其他回答(共7条)

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  2021-08-30 18:28 管火金 客户经理

  笔试是一般的性向测试,没有很具体很规范的内容,什么都有可能问到,四大发明什么都有.
  面试就是问你为什么到保险公司做个对保险公司的看法理解之类的.
  笔试没有真题的,不要太沉迷了.
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  2021-08-30 18:25 黄相柏 客户经理

  一般的保险公司面试的时候都会问你“为什么到保险公司来工作”，“你对保险的看法”，还有一些性向测试
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  2021-08-30 18:22 赵首永 客户经理

  我先针对你在一楼的追问说几句。
  首先你说不用考代理证这肯定有问题。我原来供职的公司里大大小小的内勤十几个，工作内容千差万别，但都考了。你说你不用考代理资格可以直接签劳动合同，那至少至少说明新华这家公司在管理上非常不严格。新华在国内寿险行业也好歹也是坐四望三的大公司，应该不至于犯这么低级的错误。
  然后你面试的时候说你的意向是做组训或者行政管理。行政管理先不去说，组训你直接不用想。组训是保险公司内部的高级培训管理人员，向来都是新设的保险公司到老的公司去挖角聘组训，不可能让一个从来没有从业经验的人去应聘。我不知道你的学历和专业，但就凭你一张保单都没做过一个增员没招过，我可以肯定不会让你去做组训的，要不然你教人家什么呢？又凭什么去教人家呢？
  其实一楼的回答是很中肯的。内勤这个范畴实在太大了，你至少应该提供一个比较明确一点的岗位名称，然后才好有的放矢。没有哪个保险公司会以先招一帮人都是内勤，然后再具体分配到各个内勤岗位的。从来没有过。
  新华刚刚在你们城市筹建，这说明你所在的城市规模不会大，不然新华不可能等到今天才过去设点。在这种情况下，新华在你们城市筹建的网点级别也不会高，撑死就是二级半的中心支公司或者是市级分公司，搞不好甚至更低一级，就是个营销服务部。据我所知，二级半或者更低级的保险公司分支机构都是无权录用内勤的，至少要报到省一级的分公司去审批。市级机构最多只有建议权没有决定权。尤其是这样新设的机构，审批权收得更紧。
  “因为招外勤的那个经理是我叔叔部下的对象，他介绍我去的”，这句话里至少有两个地方是值得仔细玩味的。首先这位经理是招外勤的，从事过保险行业的人都知道，招外勤的“经理”本身就是外勤，高级业务员，既然他自己都不是内勤，他何来权力招内勤？其次，组训也好行政管理也罢，从级别上不会比这位招外勤的经理低的，他有权招聘至少和自己平级的岗位么？
  保险公司招聘的水分和花头是非常多的。呵呵，我当初去应聘时也非常肯定我应聘的是内勤，甚至于我后来做的都是内勤的工作，但我始终都是外勤的身份。
  最后我想说，我和一楼的回答者和你都素昧平生，我们愿意花时间和精力打这么多字给你，都是义务的，我们的出发点都是一个，那就是在中国保险行业混乱的大背景下，希望尽自己所能让大家不要受骗上当。我不知道一楼的朋友情况如何，我是实实在在去保险公司应聘过内勤的，你可以去查一查，我应聘的公司叫“信泰人寿”，07年成立，总部设立浙江，09年初的时候到我所在的城市筹建中心支公司。我当初应聘的是讲师，后来我也确实做了讲师，负责的内容就是帮助新进业务员通过代理资格考试。我干这个干了半年，我手下教过的学员上千，我们中支有2个正式的内勤（1个运营部柜员，1个企划）都是在我手下考过的从业资格，但直到我离开，我仍然是业务员的身份，签的是代理合同不是劳动合同。论去保险公司应聘的经验，我不会比你少。
  你真的应聘上内勤，对我们没有任何好处。你被忽悠了，我们也没有任何损失。就算是我们的回答错了，你也不该那么恶劣的态度去喷一楼的朋友。他不是你的父母，没有帮助你的义务。年轻人说话不要太冲，做人要懂得最起码的礼貌。既然你是来这里提问求助的，那保持谦逊总是最起码的。难道你来这里就是希望我们一个劲儿顺着你的话说么？如果你连一点点不顺你意的话都听不进，那就算你真的做了管理岗位，你也做不长的，在现代企业中，独裁型的管理者是管理不好的。
  希望你好自为之。也祝你好运！
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  2021-08-30 18:19 黄睿哲 客户经理

  想一年前我也是在百度知道里搜索这一类答案的~ 然后拖啊拖的不敢去~
  现在我已经是保险公司的一名讲师了~
  作为过来人，给你一点建议吧~
  首先看3点
  1你是从什么途径得知招聘信息的，2招聘信息上的联系电话是什么，3给你面试的是谁
  如果是朋友介绍，另当别论。如果是公众媒体上的招聘信息，可以查一下机主姓名，如果是机主是公司名字，那就万无一失。 3内勤面试一定通过行政部门，第一关过了之后还会有各种总来面试。
  如果确定了信息是真实的，也要做好心理准备，因为你这么问，肯定就是毫无寿险经历，（敢问，你自己什么都不懂，怎么去交别人怎么做，别以为内勤就是天天弄弄办公软件，那样的内勤是有，让你做你能疯，反正让我干综合内勤我能疯。）
  所以，一段时间的外勤经验是必须的，也会有一定的业绩要求，各地不一样，我也有朋友没经历过外勤，直接做内勤的，很少。你可以提出，挂着外勤号，做内勤的工作，做几个月的白工，也不吃亏，这个行业经验很重要的。
  外勤阶段过了之后，会去分公司，由分公司分管领导面试，过了之后才正式进入实习期，一般是三个月，应届毕业生是半年，工资会低一些，转正之后待遇就好了。
  都是新人必经之路，当时我是没有其他更适合的工作，才去冒险。反正，也没有什么损失。还好，一路走来，没有走偏，现在工作也不错，生活也不错，同事也不错~
  PS：山东新华做的真的非常好
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  2021-08-30 18:16 龚峻梅 客户经理

  很高兴你选择新华保险，我就是新华保险的，一般会问你为什么回来新华保险工作，还有你对未来工作的前景怎么看，以及一些你个人能力的展示
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  2021-08-30 18:10 赖鹏华 客户经理

  新华的内勤就完全是内勤工作，外勤才称之为卖保险的。
  新华的外勤是不需要人力资源面试的，只需要部经理、区经理面试就可以。所以如果是人事部经理面试应该是内勤岗位。
  在新华，中支公司的内勤和分公司的内勤工作不太一样，不知道你面试的是分公司的还是什么。还有总公司一般是不会派人下来进行面试的。穿普通正装就可以了。
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  2021-08-30 18:07 齐斯琴 客户经理

  有面试，也有笔试，我就新华保险公司的内勤，也是这样过来的，有什么不懂的可以问我