其他回答(共7条)

• 

  2021-08-15 12:10 赵风莲 客户经理

  当你找到新工作后，新单位会为你缴纳社会保险，此时失业保险金会自动停发。
  若想继续领取则需要等到下次失业后，重新前往社保窗口办理。失业保险金与失业补助金不同，可以领取多次，但有累计领取期限的限制。
  以湖北省为例，失业保障金交满一年可以申领3个月，每多交一年在此基础上多领2个月，即缴纳2年领取5个月，3年领取7个月，依此类推，但最高领取期限为24个月。
• 

  2021-08-15 12:07 桑风月 客户经理

  领取失业保险金期间再就业不能领取。
  失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
  （一）重新就业的；
  （二）应征服兵役的；
  （三）移居境外的；
  （四）享受基本养老保险待遇的；
  （五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；
  （六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；
  （七）有法律、行政法规规定的其他情形
• 

  2021-08-15 12:04 黄盛林 客户经理

  劳动者错过了失业保险金领取期限，不可以办理失业保险金领取手续，劳动者符合领取失业保险金的，应当在解除劳动合同后60日内到用人单位所在地的就业局或者行政服务中心就业局服务窗口办理失业保险金领取登记手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
  职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。失业金领取条件
  失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。
  (1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;
  (2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;
  (3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
  (4)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;
  (5)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;
  (6)法律、法规、规章规定的其他情形。
  《社会保险法》
  第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
  （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
  （二）非因本人意愿中断就业的；
  （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
  第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
  第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
  第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
  失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
• 

  2021-08-15 11:58 黄盛波 客户经理

  《中华人民共和国社会保险法》第五章　失业保险
  第四十四条　职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
  第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
  （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
  （二）非因本人意愿中断就业的；
  （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
  第四十六条　失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
  第四十七条　失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
  第四十八条　失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
  失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
  第四十九条　失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。
  个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。
  第五十条　用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
  失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
  失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
  第五十一条　失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
  （一）重新就业的；
  （二）应征服兵役的；
  （三）移居境外的；
  （四）享受基本养老保险待遇的；
  （五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
  第五十二条　职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
• 

  2021-08-15 11:55 赵顺财 客户经理

  1、再次符合领取失业金条件的，未领完的期限可以合并计算。
  2、失业人员重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不得超过24个月。
• 

  2021-08-15 11:52 齐晓影 客户经理

  1、失业金已领过一次还可以再领，领取失业金不是根据你领过没有，而是根据你符不符合领取的标准。
  2、《失业保险条例》第十七条：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
  3、重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
  (一)失业金领取的好处
  1、只要你符合领取失业金的条件，那么在这段时间内就可以领取失业金来维持家庭的生活。
  2、还有如果在失业期间，若生病住院还可申请医疗救助，且在失业期间死亡，可领取16个月的失业保险金。
  3、接受职业培训、职业介绍的补贴，一般来说，职业介绍的补贴支付给职业介绍机构，由他们为失业人员免费介绍职业，而职业培训补贴，有些是直接发给失业人员，有些则是失业人员培训后报销，还有的是对培训机构的补贴。
  (二)失业金领取的弊端
  领取失业保险金唯一的影响为如果领失业金，即是处于失业状态，养老保险肯定已经中断了，影响养老金缴费年限长短。
  失业金如何领取
  (一) 领取条件
  1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
  (1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
  (2)非因本人意愿中断就业的；
  (3)已依法定程序办理失业登记的；
  (4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
  2、劳动者非因本人意愿中断就业
  (二)领取资料
  1、本人身份和本人照片；
  2、所在单位出具的终止或者解放劳动合同书；
  3、劳动保障厅行政部门的职业介绍机构出具的求职证明。
• 

  2021-08-15 11:49 赵香汝 客户经理

  　员工失业，申请失业金，需要很多条件，首先应该非本人意愿，在规定时间内，而且单位有按规定缴纳社保。失业金办理条件、申请程序和领取办法：
  根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
  具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
  (1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
  (2)非因本人意愿中断就业的;
  (3)已依法定程序办理失业登记的;
  (4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
  劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：
  (1)终止劳动合同的;
  (2)被用人单位解除劳动合同的;
  (3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;
  (4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;
  (5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;
  (6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;
  (7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;
  (8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;
  (9)法律、法规另有规定的。
  离职后失业金领取程序：
  用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：
  ①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求（须提供用人单位辞退的证明）
  ②缴纳失业保险金12个月以上
  ③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理
  一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
  二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
  三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
  注：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
  四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
  劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。