其他回答(共7条)

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  2021-08-18 08:22 齐景娥 客户经理

  保费收入第3吧。不是综合实力第三吧。。。太平洋是个集团公司，有财险，寿险2部分。如果说整个集体实力，中宏是不是要加母公司宏利集团？（全球第三大保险公司）再加中化集团？（500强排名39）如果只比名气，就要看怎么比了。大陆地区太平洋名气大，知名度更高，全球范围来说，肯定是宏利更著名。（毕竟中宏是08年北京奥运会全球唯一合作寿险伙伴）另外中宏只做寿险。所以我想你问的应该是寿险吧？太平洋寿险保费收入和中宏差不多。而且投诉率2个都做的比较好。。就产品来说，中宏因为专业做寿险，所以类似产品更全一点，更人性化一点。都是以人为本，着眼点不同，虽然太平洋已经开始在着眼国外了，但对于全球来说还是太年轻了。普通医疗，国内医院服务这块太平洋肯定有优势。但重疾病这块，跟中宏合作的世界顶级医院就比太平洋好了不止一点。。。
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  2021-08-18 08:19 龚小艳 客户经理

  从公司实力来看，高到低：国寿 平安 太平洋。 你好。 首先，无论哪家能付出，那就看哪家保险公司的待遇好了，在这个行业里叫做基本法。 别的
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  2021-08-18 08:16 黄睿多 客户经理

  太平洋西安电销中心强迫员工加班，而且没有加班费，招聘时说双休节假日照常休息，但是根本很少双休，端午还要加班，工作时间招聘时说9--18点但是从来都是8点45就要到，而且几乎每天都要加班到晚上7点30-8点左右最晚加班到10点多过，更可恨的时太平洋的政策一个管理10个人的实习主管就可以决定别人加班到几点，一个管理4个团队的现场经历随便就让人加班到10点多，理由时“业绩完不成就别想下班”这句是原话，而且加班还不让吃饭的。太平洋公司号称世界500强，中国3大保险之一完全采用欺诈招聘，置国家劳动法于不顾，完全不把员工当人看！！！请问有没有人敢管？
  太平洋西安电销中心再招聘时跟员工签订的合同是一份前程无忧网站的派遣合同，而且合同里有自愿加班的霸王条款。
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  2021-08-18 08:13 赵顺达 客户经理

  中国太平洋寿险在我心中是个大公司！大企业！
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  2021-08-18 08:10 齐新玉 客户经理

  大家对太平洋保险应该都比较熟悉了吧，毕竟在保险行业混了那么多年，那么它在保险公司中排行第几呢？我搜罗了各个权威网站，整理了这份保险公司排行榜单，不妨参考一下：《排行前十的保险公司榜单新鲜出炉》
  

  太平洋保险公司靠不靠谱？产品好不好？让我们来一探究竟！
  

  1.公司实力
  

  中国太平洋保险公司又名中国太保，于1991年在上海成立，注册资金90亿，同时在A股和H股上市，凭借其庞大的规模，成为大陆第二大财产保险公司，也是仅次于中国人寿和中国平安的第三大人寿保险公司。太平洋保险在世界500强中排在了第199位，是大家默认的“大公司、大品牌”，这不就刚好对应它们的品牌口号：平时注入一滴水，难时拥有太平洋。
  

  2.偿付能力
  

  一般来说，保监会考核保险公司的偿付能力，会有两大硬性指标，核心偿付能力充足率是否高于50%，综合偿付能力综合率是否高于100%，如果高于这个标准，那就合格了。截止到2019年第三季度末，太平洋保险公司的核心偿付能力充足率和综合偿付能力充足率均是259%，且最近一期的风险综合评级为A级，不得不说，还是非常强的。
  

  以太平洋这样的赔付能力，能否在业界脱颖而出呢？直接戳右侧文章了解详情：《2020年保险公司偿付能力排行榜新鲜出炉》
  

  3.理赔数据
  

  从2019年太平洋保险公布的理赔报告可以看出，去年理赔人数达310万人，赔付金额为150亿，小额件的理赔获赔率达到了99.98%，理赔时效0.21天。很多人买保险都在担忧“要是以后拒赔怎么办？”，这份理赔数据应该能让大家安心许多。
  

  4.产品介绍
  

  太平洋人寿主营保险业务如下：健康险、意外险、寿险、年金险等。针对太平洋人寿的主推产品，我做了一张图展示：
  

  热销的产品全部都是好产品吗？不一定！为了不让大家入坑，通过与市面上热门的产品对比分析，好不容易整理出这份高性价比的太平洋保险产品盘点文章，赶紧来看看：《太平洋保险七大【超划算】的产品大盘点》
  

  望采纳！
  

  全网同号：学霸说保险，欢迎搜索！
  

  资料来源：学霸说保险官网。
  

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  2021-08-18 08:04 梅金莉 客户经理

  虽然不知道你说的是中国人寿还是太平洋 但是都是真的 但要看你选择的是什么险种 两家各有优劣 主要弄请发生后需要注意的事项 买之前要了解一下最好
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  2021-08-18 08:01 赖鹏博 客户经理

  你好，我是中国太平洋保险公司的一名组训，让我给你简单介绍一下公司吧。
  中国太平洋保险包含太平洋寿险，太平洋产险，太平洋资产管理， 长江养老保险等专业子公司，截止2010年，中国太平洋保险保费收入1396亿元，总资产4757亿元。保费规模和总资产均跻身全国前三。
  总部坐落于上海陆家嘴金融中心。
  中国太平洋保险是上市公司，2007年12月25日A股上市，2009年12月23日H股上市。
  太平洋寿险2010年荣获“亚洲最佳寿险公司”奖，是中国第一家也是目前唯一一家荣获此殊荣的保险公司。
  中国太平洋保险是一家非常低调，内敛的保险公司。低调到什么程度？看看广告投放量，网络炒作的情况（基本没太平洋什么事）就知道了。你可以试验下，搜索“保险公司 13个月继续率”找不到太平洋的新闻，只能找到含有13个月继续率内容的年报表。但是说实话，我们公司的13个月继续率（超过92%）比很多利用新闻宣传的公司高多了……
  公司一直保持稳健发展，没有大起大落，保费增幅，利润增幅每年都在30%左右。公司致力于合规经营，投诉量，保单退保率都处于很低的水平。
  下面说如何成为一个优秀的保险业务员。
  归纳起来就8个字：勤学苦练，组织发展
  1.勤，活动量定江山，“豪情万丈躺在床上”是绝对不可能成功的。
  2.学，不断的学习，增长知识阅历，保险专业性很强，没有扎实的基本功是无法做大的。
  3.苦，吃得苦中苦，方为人上人，即便暂时没有打开局面也不能说明什么，只要坚持肯定能成功，“剩者为王”是保险界公认的真理。
  4.练，不断的历练自己，不断的练习专业技能，不断的市场实做，你赚钱的能力才会越来越强。
  上面四个字是个人层面上的，再说说组织发展。
  因为业务人员签的是代理合同，所以相当于“加盟商或者加盟店”的角色，想要做大做强，除了提高自己的营业收入外，必须招聘更多的人为你打工，开更多的“分店”。
  团队做大了，收入才会更高，更稳定，福利待遇更优厚。
  团队做大了，对当地的影响力也会更大，地位更高。