刚毕业的大学生怎样办理医保社保养老保险
符胜忠
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2021-08-13 06:34
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2021-08-13 06:55最佳答案
凭社保材料,比如医保卡,养老保险手册等申请转移手续到户口所在地社保局按个人方式续交,或者转移到新单位续交社保2种处理方式。
另外,如果说办理社保,最好通过单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。
而且单位方式可以参保5险1金,而个人方式只能参保养老,医疗保险2种.
看得出新用人单位极不负责任.
你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险。
因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,向当地法院提起诉讼等,是可以得到有效解决的。
其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条,工牌等。
一般需要补交所欠的月份.
其他回答(共7条)
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2021-08-13 06:58 连书纳 客户经理
养老险分为社保养老和商业养老。
办理社保养老险,需要本人携带有效证件(身份证、户口本)去户籍所在地的人力资源和社会保障部办理相关手续。
办理商业养老险,需要本人自主选择保险公司及其该公司保险代理人帮您办理。 -
2021-08-13 06:52 符翩翩 客户经理
一般进入企业或单位,都会给每位员工办理社保。办理社保的同时,一般会为员工一并办理社保卡。但如果单位给员工缴纳了社保,却没办理社保卡,这种情况就需要自己去办理社保卡。自己办理社保卡流程如下:
由本人携带有效身份证件到社会保险关系所在地的社会保障卡综合服务网点,办理申请手续,人社机构自受理之日起在规定时限内完成社会保障卡制作。不满十六周岁的申请人须由法定监护人携带双方有效证件代办。
办理社保卡须提供以下任一种有效证件:二代居民身份证;户口薄(仅限不满16周岁人员使用,且其中的公民身份证件编号须为18位);港澳居民来往内地通行证;台湾居民来往内地通行证;外国人永久居留证;护照。
扩展资料:
一、社保卡的功能
1、社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息,卡内标识了持卡人的个人状态(就业、失业、退休等)。
2、可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。
3、社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。
4、持卡人可以凭卡就医,进行医疗保险个人账户结算。
5、可以凭卡办理养老保险事务。
6、可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续,申领失业保险金,申请参加就业培训。
7、可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。
8、持卡人可以上网查询信息,将来还可以在网上办理有关劳动和社会保障事务。
二、社保卡办理条件
符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道(镇)社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡(包括学籍卡)。申领时需携带身份证、户口簿、申领表(集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明)等相关资料。
参考资料来源:
参考资料来源:
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2021-08-13 06:49 龙山红 客户经理
社保办理方式:
个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种;
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多;
另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。 -
2021-08-13 06:46 黄盛润 客户经理
自己持身份证、户口本、社区开具的无业证明、照片到社会保险办理自由职业人员养老保险。
养老保险没有报销一说呀。医疗保险一般是半年到1年,要咨询当地的社保。扩展阅读:
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2021-08-13 06:43 黄界颍 客户经理
毕业生要首先办理少儿大学生医保停缴,确认是停缴状态后,才能通过单位办理员工参保手续,参加职工社保,职工社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险以及失业保险。如果是深圳户籍的灵活就业人员,可以通过个人网上服务系统、微信公众号、社保自助终端办理个人缴费参保。
需要提醒的是,由于大学生医保缴费周期为当年9月至次年8月,所以如8月前在单位就业参保或以灵活就业人员身份参保的,只能参加医疗保险以外的险种,9月以后(含9月)可以参加所有险种。
扩展资料
《社会保险法》规定用人单位应当自用工之日起30日内,为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。也就是说,就算在试用期,企业也要按规定为员工参保缴费,并且是按实际工资申报社保。
对于企业要求员工签订《自愿放弃购买社保承诺书》的,要勇敢说不,因为《中华人民共和国劳动法》强制性决定了用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,《自愿放弃购买社保承诺书》不具有任何法律效力。
参考资料来源:
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2021-08-13 06:40 齐晓彤 客户经理
1、刚毕业的大学生,有与单位签定劳动合同的,提交身份证复印件在用人单位统一参保缴纳社保。
2、刚毕业的大学生,还没有找到工作单位的,可以在户籍地办理失业证后,拿身份证、户口本、失业证、数码照片回执、银行存折(卡)在户籍地社保局申请社保个人自缴费缴纳养老保险、医疗保险即可。 -
2021-08-13 06:37 齐春怡 客户经理
去年毕业 进了一家单位 。现在要签合同公司给交保险,那我应该怎么办理养老保险啊,走怎样的手续啊,是去人才资源中心办还是怎样啊,很迷茫。
你是跟你们单位一起迷茫。‘好像大学生流程和已经工作的人的流程不一样’听谁说的?‘要让我问明白他好帮忙去办’,轮到看客迷茫了。
该单位是否故意迷茫,令人生疑:
如果是进了单位一年后,现在才要签合同、交保险,公司已经违法;
怎么办理养老保险,要求员工‘问明白’,‘帮忙去办’,这不是员工的义务,这是单位失职;
再说‘好像大学生流程和已经工作的人的流程不一样’,单位招聘一个大学生,和招聘一个有工作经验暂时无工作的人,流程有什么区别?
不能要求每个员工都是社保问题专家,但是,一个大学生能够看得懂劳动合同法。建议看看,对讨回自己应有的权益大有帮助。
祝你顺利。
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