其他回答(共7条)

• 

  2021-08-31 10:05 黄盛木 客户经理

  10%左右，太平洋在保险业绩效很低
• 

  2021-08-31 09:59 米增强 客户经理

  现在做销售的工资是不会固定的，做的多得的多。
• 

  2021-08-31 09:56 齐显影 客户经理

  在太平洋保险做业务员，一个月可以拿3000~4000元左右。它的工作内容是非常轻松的，而且领导也是特别的好。
• 

  2021-08-31 09:53 黄盛昌 客户经理

  我在太平洋保险公司刚刚工作。就是那个新人待遇，他们说第一个月出单够了1万的单就可以转正。我就跑了1万的单，那个有我签到18天。下来我的工资赚的3500。说我没有签到28天其他钱扣了。我也不知道怎么回事。请老师给我说说
• 

  2021-08-31 09:50 米大丽 客户经理

  电话销售基本工资都不高，根据地域不同基本工资都不一样，基本工资三线城市1500左右，平均2000到2500，至于总收入还得看产品，产品的利润高，那么提成就高，所以你只说电话销售我只能拿基本工资来说。
• 

  2021-08-31 09:47 赵风茹 客户经理

  这个问题很难回答，因为销售工作本身就没有拿多少钱一说，全看个人能力。

  对于保险行业来讲，一般保险行业的底薪在4000~6000元左右。如果你的销售能力很强，你一个月可以拿很多钱。如果你始终卖不出东西，你就只能吃底薪。换而言之，基本上所有的销售工作都是如此，个人能力胜过基本工资。

  一、太平洋保险的业务员有一定的底薪。

  这个底线需要看地区而定，对于一线城市来讲，因为一线城市的生活成本比较高，用人成本也会相应提高。太平洋保险业务员的待遇算得上是一线城市的基层待遇，一般可以达到4000~6000元的底薪。对于二线城市来说，这个数字可能会低一些，一般会维持到3000元到5000元左右。

  二、一个月拿多少钱需要看你的个人能力。

  正如我在上面所讲的那样，销售本身就不分底薪和固定工资，因为销售的收入很大一部分都是提成。好的销售可以在一个月赚几百万，差个销售一个月只能拿基本工资，所以说并没有什么可比性。对于太平洋保险业务员来讲，各个保险产品的提成各不相同，目前比较高的是寿险，寿险的提成可以达到20%~40%。

  三、太平洋保险业务员的提成非常可观。

  我们拿寿险来举例，如果你的用户买了一个每年1万元的寿险，这已经是寿险的基本门槛了。用户配置寿险的时候，你可以获得2000~4000元的提成，第2年依然可以获得一定比例的提成。当然这需要看个人能力和个人圈子，对于那些圈子非常广并且有个人能力的业务员来讲，他们确实可以在保险行业赚到不菲的收入。

  综上所述，太平洋保险业务员的基本工资是3000~6000元，提成需要看个人能力而定。

• 

  2021-08-31 09:44 黄皖生 客户经理

  电话销售工资一个月多少钱也要看你的业务水平来的，你打电话的成功率高你的工资就高，刚开始也就一千多点，到后来几千上万的都有！要靠个人努力的！