其他回答(共7条)

• 

  2021-08-07 09:23 车广侠 客户经理

  具体没听说有什么最新险种。
  不知道具体什么情况，但是可以说明的是：
  保险产品的定价机制，是相对复杂的，不是银行储蓄。
  是需要根据客户的实际年龄，健康状况、职业类别、所需要的具体保障责任份额，来定价的。
  按照保险公司的说法，是根据精算师精算风险成本，来定价的。
  所以，客户在投保之前，首先应县明确需求，完后再根据自己的实际情况，理性认知，立足当下，按需投保，这个需要和代理人之间，进行真实有效的信息交流，才可以做到有针对性、合理的规划。
  任一款保险产品，针对不同客户的情况，保费标准，都不是恒定一致的。

  扩展阅读：

• 

  2021-08-07 09:20 黎皇兴 客户经理

  养老保险缴费基数是参保人员上一年度申报个人所得税的工资和薪金税项的月平均额，是缴纳养老保险所依据的工资基数，根据缴费基数个人缴纳8%，单位缴纳20%，如果缴费基数是3000，那么每月个人缴纳240元，单位需缴纳600元。
  养老保险缴费基数有上限和下限之分，如果参保人员的工资高于社会平均月工资的3倍，缴费基数即为社会月平均工资的3倍，如果参保人员的工资低于社会月平均工资的60%，那么缴费基数就是社会月平均工资的60%。
  应答时间：2021-01-28，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
  [平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~
  
• 

  2021-08-07 09:17 龚少英 客户经理

  平安福是平安人寿推出的一款组合型保险，主险是寿险，可以附加重疾险等险种。

  那平安福和其他公司的重疾险产品相比，表现如何呢？来看看这份对比表你就知道了>>>

  平安福是平安人寿的经典重疾险系列，现在升级到最新的平安福20了。

  如果你想知道这款产品怎么样，可以看我下面的详细介绍。

  老规矩，先看图：

  最新版平安福 20 ，保障内容：

  1.只保轻症、重疾，整体保障还是比较基础的，线下许多大公司产品也都类似。

  2.可增保额，运动和患轻症保额都可以增加。

  3.可附加癌症多次赔。

  整体看下来，平安福 20 的保障还是挺简单的，

  那接下来就来分析一下它的优缺点。

  优点：

  1.保障责任比较全面，高发轻症也都有涵盖。

  2.运动达标增加保额和发生轻症增加保额。这是平安福20比较有特色的的地方，如果没有额外增加消费者的成本，满足条件增加保额，不管条件是否容易达成，都是对消费者有利的。

  缺点：

  1.没有中症保障且轻症赔付比例低。市面上很多重疾险都有中症保障，轻症赔付比例也大多在30%以上，而平安福20的轻症赔付比例只有20%。

  2.癌症多次赔付条件比较严格，不仅要间隔 5 年，而且首次重疾必须为癌症才行。目前市面上最优的癌症二次赔付间隔期是180天。

  3.价格比较贵。大公司的产品都由于品牌溢价，性价比都不怎么高。

  除了上面提到的几点不足，平安福最值得我们留意的地方还有一个>>>

  整体上看，平安福20的性价比不高，价格比较贵，竞争力不算大。如果追求高性价比的话，可以对比考虑其他同类重疾险，我这里整理了市面上保障比较全面、又便宜的重疾险产品，需要的可以看看>>>

  以上是我的回答，望采纳！

  全网同号：学霸说保险，欢迎搜索！

  资料来源：

• 

  2021-08-07 09:14 章要在 客户经理

  这都快三千了你杂不给他买最新出品的万能险啊，那个保障不错，可以灵活支取，还可以缓交，我姐姐在平安让我交这个我感觉很不错，不过听姐姐说这个保险的佣金很低…你们那的代理没给你介绍么？

  扩展阅读：

• 

  2021-08-07 09:11 管爱娟 客户经理

  首先，简单的介绍一下什么是高额件，高额件就是人身险保额大于等于50万元，这是平安保险公司提出的一种新型销售理念，让寿险回归保障真谛，其实就是为客户量身定做的高额保障型保险。
  第一，在做高额保单时,要了解客户自身的需求，以及持续缴费的经济能力，主要的出发点是把客户当自己看待，以客户的利益为出发点，做到对客户诚信、诚实，科学合理的根据客户的情况搭配险种。
  其次，有很多险种都可以做成高额件单，但是要针对客户自己的需求来选择，赢得客户的信任是至关重要的，这点直接取决于高额保单能否做成，这就需要自己有专业的知识，帮助客户了解每个险种的特点，打通客户的理念，根据我们的讲解和合理的险种搭配，最终让客户自己选择合适的险种。
  最后，做成一件高额件其实没有那么难，就是比做成普通保单多跑几趟，但是我们能为客户带来踏实的保障，做保险不单单是工作，我们是把更多的高保障带进每个家庭，使所有家庭在遇到困难时，都有平安相伴，也会使客户真正理解保险的意义，这样客户才能积极的配合承保前的各项工作，这样当保单承保时，自己从内心也感到很欣慰，也很踏实，做到本着对客户负责，对公司负责，对自己负责这三项重要原则，这样才能把高额件做到最好

  扩展阅读：

• 

  2021-08-07 09:08 樊振生 客户经理

  你的问题只有向给你介绍的人打听啦！公司现在没有哪个保单时明确载明6年缴费。然后根据他的险种名称直接问95511 人工服务。 听我的就是了，没有问题了吧！
• 

  2021-08-07 09:02 车巧怡 客户经理

  保险的最低缴费基数是什么意思
  是这样的，社保的交纳是根据当地社平工资进行计算的，而社保局规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。举个例子，A地社平工资为2000元，那么这个地区最低档为2000*60%=1200元，最高为2000*300%=6000元。因此交费这只能在这个范围内浮动。
  还有其他各种保险如工伤，退休等各种保险的比例分别是多少
  是这样的，单位和个人交纳比例为：
  医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
  养老保险：个人为8%，单位承担12%；
  失业保险：个人为1%，单位承担2%；
  工伤保险:个人无，单位1%；
  生育保险:个人无，单位1%；
  公积金：个人3.5%,单位3.5%。
  而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
  举个例子，如果工资为2000元每月，那么其需要交纳的保费为：
  医疗保险：2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；
  养老保险：2000*8%=160元，单位2000*12%=240元；
  失业保险：2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；
  工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元
  生育保险：个人无，单位2000*1%=20元
  公积金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。
  因此个人总计为：290元，单位总计为：520元。
  计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.