其他回答(共7条)

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  2021-08-12 18:17 黄盈椿 客户经理

  1、高中生学历发展太有局限了，现在机关内的都是专科，本科，硕士之类。等过两年，专科这批都要退居二线了，大哥你还是赶紧升学历吧！
  2、合同工转正要看各个公司的人事制度，关系硬的容易些。
  3、中石油的待遇还是很好的，系统内工资统一，主要区别看奖金。
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  2021-08-12 18:14 黄生龙 客户经理

  这是两个概念，转正只是意味着被该国企正式雇佣，但不意味着一定是编制内。你的岗位属于编制内还是合同工，必须自己向国企人事部门打听。现在国企编制内的工作岗位已经比较少了，建议咨询清楚再决定，通常编制内的岗位带有可迁入户口的福利……
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  2021-08-12 18:11 辛培乐 客户经理

  说得简单点，以江苏移动为例：所谓正式工就是与你签订劳动合同的意思。但是这种正式工有两种身份，一个是江苏移动的编内员工，就是说江苏移动是你干老子！！一种是劳务派遣工，也就是说与你签订合同的是另外一家人力资源第三方公司，意思是你是这家第三方公司派遣到江苏移动进行工作的！但是劳动关系不属于江苏移动！
  这两种编制的不同：第一种，享受所有江苏移动的福利待遇，。第二种，江苏移动只发给你工资以及五险再加上一些最基本的福利。如果一旦发生劳动纠纷，那对不起，你是劳务派遣的，有任何问题是你与派遣公司的纠纷，而不是你和江苏移动的劳动纠纷。
  所以，你问问清楚吧。等你实习期一过，并且又被考核通过。那你是算正式编制还是劳务派遣。
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  2021-08-12 18:08 赵风莉 客户经理

  1.现在用工分四种：合同工，市场化合同工，劳务派遣工，劳务外包工，前两个就是一般说的正式工，后面两个就是临时工。
  2.只要是正式工，待遇都很高，至于上升空间，事在人为，有关系就方便太多，一般来说，学历要求能在 学信网 上查询到的都认可。
  3.中石油是央企中的大哥，绝对是个好单位。
  4.正式工试用期是半年，正式转正是1年，这一年不求有功，但求无过。
  5.2012年中石油平均工资是12W，你懂的。
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  2021-08-12 18:05 赵驰北 客户经理

  国企现在很多都是合同工，基本都是5年一签的，基本上差不多
  事业单位的合同工和正式工差很多，合同工是没有编制的，编制是要考的，考上了才有。没有编制的合同工现在在事业单位也很多，很多事业单位有编制但是不愿意拿出来用，你也知道的中国的同工不同酬的现象非常普遍。以银行为例，有编制的柜台员工一年9万，没有编制的合同工同种岗位一年4万。懂吗？
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  2021-08-12 18:02 米塞林 客户经理

  这个公司是不是国有企业，你看一下他们的营业执照中的企业性质就知道了。
  现在已经没有临时工和长期工的概念了。公司与你签订了劳动合同，就意味着你与公司建立了劳动关系，你也就受《劳动合同法》保护了。
  你说的实习期应该是试用期，合同期5年的话，试用期6个月是符合法律规定的。
  你一定要拿过时的临时工和正式员工的概念来套的话（看得出你在这方面心里挺不踏实的），那我就告诉你：这个企业希望和你建立比较长久的劳动关系（因为一份合同就签了5年，这期间企业不能无故辞退你的，即使辞退也要付出相当的代价），因此你不是临时工；但你在试用期间依然要表现良好，要表现出你符合职位的要求，否则还是有被公司解除合同的可能性；当然，试用期间如果你觉得公司的工作不适合你，也可以提前3天提出辞职以解除合同的；试用期满（半年后）你就成为正式工了。
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  2021-08-12 17:59 齐景娥 客户经理

  现在一般是合同工和劳务工多。有编制的很少，不少介绍过去的也是合同和劳务形式用工，这都是正常的。高中学历有限制，因为学历会限制您申请工程师等职称机会 ，所以有机会可以再学习，看您单位承认什么样的学力吧，进去之后熟悉了问下人事部。合同工跟正式编制没有关系，不是说多久转正式编制。实习期一般是半年居多，国企。实习之后可以转正，但是正式工跟有编制是两码事。