用人单位给员工购买五险一金外,还买商业保险...
龚富贵
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2021-08-15 05:58
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2021-08-15 06:04最佳答案
1、全额交保就是按实际工资缴纳保险了。
2、五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
3、“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。
扩展资料
五险一金和商业保险的区别
(1)属性不同。社会保险的依据是国家《宪法》,是国家的基本社会政策和劳动政策,是通过国家或地方立法强制执行的。商业保险是国家经济活动的一个方面,是人民保险公司运用经济手段进行的经营活动,这种经营活动是由保险者与被保险者双方按照自愿原则、通过签定契约来实现的。
(2)保险的对象和作用不同。社会保险是以劳动者及其供养直系亲属为保险对象,其作用是保障劳动者在丧失劳动能力和失业时的基本生活,这种保障有利于维护社会公平和社会稳定。商业保险是以投保的自然人为保险对象,其作用是根据契约规定给予投保者一定的经济补偿。
参考资料
其他回答(共6条)
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2021-08-15 06:19 赖鹏华 客户经理
只要你经济条件允许,不妨买个商业保险作为补充,不失也是一种鸡蛋不能放在一个篮子里的方法。 -
2021-08-15 06:16 赵颖轶 客户经理
保险小编帮您解答,更多疑问可。
您好!五险一金,通常是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。通常而言,养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳保费的,而工伤保险和生育保险则完全是由企业承担的。
一般情况下,社保金额是由国家、个人与企业共同组成的。全额交保,是指一般社保金额则是变成了由个人与国家承担,单位不承担相应的缴费责任,原本有单位负担的部分改为有个人承担,此种情况是不符合政策规定的。 -
2021-08-15 06:13 赵顺财 客户经理
目前,很多家庭的保障都是靠单位缴纳的五险一金,即基本医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险,相当于只有最基本的保障,但是,对于一个年轻的正处于成长期且家庭财富积累比较薄弱的家庭来说,保障还是不够的,需要补充商业保险,以保证风险发生时家庭的正常运转。作者:季辰轩 -
2021-08-15 06:10 龚家逵 客户经理
保险公司员工分两种,一种是内勤,一种是外勤!内勤是公司的正式员工,给缴纳社会的五险一金,而外勤员工不属于公司的正式员工,属于代理合同,所以给缴纳的保险也是商业保险! -
2021-08-15 06:07 龙展航 客户经理
一般情况下,企业投了工伤保险,但根据工伤保险条例规定,员工发生工伤,一部分的钱还要由企业承担,企业投商业保险是想减轻这一部分的企业负担。这种情况居多些。
当然企业福利待遇好,也可能会为员工购买其他商业保险。 -
2021-08-15 06:01 赵飞虎 客户经理
现今大部分公司的福利都不错,不仅有五险一金,有的公司甚至还会给员工买一份商业团体险。因此会有人对是否购买商业保险心存疑惑,考虑到已经有了保障就不愿再自己额外投保。
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