其他回答(共7条)

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  2021-09-03 08:08 管火金 客户经理

  以前交的社保已经做社保退保处理了，现在想把它补回来是不可能的。如果你要参保，可以从现在开始办理，并从现在开始缴费。
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  2021-09-03 08:05 赵风莉 客户经理

  现在国家的政策越来越好，社保断交了。是可以继续交的。只是断交的部分一般是不能补交的。只能交后面部分。
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  2021-09-03 08:02 车巧怡 客户经理

  交了10年社保，现在已经离开原工作单位。目前很有可能以后很长一段时间都得不到就业，也就是说如果不按灵活就业缴纳社保，很有可能会造成社保中断，所以这种情况下，一定要按灵活就业缴纳社保。

  但是按照灵活就业缴纳社保会对你以后的养老待遇有影响吗？在这里我们可以明确地告诉你，灵活就业缴纳的基本养老保险和我们企业职工缴纳的基本养老保险属于同一种养老保险，也就是我们的职工养老保险。所以既然是养老保险的一种，对其累计缴费年限不会有任何影响。如果要产生影响，肯定会出现在平均支付指数上。

  如果你在原工作单位的贡献指数比较高，比如你按照100%的标准缴费，那么你就用灵活就业的方法。如果选择60%或者100%以下的贡献指数，这种情况确实会对你未来的平均贡献指数产生一定的影响，但是没关系。如果你知道你在企业单位支付的平均贡献指数，那么我们使用灵活就业法。如果继续同样的缴费指数，不会影响你的平均缴费支出，未来的养老金也不会有任何影响。

  而你在员工所在单位工作了10年，这是一个非常重要的节点。为什么？作为女职工，在工作单位达到累计缴费年限10年以上的，其实符合女职工50岁退休的条件。所以即使出来后按照灵活就业办法缴费，也可以50岁退休，以后享受养老金待遇。

  当然，女性干部和男性在这方面没有太大的区别，因为女性干部本身55岁退休，而灵活就业的女性也是55岁退休，所以影响不大，男性当然也是一样，因为男性是以灵活就业或者企业员工的方式缴费，60岁退休，所以两者关系不是很大，主要是女职工。
  

  很明显，我不想对我以后的养老金有任何影响。其实最重要的是持续缴纳我们的基本养老保险，因为只有持续缴纳才能最终保证最大累计缴费年限，而且一般来说，以后的养老待遇水平会比较高，对你是有利的。

  只是作为灵活就业群体，在缴纳社保的过程中，你需要全额承担所有的缴纳比例和缴纳金额，经济压力可能比较大。如果选择最低缴费标准缴纳养老保险和医疗保险，每年要花费1万多元，每年增加5%以上。所以，承担这样的社保支付经济支出是你的一个关键前提。

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  2021-09-03 07:59 齐新洲 客户经理

  如果之前是注销了社保
  所有的信息注销
  现在再办理社保
  以前的都不能再计算之内
  只有从再交费时计算
  如果只是断交社保
  以前的信息还保留
  现在续交费
  可以把之前交费年限算上
  但不能补交
  按累计交费年限可以了
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  2021-09-03 07:56 赵顺财 客户经理

  以前买的社保已经退了，还可以补回来呢。你以前交过社保，但是后来把社保退了。想补是补不回来了，你可以再继续交社保。
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  2021-09-03 07:53 龚宇飞 客户经理

  停止缴费可以，退费不可以，要想退费就得耐心等到法定退休年龄后。1.如果你以后不再缴纳社保，到了法定退休年龄时，就会一次性退还给你个人所缴的那部分。现在不能退。2.如果以后继续缴纳社保，会与先前所缴纳的合并累积计算。
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  2021-09-03 07:50 赵风茹 客户经理

  可以办理社保。你以前不是退了，而是停止缴纳费用了。你现在想要继续缴纳社保费用，拿着自己原来的社保卡或是身份证，去社区服务中心就可以办理咨询。如果你还要补缴以前的费用，可以到当地的社保局业务办理中心查询办理。