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  2021-08-15 14:03 辛培勇 客户经理

  凡不到国家法定退休年龄者，均可参加企业职工基本养老保险。但是，达到退休年龄而缴费不满15年者，不能按月领取基本养老保险金。因此，大家应该及早参加养老保险，参保时间越长、缴费越多，将来退休后领的养老金就越多。
  参保人员必须达到退休年龄且缴纳养老保险满15年以上，方可按月领取基本养老保险金。如果不中断缴费，当然可以维持。
  家属可继承参保人员基本养老保险中的个人账户部分。
  按照新计发办法，这种情况的参保人员还必须继续缴纳养老保险，继续缴纳部分每多缴1年增发基础养老金1%。
  新计发办法规定，参加基本养老保险后因故中途中断缴费的，其中断期间不能补缴，以后可以继续缴费。其中断缴费前所缴保险费不会作废，社保机构已作封存，中断缴费前后所缴养老保险费可合并计算。
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  2021-08-15 14:00 齐景嘉 客户经理

  男性养老保险最低要交15年，交20年医疗保险。
  养老金领取条件：
  参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
  按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
  医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。
  医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。
  中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。
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  2021-08-15 13:57 齐晓怡 客户经理

  男性养老保险最低要交15年，交20年医疗保险。
  养老金领取条件：
  参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
  按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
  医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。
  医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。
  中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。

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  2021-08-15 13:54 齐新潮 客户经理

  社保包括:养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险.
  养老保险是社保的一种.
  公司是应当给你买保险的,而且是买社保.
  养老保险至少交15年
  只要你够18岁就行.
  交多少要看你当地基数,
  养老保险：单位：基数*20%，个人：基数*8%。
  失业保险：单位：基数*1.5%，个人：基数*0.5%。
  工伤保险：单位：基数*根据行业不同个单位不同%。
  生育保险：单位：基数*0.8%。
  医疗保险：单位：基数*10%，个人：基数*2%
  如果你的工资大于这个基数,则应当用你的工资乘以比例.
  以后的反还要看你交了多少年啊交了多少钱啊什么的说实话现在想这个还有点早.......

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  2021-08-15 13:51 齐晓宁 客户经理

  社会养老保险，我们必须要交满15年，也就是15年的工龄，目前女性是55岁退休，男性60岁，退休是法定的年龄，但是最少也要那够15年到了法定的年龄才可以去办理退休的哟
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  2021-08-15 13:48 赖鹏华 客户经理

  保养老保险最低要交满15年，这样才能到退休的年龄办理退休手续，你交的社保越多，退休时的工资也会越高，希望能帮到你。
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  2021-08-15 13:45 辛培兵 客户经理

  职工社保需缴费满15年,不到法定退休年龄继续缴费,缴费的年期长,缴费高退休养金每月给的多,缴费满15年有享受权,要到法定退休年才取。而且15年是最低基数,中间不能间断,后面续交要交滞纳金,15年后每多交一年,以后退休后得到的退休金的比例会增加。职工养老保险要交多少年才合适？养老保险至少交满多少年才可以？下面跟随小编一起来看看吧！
  职工到达法定退休年龄时，养老保险缴费满15年，就可以享受养老保险待遇，按月领取退休金，不到15年的，可以一次行清算，或者在退休年龄前进行补缴，达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，实际缴费年限不少于15年，可以超龄补缴养老保险。
  如果职工养老保险参保缴费后中断缴费并在国家规定的劳动年龄之内且未领取基本养老金人员，因某种原因将职工养老保险缴费中断了，即日起可申请补缴养老保险费。
  网友解答：
  养老保险最低缴费年限是15年，退休后就可以按月领取退休金。
  一般情况下，养老保险是可以中断的，是累计交够15年，如果退休时不够交费最低年限，是可以补齐的。只有补齐养老保险最低年限15年，达到国家规定退休年龄后，方可享受养老保险待遇。
  网友解答：
  养老保险必须缴费满规定的最低年限(一般是15年)，到退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)才可以享受养老金待遇。
  但也有很多人误认为参加基本养老保险缴费时间到达15年以后，就可以不缴费了，这种看法是错误的。15年只是按月享受养老金的最低年限，并不意味着到达15年以后就可以不再缴纳，在这种情况下，每月领取的养老金处于最低水平，对个人的损失是很大的。要改善退休以后的退休待遇，只有在工作期间尽量地多缴费。