其他回答(共7条)

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  2021-08-13 11:33 赵风茹 客户经理

  1. 为什么想进本公司？
     

  2. 喜欢这份工作的哪一点？

  3. 自己的优缺点及为何？

  4. 对公司了解多少？

  5. 对工作的期望目标何在？

  6. 为什么要离职？

  7. 选择这份工作的原因为何？

  8. 你认为相关产业的发展如何？

  9. 你希望的薪资待遇如何？
     

  到保险公司面试前，一定要明确自己干什么工作：一线、后援。一线多为业务人员，市场营销人员，市场拓展人员，以拓展开发市场收取保险费为工作核心。一线还有业务渠道的开拓和维护人员，例如银保渠道、邮政渠道、行业渠道、4S店等；后援主要有计划财务的出纳、会计；人事行政办公室；出单员、核保人（车险、财产险、 人身险 ）；风险管控人员；销售考核推动人员。不同工作岗位问题会有略微不同。
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  2021-08-13 11:27 米塞林 客户经理

  你的专业知识，以及你对你专业领域的了解。还有你的考试（会计）。你应聘的是会计职位，会围绕着你的专业产生的问题，慎重回答。
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  2021-08-13 11:24 连丽芳 客户经理

  1，会计的6大基本要素是什么？ 2，会计的3大报表是什么？ 3，权益性支出与资本性支出的差异是什么？ 3，固定资产折旧采用的方法有哪些？ 4，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？ 5，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？ 6，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？ 7，企业应该如何面对金融危机？ 8，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？ 9，市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？ 10，账务核算系统有哪几种？ 11，对于成本控制你怎么看待？ 12，费用与支出的区别是什么？ 13，面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？ 14，你会做假账吗？ 15，怎么理解“坐支”？你认为坐支合理吗？ 16，用友和金蝶软件，你更倾向于那一款？ 17，你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里？ 18，你认为会计理论知识重要还是实践重要？ 这是我这几天面试过程中遇到的问题，会计人员在应聘财会类职位的时候，一般都有五部分内容： 第一，3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。 第二，个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。 第三，专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多，一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。 第四，心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。比如今天这家公司问我，当你闭上眼睛，你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾？说明理由。这个就没有准确的答案了，只要你的解释是合理的就没有问题。 第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。
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  2021-08-13 11:21 黄盛杨 客户经理

  99.9999%的保险公司招聘面试的都是业务员！保险公司内部招聘非常少，基本靠同业挖角。一般都以招聘主管为幌子，但是要求参加培训和参加保监会统一的考试，考取“保险从业人员资格证”的，全部是招聘代理人，也就是业务员！
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  2021-08-13 11:21 粱俊芳 客户经理

  在面试中招聘者不仅会问应聘者一些基本信息，也会稍微问一下应聘者的专业知识。当然在招聘过程中，不同的岗位面临的问题也是不一样的。就像会计面试中，就会被问到一些财务的专业知识。基本来说会计在面试中被问到的问题主要集中在以下几个方面：

  一、上一次离职的原因

  公司会计的职位还是很重要，对于公司会计的稳定性还是有很高的要求的。而要想知道你的稳定性，从上一家离职的原因就是最重要的。其实问这个问题，主要就是想知道你的职业规划最会受到什么问题的影响。

  对于应聘者来说，这个问题还是要实事求是的说真话。当然不要说太多上个公司的坏话，简单的陈述就可以了。

  二、选择这个岗位的原因

  现在的招聘都是双向选择的，你在挑选对方的时候对方也是审查你的条件。这个问题招聘者其实就想知道，你选择这个公司个会计职位只是解决现在的工作问题，是为了实现自己的职业规划以及公司共同发展。

  对于这个问题，我们一定要表现出对于这个会计岗位的热爱，以及为了自身职业更好的发展才应聘这个会计岗位的。你的回答需要让HR满意才行。

  三、面对公司交的税款有异常时应如何处理

  现在国家相关税法的改变十分频繁，在实际的工作中出现问题也是在所难免的。HR问这个问题就是想知道，应聘者实际处理问题的能力和思路。

  对于这个问题，应聘者要把自己的专业知识充满展现出来。面对企业交的税款有异常时，我们先要检查是哪里出现了问题。这样有针对性的解决问题，有必要是和税务局进行沟通也是可以的。总之，你要HR明白，你不管思路清晰，还能很好的解决企业面临的问题。

  各位大仙，对于小仙的上述观点，您有什么不同看法，可以在评论区畅所欲言。

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  2021-08-13 11:18 齐星星 客户经理

  保险公司面技巧
  1.面试之前首先要多了解你所应聘保险公司的背景及相关的一些简单的险种资料.另外,这家保险公司的口啤如何?
  2.如果可以的话,可以到网上去多看看相关保险公司财务岗位对此职位的要求及工作详细职责内容.自己掂量一下是否可以将类似工作完全搞定.
  3.了解保险工作的运作流程及保险公司内部的一些部门所分别负责的工作.这样可以使你与面试官沟通时更加专业.例如正规保险公司都有内外勤之分,有总部和营业部(区),有前线后援之分等等吧
  4.自己要有勇气和自信,当然还需要有坚实的专业基础和工作经验.
  保险公司经典面试问题
  问题一、请你自我介绍一下
  这个问题是面试过程中最普遍的“开场白”。很多人在介绍自己时习惯“背简历”，虽然这并不是错误的做法，但如果你参加的是群体面试，像白开水一样的自我介绍显然会使你淹没在茫茫面试者中。把个人介绍的内容进行重新组合，或者花些心思在叙述中增添亮点，就可以给面试官留下“与众不同”的印象。
  回答问题要点：
  1、涉及到简历内容的自我介绍，内容一定要与个人简历相一致;
  2、表述方式上尽量口语化;
  3、要切中要害，不谈无关、无用的内容;
  4、条理要清晰，层次要分明;
  5、事先最好以文字的形式写好背熟。
  问题二、你为什么选择我们公司?
  有些面试者在回答这个问题的时候，多是从个人角度展开话题，比如：“希望有更好的发展空间”、“希望得到锻炼的机会”、“希望能得到更好的待遇”等。但事实上，面试官是想知道你的面试动机和公司招聘岗位的目的是否一致。也就是说，面试官更关注你来到公司后能给公司带来什么，而并非公司能给你带来什么。
  回答问题要点：
  1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度;
  2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
  问题三、你能为我们做什么?
  这个问题与上面的问题可以归属于同一个类型，只不过问得更为直接。作为应聘者，之前做好“功课”是必须的，比如了解公司的概况、产品、服务，以及你所应聘的岗位要求，然后充分结合所应聘公司的要求展开话题即可。
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  2021-08-13 11:18 齐明松 客户经理

  会计面试常见问题有很多。在会计面试之前也应该做些准备，首先了解会计面试常见问题有什么，应聘单位的企业性质，然后再看公司需要什么样的人才，例如会成本核算，你应该在这时多了解成本的内容，有些公司需要税收方面的需要，你应该在这方面做点准备，例如面试者可能会问你，如何合理避税，目前税收的最新优惠政策是什么，等等，你觉得面试官最有可能提出什么问题，你心理都一定要有点谱。
  下面是一些假设的问题：
  　1、“你希望与什么样的上级共事?”
  2、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做?
  3、与上级意见不一是，你将怎么办?
  4、“您在前一家公司的离职原因是什么?”
  5、“你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作?”
  6、为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮助?
  7、如果你在这次面试中没有被录用，你怎么打算?
  8、假如你晚上要去送一个出国的同学去机场，可单位临时有事非你办不可，你怎么办?
  9、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办?
  10、你做过的哪件事最令自己感到骄傲?
  11、谈谈你过去做过的成功案例
  12、谈谈你过去的工作经验中，最令你挫折的事情
  13、如何安排自己的时间?会不会排斥加班?
  14、为什么我们要在众多的面试者中选择你?
  15、对这个职务的期许?
  16、为什么选择这个职务?
  17、为什么选择我们这家公司?
  18、你认为你在学校属于好学生吗?
  19、请谈谈如何适应办公室工作的新环境?
  20、在工作中学习到了些什么?
  21、有想过创业吗?
  22、最能概括你自己的三个词是什么?
  23、你认为你在学校属于好学生吗?
  24、除了本公司外，还应聘了哪些公司?
  25、何时可以到职?
  26、你并非毕业于名牌院校?
  27、你怎样看待学历和能力?