其他回答(共7条)

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  2021-08-12 14:54 龙安隆 客户经理

  按年缴保费的佣金比例计提工资
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  2021-08-12 14:51 赵骥万 客户经理

  ，1.做它公司的业务员是不是一定要买它的保险？
  不是，可以根据你自己的需要，自己决定
  2.考保险代理资格证加上培训书费加起来总共多少钱？大概培训好久时间？
  一百多元钱，三四天
  3.泰康的业务员有底薪的吗,提成比例大概是多少?
  2010年7月1日后没底薪，提成每个险种是不一样的
  4.进去得交多少钱的保证金？是不是干满3个月才会退给你？
  300元的保证金，不做时退
  5.泰康规定的业务量是在什么范围呀，如果没完成任务是不是一分钱就没得？还会扣你的保证金?
  任务完不成工资按比例发放
  我也是没做多久，希望对你有帮助。
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  2021-08-12 14:48 赵风萍 客户经理

  正常保险代理人发放工资会有工资条，业务员本人可以通过主任或者经理处查询，不同阶段工资的类型是不一样的。
  1、新人，因为刚到保险公司业务不熟悉，开始几个月会有无责底薪或有责底薪，无责底薪是无论你出单不出单都会发给你，有责底薪和业绩挂钩，业绩高了有责底薪就高。
  2、正常的保险代理人是只是靠佣金挣钱
  3、有团队的保险代理人又可以多拿一部分和团队有关的钱，包括增员奖，组织津贴，管理津贴，各个级别的补助等。
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  2021-08-12 14:45 连丽芳 客户经理

  泰康人寿续期佣金采用了20期缴20年发放完全部佣金的办法，而同业公司都是采用20年期缴5-6年发放完全部佣金的制度，泰康的外勤业务员能工作20年年的少之又少，就算你能够工作30年你退休的时候依然会有大量退休前18年签订的单子续期佣金部分续期佣金无偿乐捐给保险公司的现象，健康险20年期缴首期佣金40%第二年续期只有5%或6%了，只要你懂得数学就会明白，所以你要做保险泰康千万不能去
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  2021-08-12 14:42 黄盛波 客户经理

  工资收入是作为员工的隐私,除了自己的收入可以随时查询外,其他人的收入肯定是查不到的,而且每个业务员的能力和运气都不一样,有高有低,如果是想看平均的水平,那肯定是不真实的
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  2021-08-12 14:39 边占武 客户经理

  泰康人寿特坑人，来之前说不加班，不扣工资，底薪说给4000到这就变成两千了，每天打不够180分钟扣50，每天加班到七点多，周六加班还是无偿的，太恶心了，离职后提成也不给，说必须在职才给，恶心死了
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  2021-08-12 14:33 齐旺梅 客户经理

  泰康人寿保险股份有限公司成立于1996年8月22日，董事长兼CEO陈东升。自成立以来，泰康人寿凭借着领先同业“基本法”的优势，吸纳了众多销售精英，建议你去当地泰康人寿领取基本法，那里会告诉你相关的信息。