其他回答(共7条)

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  2021-09-01 11:58 齐晓强 客户经理

  生育保险报销条件：
  1、按照规定用人单位为职工足额交纳生育保险；
  2、职工交纳生育保险一年以上；
  3、符合计划生育相关规定。
  生育保险报销材料：
  1、社保卡；
  2、身份证；
  3、《计划生育服务手册》或《生育证》。
  生育保险报销流程：生育保险报销出院时携带相关材料到医院服务机构直接进行结算。

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  2021-09-01 11:55 赵骥万 客户经理

  肯定是生育的时候怀孕，他到生日的时候一年这样子，你能够有更多的保险这样子才是总理，怀孕开始到生育就是保险满一年。
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  2021-09-01 11:49 齐智富 客户经理

  是这样的,享受生育相关报销,必须参保生育保险达一年时间以上,且有生育之前持续交费中才可以.
  切记:检查和生产必须到参保地,指定医疗机构.
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  2021-09-01 11:46 黄盛权 客户经理

  应该是指在生小孩时，已参加生育保险且不间断连续足额缴费满12个月。
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  2021-09-01 11:43 黄睿君 客户经理

  生育保险只能是指生小孩之前满一年的，不会指孕前满一年。
  另外，我本人是吉林省下面一个县的，我们县的生育保险是只要参保就可以报销。因此，建议你直接咨询一下长春市医疗保险中心。全省的政策应该是一样的啊。
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  2021-09-01 11:40 连东英 客户经理

  不知道你是哪个城市的
  北京在2012年以前还是在申请生育险之前一年必须连续缴纳满1年的。
  但是从2012年1月1日，已经在政策上发生改变了。
  按照本通知规定，新纳入参保范围的女职工，自本通知执行之日起9个月内分娩的，可即时申领享受相应的生育津贴待遇；自本通知执行之日起9个月后分娩的，如连续缴费不足9个月，其生育津贴由用人单位支付。
  五、参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月，用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。
  
  <关于调整本市职工生育保险政策有关问题的通知>
  京人社医发〔2011〕334号
  2011年12月20日
  希望可以帮到你。
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  2021-09-01 11:37 黄相柏 客户经理

  您好！一般是指生小孩前满一年才给报销的。而且是需要生小孩的时候还在参保才可以报销的。各地规定略有不同，您可以直接咨询您当地的社保中心，直接拨打12333就可以了。
  一般可以报销以下的费用：
  1、生育医疗费。
  女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。
  女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
  2、生育津贴。
  女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。