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  2021-08-26 15:11 梅金莉 客户经理

  你好，我国银行业大致分三类：

  一、国有银行(大型股份制)：工行、建行、农行、中行、交行

  二、12家股份制(中小型股份制)：招商银行、浦发银行、中信银行、光大银行、华夏银行、民生银行、广发银行、兴业银行、平安银行、浙商银行、渤海银行、恒丰银行

  三、城商银行：广州银行、北京银行、盛京银行、九江银行、南充市商业银行、成都银行、包商银行、杭州银行、徽商银行、哈尔滨银行、江苏银行、珠海华润银行、天津银行、重庆银行、大连银行、洛阳银行、长沙银行、汉口银行、南昌银行、南京银行等。

  五大行与股份制银行综合比较

  1、招聘条件的差别

  很多小伙伴可能没有英语四级，那是不是就和银行擦肩而过了呢，这是不一定的。

  根据2017年校园招聘情况来看，五大行除了中国农业银行之外都有英语四级的条件，股份制银行中中国民生银行、平安银行、招商银行都会有英语四级的要求，而且要求达到430分以上，其他的股份制银行很少会有四级的要求。

  五大行一般会限制生源地，也就是报考生源地的话胜算会更大一些，股份制银行对生源地的要求没有那么严格，所以想去意向的城市或者是留在大学所在地的城市完全是有可能的。

  五大行招聘中会对专业有一定的限制，但是股份制银行对专业是没有限制的，所以和五大行做比较，股份制银行的网申相对是容易的。

  2、笔试难度比较

  股份制银行的笔试难度适中、时间较短，有考2个小时的也有考1个小时的。整体的难度比五大行要简单，题量的设置上比五大行也少很多，题目的难度上也会简单一些，但是也有一些股份制银行例如中信银行去年考查的时候涉及到了更多的证券从业的知识点，让很多同学措手不及。所以大家千万不能掉以轻心，因为竞争的压力也很大。

  3、薪资比较

  这是大家比较关心的问题，银行的待遇比一般的企业要好，工资主要是包括基本工资、补贴、奖金等。一般来说股份制银行的工资待遇会更高一点，因为他们和五大行是不一样的工资体系，主要是看业绩以及能力。但是有得必有失，股份制银行的压力整体来说比五大行要大。

  虽然五大行和股份制银行对比之下各有优劣，但是建议应届生还是去报考五大国有银行为好。应届生应当注重磨练，在进入职场前几年迅速打磨自己的技能。在大行的平台上，有机会接触更多的业务类型，因为大行本身做业务的机会就多，能够掌握各类业务、了解企业个人的各种理财融资需求和解决方法，会对大家今后的工作有很大用处。小行则反过来，在你还没什么职业技能的情况下就可能被要求去营销，真正经手的具体业务相对较少，长远来看对职业发展不是太好。

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  2021-08-26 15:08 齐晓峰 客户经理

  目前来看银行国企好一些
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  2021-08-26 15:02 赵风英 客户经理

  2020年银行校园招聘暂未开启，根据往年的情况来看，银行一般都会进行校园招聘，例如：央行、六大行（中国工商银行、中国银行、中国邮政储蓄银行、中国建设银行、交通银行、中国农业银行）、股份制银行（招商银行、广发银行、浦发银行、民生银行、中信银行、渤海银行、浙商银行、兴业银行、华夏银行等）、地方性银行（北京银行、中原银行、上海银行等）、互联网银行（百信银行、新网银行等）、外资银行（大华银行、美国道富银行等）。

  下面弘新教育小编整理了的网申时间，供大家参考：

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  2021-08-26 14:59 齐明明 客户经理

  银行校园招聘是各大国有商业银行、股份制银行、城市商业银行在每年针对应届毕业生展开的招聘活动，全国绝大部分银行，农商行，农信社都会组织招聘。
  我国的银行主要包括中央银行、政策性银行、大型国有商业银行、股份制商业银行、城市商业银行、农村商业银行六大类。
  中央银行：共1家，即中国人民银行。
  政策性银行：共3家，即国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行。
  大型国有商业银行：共6家，即中国银行、中国农业银行、中国工商银行、中国建设银行、交通银行、中国邮政储蓄银行。
  股份制商业银行：共12家，即招商银行、中信银行、兴业银行、广发银行、光大银行、华夏银行、浦发银行、渤海银行、恒丰银行、平安银行、民生银行、浙商银行。
  城市商业银行：共100多家，包括北京银行、中原银行、江苏银行、徽商银行等。
  农村商业银行：共200多家，包括北京农商行、江苏农商行、安徽农商行等。
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  2021-08-26 14:56 黄皖疆 客户经理

  1、参加银行秋季校园招聘，报考银行要按照自己的条件进行选择，所以在银行发布招聘公告后应该率先查看自己是否符合报名条件，再进行报名。
  2、商业银行的通过率要根据当年的招聘情况决定，一般来说银行秋招以及春招时岗位竞争都比较激烈，需要提前准备银行考试。
  3、六大商业银行以及股份制银行、城商行等待遇都相当不错，具体了解可以询问当地银行工作者。
  4、银行基础工资根据不同员工职级发放，分成不同的档次，各职级对应不同基础工资。刚进银行通常是最低职级，基础工资最低，若银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅。
  5、大家如果细心观察的话，高薪岗位要求其实也并不低，想要竞争这些岗位，你要和很多高素质人才狭路相逢去PK。 所以，自身亮眼的条件，会是你拿到高薪offer比较重要的证明哦。
  6、其实银行大多数招聘的都在客户管理经理、理财顾问、信贷经理，实际上都是与客户维系、销售息息相关的工作。这些岗位要求并不高，部分客户经理的薪资有的都不低于行长呢。虽然这类岗位的晋升时间较长，但是在跳槽市场上，这些岗位的人脉资源、业务熟悉程度以及突发状况的应变是非常具有优势的。
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  2021-08-26 14:53 齐智富 客户经理

  校园招聘主要有营业员，储备干部，实习生等职位。银行校园招聘是采用择优录取的原则进行的，考生要做好充足的准备才有机会进入银行工作。通过往年考生的面试经验来看，半结构化和无领导小组讨论面试形式为主。在面试的过程中很多考生遇到了同样的问题，如“为什么要进银行，做了哪些准备”“你进入银行后3年的职业规划”等等。
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  2021-08-26 14:50 樊成钢 客户经理

  基本所有银行都会进行招聘，秋招时间在九十月份，招聘岗位以及人数要相对高些，春招是在来年的三四月份，相当于秋招的一个补招。