其他回答(共7条)

• 

  2021-08-12 15:02 黄真敏 客户经理

  《劳动合同法》
  　第八十九条明确规定：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
  你可以向劳动行政部门举报，并可以要求公司承担你的损失，因未能及时领取失业金的损失，你一举报单位就会很快给你开的。
• 

  2021-08-12 14:59 赵颖辉 客户经理

  职工领取失业金的前提是因企业原因导致失去工作岗位，所以，如果是员工自动辞职是无法领取的，必须是公司原因比如岗位调整、考核不合格、违法规章制度等，与职工解除，才可以领取失业金。
  另外，既然没有签订劳动合同，那么就和员工签署劳动关系解除证明书好了，这个证明书劳动部门有制式表格，可以去索取。
  提醒一下：与员工解除关系后，一定要在7天内将员工档案转移到劳动部门进行社会化管理，否则，逾期将失去领取失业金机会。

  扩展资料：

  失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。

  失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。

  根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

  参考资料：

  
  

• 

  2021-08-12 14:56 黄盛波 客户经理

  劳动者办理正常离职手续，但公司不开具解除劳动合同证明，那么反映到劳动局、仲裁委员会处理。至于失业证嘛，劳动者要带上解除劳动合同证明、失业保险缴纳统计表，到劳动局办理。
  法律依据：《劳动合同法》
  第八十九条　用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
• 

  2021-08-12 14:53 赵顺铃 客户经理

  《失业保险条例》
  第十六条 城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。
  城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。
  失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。
  所以，用人单位应当出具终止或者解除劳动合同的证明。如果用人单位不上报社保经办机构，失业人员可以自己将终止或解除劳动合同的证明报送社保经办机构。
  如何申请失业保险
  单位退工后，凭退工单、劳动手册等证明，由本人到户籍所在地的街道社会保障事务所进行失业登记，符合领取条件并要求现在就领取失业保险金的，填写《失业保险登记表》，然后根据街道通知的时间、地点到区县职业介绍所办理核定待遇和申领失业保险金手续。
  如果单位不上报应该承担的法律责任：
  《社会保险法》第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
  《劳动合同法》
  第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
• 

  2021-08-12 14:50 齐晓娟 客户经理

  请你把单位名称、日期、姓名等相关内容改一下。
  金华市金垒汽车出租有限公司
  编号（2005）16号
  解除（终止）劳动合同证明书
  兹有本单位职工胡超香同志，性别女，文化程度高中，身份证号码为330702196506271620，家住金华市曙光花园18幢2单元302室，城镇户籍。
  该同志劳动合同期为2年(2007年1月4日至2009年1月3日)。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第（三）款规定，本单位解除与该职工的劳动合同，从2009年3月起中断缴纳各项社会保险及其他待遇。特此证明。
  请本人从下文之日起，办好移交手续，10天后来领取养老保险和失业保险缴费手册，并在60天内持身份证和失业保险缴费手册到金华市就业管理服务局办理失业登记（含领取失业保险金）手续。
  金华市金垒汽车出租有限公司
  2009年2月25日
  注：本证明书一式四份，职工本人、用人单位、存入职工档案、办理中断社会保险各一份、
• 

  2021-08-12 14:47 辛培刚 客户经理

  关于解除劳动合同证明书的范文：

  关于与________同志终止或解除劳动合同的证明_______同志，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因____________________________________________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款，自____年____月____日起与________同志________劳动合同。

  单位盖章

  ____年____月____日

  要求单位开具解除劳动合同证明书时的注意事项：

  第一、会涉及到领取失业救济金的问题，所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。

  第二、根据《劳动合同法》第50条第二款规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

  第三、在此过程中，公司有劳动违法行为，可直接向公司的工商注册地的劳动监察部门投诉处理或劳动仲裁委申请仲裁解决。

  扩展资料：

  根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

  领取失业金流程如下：

  一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

  二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

  三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

  四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

  领取失业金需要准备以下材料：

  携带本人身份证；

  与用人单位解除、终止劳动关系的证明；

  失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照。

  综上，劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

  参考资料：
  

  
  
  

• 

  2021-08-12 14:44 赵首永 客户经理

  首先是单位与劳动者解除劳动合同，再由单位出具《解除劳动合同证明书》，拿到劳动局备案就可以了。《解除劳动合同证明书》是由劳动局印制的标准文本，一式三联，分别由单位，个人，劳保部门保存。

  《中华人民共和国劳动合同法》
  第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

  劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

  用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

  失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。

  失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。