其他回答(共7条)

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  2021-08-18 08:17 赵颖辉 客户经理

  1.延迟退休将“分步走”
  人社部主要负责人表示，“延迟退休”将从实际出发，区分不同群体的情况，在制定政策时考虑“分步走”。
  2.首先小步慢走，渐进到位
  每年推迟几个月时间，经过一段相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。例如原本60岁退休的某职工，在政策实施后可能60岁零3个月退休;再过一年，“到点”职工则可能是60岁零6个月退休。
  3. 将区分不同群体的情况分步实施
  未来延迟退休政策的执行将按照人群进行划分，其中55岁退休的女干部、女白领有可能是第一批执行延迟退休的人群。
  此前人社部专家介绍：“多年前全国妇联等部门，就女干部包括女知识分子比男同胞早退休5年，提出过建议，以往的政策实际上也明确了县处级是可以到60岁退休的。”
  不过，人社部也有官员明确表示，方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期，到2022年正式实施。
  延迟退休方案实施时间表
  2015年 指定延迟退休方案---》2016年 上报中央同意并公开征求意见---》2017年 公布方案---》2022年 最在实施时间
  延迟退休对这些人影响大
  如果2022年落地实施，那么以下三个群体将会受到退休新政的影响。
  （1）小于等于50岁女性工人（1972年以及以后出生的女性）;
  （2）小于等于55岁女性干部和男性工人，主要是从事繁重体力劳动的工人（1967年以及以后出生的人）;
  （3）小于等于60岁男性干部（1962年以及以后出生的男性）。
  由此看出，延迟退休方案影响较大是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此对于90后来说，到退休时估计已经完全赶上了新政。
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  2021-08-18 08:14 齐景宪 客户经理

  明确提出要实行延迟退休。比如说，如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁)，那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。以此类推，直到达到新的退休年龄为止。

  据央视新闻介绍大概的流程是这样子的：
  

  2015年：制定延迟退休方案——2016年：上报中央同意并公开征求意见间——2017年：公布方案——2022年：最早实施时间。
  

  女的从1962年开始往后出生的，都延迟退休，男的从1957年开始往后出生的都延迟退休。
  

  二、退休所需要的条件:
  

  1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。
  

  ①正常退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。
  

  ②特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休。
  

  ③因病提前退休：男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。
  

  2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的。
  

  3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的(其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上)。
  

  扩展资料:
  

  规定办法有以下两类：

  干部

  党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。

  （一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

  （二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

  （三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

  工人

  全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。

  （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；

  （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；

  （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

  （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

  破产国有企业职工

  111个资本结构试点城市的破产国有企业职工（特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外），可提前5年退休。

  资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。

  自谋职业者

  《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知（劳社部发[2001]20号）：城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。

  参考资料:

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  2021-08-18 08:11 齐景坤 客户经理

  延迟退休年龄政策是有效应对人口老龄化、充分利用人力资源的有效方法，但是这种政策实行起来还需要等待一段时间。

  一、关于延迟退休政策，国家层面目前还没有明确的政策规定

  随着现在医疗水平和生活质量的提高，我国人均年龄寿命得到增加，目前已经步入老龄化社会，目前，为了适应人口老龄化和预期寿命延长的需求，认真研究相关政策措施。延迟退休年龄涉及人民群众的利益，是一项重大的社会政策，政府对待这个问题也是非常慎重的，国家方面会坚持从国情出发考虑人民群众利益等方面做出慎重考虑。

  二、延迟退休政策实施仍需更多时日

  早在2016年2月就有消息传出开始制定渐进式延迟退休年龄的政策已经有了初步方案，但是没有得到相关机构批准，同样也还没有征求广大人民群众意见，所以说延迟退休年龄已经暂时提上议程，准确时间还有待商榷。

  三、目前退休政策导致劳动力略显不足，老龄化趋势严重

  随着现在的医疗水平越来越好，人们的平均寿命也有大幅度增长，这也就代表着人们退休后领取养老金的时间也会得到相应变长，养老保险基金支出同样也增多了不少。我国现在有向老龄化社会发展的趋势，我国劳动年龄人口在减少，也就是缴纳养老保险的人数相应减少不少，所以，养老金收支压力会比较大。延迟退休是在未来必须实行的政策，这政策一旦实行也会缓解目前处于劳动年龄人数不足的情况。

  对个人和国家而言，延迟退休都是很好的决定。延迟退休势在必行，为减少政策实行后的阻力，国家人社部曾制定出“渐进式延迟退休”方案，所以说不久的将来会实行退休延迟政策。

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  2021-08-18 08:08 齐春春 客户经理

  对于养老退休政策，大家是需要及时关注的，如果自己已经到了法定的退休年龄，而交纳的社保还没有达到规定的十五年的话，就可以申请延迟退休五年的时间。这样通过延迟退休，就可以继续在工作当中交纳社保，一定要达到交纳社保的要求为止，从而就可以领取养老金了。
  在申请了延迟退休之后，虽然继续在工作，但是这几年和之后要享受到的养老金相比，就算不上什么了，可以说是小巫见大巫了。我国的养老退休政策是非常严格的，如果到了退休的年龄，还没有全部缴纳完社保的话，也是不能办理退休手续的。因此大家在工作期间，要尽量的去早缴纳社保，这样在退休的时候，才能够及时的领取养老金。
  如果自己没有多少资金，也不想延迟退休的话，就可以降低自己的社保水平。但是如果这样的话，自己拿到手里的福利，养老金和健康保险等，也是比正常退休的人少很多的。因此，大家要尽量避免社保停缴或者是断缴的情况，如果断缴之后，就需要马上补上去，防止漏洞越来越大。
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  2021-08-18 08:05 齐智娟 客户经理

  目前出台最新政策是处级女干部六十周岁退休，其它没变。
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  2021-08-18 08:02 管爱娟 客户经理

  养老保险新政策退休年龄2015新消息:延迟退休年龄最新规定2015文件 新养老保险政策 图文详解2015退休年龄新规定
  新养老保险政策与退休政策，退休年龄息息相关，2015退休年龄新规定究竟是怎样的？随小编一同看看。 2015退休年龄新规定：社部今日公布延迟退休时间表，新延迟退休方法早2022年实施！这样一算来对70、80后的影响很大。到底退休年龄新规定是什么呢？退休年龄到底要改到几岁？退休年龄新规定到底会影响谁？
  我国人社部部长尹蔚民表示，我国将实施“渐进式延迟退休”，争取今年完成方案制定，后年正式推出，方案推出至少五年后。想退休？别着急，社会养老金缺口还需要你。
  延迟退休方案实施时间表：
  2015年指定延迟退休方案---》2016年上报中央同意并公开征求意见---》2017年公布方案---》2022年在实施时间
  哪些人受到退休年龄新规定影响？
  1、小于等于50岁的女性工人（1972年以及以后出生的女性）；
  2、小于等于55岁女性干部和男性工人（1967年以及以后出生的人）；
  3、小于等于60岁的男性干部（1962年以及以后出生的男性）；
  由此看出，延迟退休方案影响较大是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，知道经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。
  如何理解渐进式退休年龄？
  以55岁退休为标准，假定每年延长退休时间为6个月，自方案实施起，逐年累计递增，直到达到新拟定退休年龄。
  假如每年延长退休时间2个月，1986年出生小伙伴退休年龄将为58.3岁，到达新的法定退休年龄前，渐进式的延迟退休将波及90后。按照现有预测，法定退休年龄有可能是65岁。
  相信2015退休年龄新规定已经把大家吓到了，大家不妨参照一下，实际上我们国家也算有比较完善退休保险知道，因此比起部分国家还是比价好大。而2015退休年龄新规定也不算很坑爹。
  养老金收支平衡需要综合施策、长短结合、多管齐下，下一步将加大扩面征缴力度，已经制定了“全民参保计划”，13亿人中，扣除在校的学生和学龄前儿童外，其他的人都应该纳入养老保障制度体系;实施职工养老保险的全国统筹，在全国的范围内调剂余缺、分散风险，方案力争在2015年出台。
  与此同时，还将采取渐进式的延迟退休年龄的政策，核心点就是要延长缴费的年限，相应缩短领取养老金的年限;多方面地筹措养老保险基金，加大财政支持的力度，保障养老保险基金的安全;做大、做强全国社会保障基金，应对人口老龄化高峰到来时养老保险基金的支付压力;做好结余养老保险基金的投资运营，在保障安全的前提下，使养老保险基金保值增值。
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  2021-08-18 07:59 龚宁静 客户经理

  2018延迟退休新政策规定：
  

  1、前两天五中全会的公报中明确提出要实行延迟退休。比如说，如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁)，那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。以此类推，直到达到新的退休年龄为止。

  2、据央视新闻介绍大概的流程是这样子的：

  2015年：制定延迟退休方案——2016年：上报中央同意并公开征求意见间——2017年：公布方案——2022年：最早实施时间。

  女的从1962年开始往后出生的，都延迟退休，男的从1957年开始往后出生的都延迟退休。

  可参考文献：中国社科院近日发布最新的《人口与劳动绿皮书》
  

  退休需需符合下面条件：

  1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄；

  2、正常退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)；

  3、特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休；

  4、因病提前退休：男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。