%之间,原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的12%,单位个人各一半。

  • 2021-08-05 07:58 齐景国 客户经理

    保险账号如果是封住的那就没太大用,不过尽快去当地社保剧问一下还能不能补上。今年部分地区开放了补交社保,可以按以前缴纳基数进行补缴,以后要交费用基数可能就高了,而且断交会影响你以后的养老金大小。这个事情要尽快,开放补缴只在一个时间段,过了那段时间就补不了了


    我们在工作的过程中,经常会遇到社保断交的情况,比如说我们辞职离开原有的公司,跳槽到一个新的企业,那么我们之前的社保信息就会中断,如果在新的企业及时补交的情况还好说,如果在新的企业比较长一段时间没有即使补交的情况下,我们的社保信息就会出现断层。


    如果说我们在工作的过程中,有出现社保断交的现象,如果我们后期及时发现,查缺补漏,那么我们还是需要缴纳一定比例上的滞纳金,时间所拖得越久,那么滞纳金所需要缴纳的数额也就越高,并根据其欠金额根据天收取10000分之1的滞纳金。所以在这里提醒我们的广大网友,一旦出现社保断交的情况一定要及时补交,不然越拖我们交的钱需要就越多了!


    我们在缴纳社保的过程中,如果说没有形成一个完整的连续交费,那么也就意味着你的这个缴费年限将是一个断断续续的交费的过程,那么断断续续的交费就意味着你的这个累计缴费年限相对应的会比较短,为什么呢?因为断断续续交费就意味着你有中断的缴费年限,那么既然发生了中断的缴费年限,也就意味着你的累计缴费年限相对应的也是会有所减少的。

    那么我们中间有断交过社保,那么我们今后的社保怎么算呢?我们的社保的保险的种类有五种之多,笼统的来说,我们断交社保,后期及时补交并及时缴纳滞留金的话,是不会对我们后期的养老待遇造成影响的。但是如果中断时间比较久,且没有及时缴费的情况下,我们的养老待遇就是下降,通俗的说就是拿到的钱变少了。所以说社保可以一段一段的交,只要确定交满15年就可以了,我们所缴纳的社保金额越高,那么我们以后的待遇也就越高。所到手的钱也就越多。

    关于社保补缴的问题,大家可以在新的工作单位缴纳,如果没有工作,可以去人力资源服务中心缴纳。相信大家对社保的困惑在看到这里之后,对这一块的问题应该能够豁然开朗了吧!社保关乎到我们的养老问题,可是一件实实在在不小的事呢!所以希望大家可以重视我们的社保问题。

  • 2021-08-05 07:55 黄盛杨 客户经理

    你是当地城镇户口才能自己交的
    带上身份证、户口簿去户口所属区的社保中心办理
    失业金不能领取了,必须在失业60日内办理失业登记手续才能领取的
  • 2021-08-05 07:52 连伟杰 客户经理

    需要综合用户的个人工作情况才能判断可不可以补交,用人单位原因可以补交,个人原因不可以补交。

    1、个人因换工作的原因中间断交社保,如果是因用人单位原因造成职工未缴纳社保,用人单位应为职工办理补缴业务;

    2、而如果是由于个人原因造成断缴,那么就无法补缴。

    3、简单的说就是,由于公司原因导致员工的社保出现漏缴,断缴问题的,那么你就可以要求公司单位进行补缴。

    4、如果是个人辞职等个人原因导致个人社保断交的,是不可以补交的。

    《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。

    扩展资料:

    一、根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

    第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

    一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

    二、办理流程

    各地区,不同的补缴时间,办理流程可能存在不同,以北京市朝阳区为例:

    1、通过北京市网上申报系统(数字证书)查询,核实个人缴费信息(查询需补缴月份、缴费基数及缴费人员类别),确认补缴人员为正常缴费状态。

    2、录入企业版软件:

    ①生成个人补缴信息报盘文件;

    ②打印《北京市社会保险费补缴明细表》一式两份加盖公章;

    ③打印《基本医疗保险基金补缴情况表》一式两份加盖单位公章;

    3、根据补缴月份的不同:

    ①申报补缴2011年6月30日(含)以前的及外地人员补缴5年以上的,先去养老保险行政事务受理中心审批,然后网上预约取号;

    ②申报补缴2011年7月1日(含)以后的,且补缴近三个月以前的,需单位携补缴材料到业务核查科进行核查(办理时限为20个工作日),然后网上预约取号;

    ③补缴近三个月内的,直接网上预约取号;

    4、中心及各分中心业务受理柜台办理;

    5、财务柜台缴费(当日缴费有效)。

    参考资料来源:

  • 2021-08-05 07:49 连伯才 客户经理

    在深圳那边买的可不可以移回惠阳这边来

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