其他回答(共7条)

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  2021-08-29 11:20 连保健 客户经理

  对~其实每个业务员都是储备干部，保险公司真的是一个很锻炼人的地方，在里面学到的东西是外面学不到的，或者说在保险公司半年时间学到的东西可能就抵得在外面三四年才能学到，不要以为保险是怎么样怎么样，说直白了，买保险完全是为了自己，不是为业务员.
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  2021-08-29 11:17 龚小花 客户经理

  没有所谓的储备干部，就是保险代理人。
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  2021-08-29 11:14 龚宇飞 客户经理

  准确说内勤里应该是没有储备干部这一职位的，可能是业务部门的招聘，您先问清楚是做什么工作，是内勤还是外勤，再做决定吧。
  做保险首先要考虑你是否适合这个行业。保险行业在国外发展较为成熟，从业门槛很高，基本都要考到较难的证书才能从业，因此，从业者素质也较高，薪水较高，也比较受人尊敬。我国的情况却是先经历了跑马圈地式的野蛮发展期，从业门槛低，很多从业者自己都还没搞清楚产品就去销售给客户了，销售过程中也会存在一些欺诈，因而导致社会上对保险从业者的评价不高。所以选择这个行业，首先要树立长期的职业规划，并且坚信自己的选择，不怕别人的质疑。
  保险本身是很好的风险管理工具，人人都是需要保险的，在理财配置中，保险扮演的是防御型资产的角色。我个人是很看好保险行业长期前景的，因为我国已经进入老龄化社会，城镇化发展也非常迅速，今后居民对于个人理财、养老规划的需求都会越来越大。而国内专业的、持有高端证书（CHFP\CFP等）的从业人员还很少，我相信今后会有很多高学历的人投身到这个行业，今后将是高学历、高专业、高证书的私人财富管理师的舞台。
  如果你是从外勤业务员做起，那么需要克服很多困难，客观的讲，这个行业不是每个人都能成功。十个人里，一年后可能只有3个人还在坚持，两年后可能就只有2个人还在坚持，十年后就可能只有1个人在坚持了，可是你去找到这个坚持了十年的人，现在肯定都做到部经理或者更高的职位了，年薪应该稳定在30-100万。
  所以每个行业都有它的优点和缺点，每个行业也都会出状元。并不是一定要投身一个大家都说好的行业才会好，你只要找到一个适合你，你喜欢的行业，在时间的累积下，终究都会成大事的。
  祝你好运！
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  2021-08-29 11:08 梅金荣 客户经理

  新华人寿本人不是很喜欢，我在佛山人才网上投了份简历，每天至少有10个电话是新华人寿的，我并不觉得自己的简历有多突出，可以想象新华人寿目前的状况！
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  2021-08-29 11:05 符耀精 客户经理

  就是可能的未来的干部.不过是人寿保险公司的话,这个岗位99.9999%的可能是"保险代理人",没有底薪的,去卖保险吧,卖出来了给你提成.你都不用每天去公司报到的.
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  2021-08-29 11:02 黄盛沛 客户经理

  人寿保险的储备干部的职位是干什么的？
  换汤不换药,看得出你所应聘的属于销售相关工作。不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
  就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，你肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢？
  另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。
  在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”
  保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
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  2021-08-29 10:59 黄益江 客户经理

  储备干部是新华保险的准主任培养计划，为了培养营销主管的！