社保停交两年以上,再续交怎么办?

都在本地,以下三种情况是哪一种?1.以前交的钱还在,只要继续往以前那个账户上续交2.需要补上以前停缴的,才能继续缴纳。3.以前的账户作废,重新办理重新交。
龚峰景 来自: 移动端 2021-09-01 08:07

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2021-09-01 08:10最佳答案

社会保障卡也称社保卡,社保卡的功能和作用在参保人员参保缴费,或缴费年限满十五年(含)以上并达到规定退休年龄,享受养老待遇,社保卡的用途是十分广泛的。那么,如果曾经参加社保缴费,之后长期停缴费,社保卡原有的功能还能发挥作用吗?事实上,在这样的情况下,社保卡是发挥不了作用的。所以,社保卡是相对于连续参保缴费人员和退休人员才起到应有作用的。

当然,如果你的社保卡好几年没有缴费,虽然作用有限,但是其实还是有一定的作用的,毕竟你这六年的累加缴费年限是体现在里面的。因此,就算停用了社保,只要日后找到新工作,再续交就可以了。当然,对于这几年的钱,养老保险这一块,可以补缴,也可以不补缴。不补的话就少着六年的养老保险累加缴费年限。补上的话,大概也就是几万块钱。这样一来,你所有的年限就全都续上了。尤其你的社保编号不会注销的。如果你自己继续续交社保,或者新的工作单位,也会继续给你交社保。

我们知道,现在的国家规定是,累积缴满15年社保,达到法定退休年龄就可按月领取基本养老金。因此,你可以继续续交,或者找到工作后,新工作单位继续给你续交。社保卡里以前的社保余额是一直都存在的,不会被清零。重新交社保后,相应的,医保也会重新开通。对看病、住院、报销,作用非常大。值得注意的是,现在社保卡跟很多功能相连,并不单纯只是交社保而已。相信未来还会开发出更多的功能。

总而言之,几年没有交社保,继续交钱还是可以用的,因此,千万不要丢掉社保卡。

其他回答(共7条)

  • 2021-09-01 08:31 辛培勇 客户经理

    如果是职工社保,停缴了2年是没有办法补缴的;如果是居民养老保险,缴纳年限不足15年,可以一次性补缴。我国的社保政策中,缴纳社保的年限是累计15年。所以中断2年的职工养老保险,如果在后续中继续缴纳,能够在退休之前满足累计缴纳15年的条件,不影响拿退休金。

    企业职工养老保险,如果不是因为企业的原因,很多地方是不会办理补缴的。有些地方的政策比较宽松,但是也只能办理当年或者近两个月的补缴,基本上没有断缴2年还可以补缴的地区。

    居民养老保险,只要在退休之前缴费不够15年,带上居民身份证原件及复印件,以及经办部门所需的其他材料,到当地社保办理机构进行补缴。

    • 一般情况下的步骤是这样的:

    申请人携带自己的证件,以及户籍地所在街道所开具的材料,到所属地社保或者税务部门的政务办公窗口,提出一次性补缴居民养老保险申请,并填写《城乡居民社会养老保险补缴申请表》。

    相关部门经过审核后,确定你符合办理条件,会为你办理城乡居民社会养老保险一次性补缴手续,并为你出具《城乡居民社会养老保险一次性补缴单》。

    拿着《城乡居民社会养老保险一次性补缴单》和本人的证件,到指定银行存折到银行网点办理相关缴费手续之后,回到办理社保的相关部门窗口,拿着加盖银行签章的《城乡居民社会养老保险一次性补缴单》和扣款成功银行卡,办理缴费确认手续。

    各个地区的政策有所区别,但是大同小异,这里只能提供一些参考。具体事情可以拨打当地12333社保查询服务热线进行咨询,相信从社保权威部门那里,应该可以得到更加准确的答案。

  • 2021-09-01 08:28 齐明柱 客户经理

    赶快到社保局说明情况,补交两年。
  • 2021-09-01 08:25 黄皓燕 客户经理

    可以补交。你把两年的欠缴的费用补全,可以继续缴纳保险,将来退休以后可以享受相应的待遇。
  • 2021-09-01 08:22 连传强 客户经理

    因为生病或工作等等因素,有些人的社保被断交了,断交的时间比较长,也有两年的历史了,为此不少人都会希望能够补缴社保,避免日后给自己造成麻烦或其他的危害。那么,社保断交了两年可以补交吗?

    社保断交了两年可以补交吗?可以。

    客观来说,社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看你们当地的具体政策,并不能一概而论。目前,各地关于社保间断期间是强制性补缴、严禁补缴还是自由选择等方面的规定并不一致,其处理结果也就有很大的差异,因此只能以当事人参保地的社保机构的解释为准。

    当年的社保是可以补缴的,跨年的应该就不可以了。社保养老是累计计算的,退休前交足15年就行。如果有医保,以后应注意最好别断交,因为会影响医保待遇。

    如果不补缴社保,而你又找到了新的工作单位,那现在的单位是无法给你上的,你自己去你当地区县的社保所就可以上了,但是提前是你的档案是自己存的,没有转到企业的集体存档里,不然也是没法补交的。

    小编也建议大家可以到当地的社会管理中心进行补缴申请。如果之前没有交过的话,那是无法往前补交的,所谓的补交,只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交,滞纳金是一定会有的,按同期银行一年期定期存款利率计算。

    对于个人,如果想缴纳保费,则只能缴纳养老和医保这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下:

    直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请办理社保→携带个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料,提出申请即可。

    五险一金缴费标准

    养老保险:单位21%个人8%

    这是为保障劳动者因年老丧失劳动能力,退出劳动岗位后的本生活需要而设立的保险。主要内容有:离休、退休条件;离休、退休后的待遇;死亡后的丧葬费、补助费、抚恤费、供养直系亲属救济费等。

    失业保险:单位1.5%个人0.5%

    这是为保障劳动者在失业后寻找工作期间本生活需要而设立的保险。主要内容有失业救济金、生活补助费、失业期间医疗费等。西方国家失业人员享受失业保险的期限一般为26周至一年。享受的条件:必须是非自愿性失业。

    医疗保险:单位10%个人2%

    这是为保障劳动者在患病或工负伤期间暂时或长期丧失劳动能力时的本生活需要而设立的保险。主要内容有:及期间的工资待遇、医疗费用、住院费用、药费、供养直系亲属的医药费等。

    工伤保险:单位0.5%

    又称工业伤害和残废保险,这是为保障劳动者在身体受伤以及因病或因伤而致残废,暂时或永久丧失劳动能力时的本生活需要而设立的保险。它一般分因工伤残和职业病两种。内容费,因工残废补助费和工作照顾等。

    根据《劳动保险条例》规定,我国工人和职员因工负伤,其全部诊疗费、药费、住院费和就医路费均由企业行政负担。医疗期间工资照发。确定为残废,则按残废等级由劳动保险金项下,按月付给因工残废抚恤费或因工残废补助费。

    生育保险:单位0.7%

    这是为保障妇女劳动者在生育期间暂时丧失劳动能力时的本生活需要而设立的保险。内容包括产假、产假期间工资待遇,生育医疗费用等。

    住房公积金:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,一般在7%—15%之间,原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的12%,单位个人各一半。

  • 2021-09-01 08:19 符耀精 客户经理

    社保是累计的,中间断了以后继续交的话是累计计算养老年限的。深圳规定可以补缴近两年的养老保险,但是补交的保险不算连续,如果买房需要连续缴满1年以上社保的话,那补缴的是不算的。至于医疗保险,医疗保险的年限永远不会清零,断交三个月以上只不过是连续缴费年限会中断,中断后不影响医疗保险累计缴费年限,但是会影响报销的最高额度和报销比例。
    参考资料:

    扩展阅读:

  • 2021-09-01 08:16 黄益汉 客户经理

    可以交。(若社保满15年。可不必补缴;)(1)如果你的社保出现有欠费记录的,即无办理暂停的,就要补缴欠费才能续缴;(2)办理了社保费暂停缴纳的,无需补缴,只需向用人单位提供身份证原件及复印件、计划生育证明,就能续缴;(3)参保人只要能在退休年龄前累计缴满15年(180个月),符合条件的,可享受养老保险待遇
  • 2021-09-01 08:13 赵香汝 客户经理

    鉴于我看这个问题理解了两个含义,先分别就两个含义来说一说:第一,社保停交了两年,现在想要再重新缴纳,没有问题,可以续交;第二,针对这停交的2年想要补上,也没有问题,按照当地相关的政策要求提供对应的资料,就可以补交。不过,是不是有这个必要,还得看具体的诉求和用途。


    众所周知,社保的最主要功能,特别是养老保险,主要是为了在我们退休以后,能够按月领取养老金用于维持退休以后的生活。按照目前的社保政策,只要在退休之前缴纳养老保险累积够15年,就可以享受到。我们绝大多数人可能二十多岁就已经走上工作岗位,就以平均二十五岁开始上班、然后缴纳养老保险来说,就算是五十岁退休,中间也有25年的时间。

    因为缴纳养老保险的时间是会累积计算的,所有就算有2年未缴,依然满足缴满15年的条件,只是可能因为缴费年限和总金额相对少了一部分,最终到手的养老金会稍微少一些而已。因此,如果仅仅是因为这个理由,是否需要补交可以自行评估选择,影响不大,不一定需要补交。

    除此之外,在北上广深等一些较大的城市,购房、买车、子女上学等重大事项,会要求缴纳社保满足一定的年限,如果中间断交,就会产生影响,这种情况下,可以先弄清楚规则:中断缴纳的2年,补缴之后能不能算在连续缴纳的年限中?如果规则允许,则可以进行补交。

    社保的补交,在不同的城市和地区也会有不同的规定和要求,具体需要怎么办理、要求提供哪些材料、有哪些具体的程序和手续?这些都可以通过当地的社保网站及社保热线进行咨询,然后按照规定准备材料办理即可。

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