其他回答(共7条)

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  2021-08-17 15:07 龙层花 客户经理

  吃一堑，长一智吧~
  由于你们事先没有任何的契约（不管是口头的还是书面的）所以你只能认倒霉，这件事情的主动权在老板手里。
  要求你赔偿也说的过去，因为你损坏了人家的财产。
  如果要你赔偿的话，那得看你月薪多少，如果平均下来22天工资高过CPU价格，那你应该索要其余的钱啊。如果不够赔，不如直接走人了事。
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  2021-08-17 15:04 辛培勇 客户经理

  具体问题体分析：
  一、如果是故意损坏公司财物，应当按实际价值赔偿。
  二、如果是不小心造成的公司财物损坏，可以协商处理；如果公司有明确的损坏财物赔偿制度，按制度规定赔偿。
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  2021-08-17 15:01 连东英 客户经理

  在任何情况下损坏财物都该赔偿，无论是公司的还是私人的。
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  2021-08-17 14:55 齐晓怡 客户经理

  依据《中华人民共和国民法通则》
  117条、损坏国家的、集体的、他人的财产，应当恢复原状或者折价赔偿。
  因此，恢复原状或者折价赔偿即可。
  对于公司主张 当事人是故意损坏公私财物的，负有证明当事人“故意”的举证责任，如果不能证明或者不足以证明当事人“故意”损坏公私财物。那么当事人折价赔偿或者恢复原状即可。
  如果公司可以或者说足以证明当事人故意损坏公私财物。
  将根据被损坏财物的价值，在当事人赔偿的基础之上，承担行政责任或者刑事责任（故意损坏公私财物 价值较高的会被刑事处罚）
  反之，还是那句话当事人恢复原状或者折价赔偿即可！
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  2021-08-17 14:52 米增强 客户经理

  内容来自用户:hx资料库

  标准文件制修废记录表
  文件名称｜公物损坏赔偿管理办法｜
  文件编号｜
  版本｜制修订内容｜制/修订者｜生效日期｜审核｜核准｜
  文件收发记录｜分发部门｜财务部｜市场1部｜市场2部｜市场3部｜工程部｜
  分发份数｜签 核｜
  第1条目的
  为加强公司管理，提高员工的责任感，严明劳动、组织纪律，防止和纠正职工违章行为，避免企业财产无故受损，特订定本办法。
  第2条名词定义
  公物损坏:职工在工作中失误或故意损坏公司财物的行为。
  遗失公物:公物负责单位或负责人对公司财物落实不周，无法追踪财物，造成财产受损。
  第3条作业程序
  一、公司公物责任划分情况：
  (1)、根据各部门所在位置，按就近区域划分原则，归属相应的公物责任区。
  (2)、各部门内所有物品及其它相关公物均属各部门负责。
  (3)、各部门对自己所管辖的移动类公物按部门进行落实责任人，对于工程部或其它相关单位借用出去的公物，按所使用单位对该公物划分的原则。
  (4)、办公用品，等其它行政公物按部门进行划分。
  (5)、公司内每位职员，对公司公物保管及维护都具有责任。
  二、有下列情况，属于公物损坏:
  (一)、机车在行驶中，置放对象作业时撞坏相关公物。
  (二)、机车因操作不当造成公司他物损坏。(4)
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  2021-08-17 14:49 齐晓峰 客户经理

  这个要看承担的责任比列，如果公司没尽到劳动保护责任，你确实属于无意的，那公司承担大部分责任，你适当补偿就好了，这个毕竟不是故意的。有的公司故意把损坏公司财产规定很高的赔偿标准，故意克扣员工收入，都是违法的，你可以据理力争。
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  2021-08-17 14:46 齐晓娜 客户经理

  公司是一个独立的法律主体，对自身财产享有所有权。如果由于个原因将公司的财产损坏，则该个人应当对公司承担民事赔偿责任。
  参考内容：法律界网站法务通VV