其他回答(共7条)

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  2021-09-06 12:28 米大丽 客户经理

  你的担心是多余的~！可以说你的原单位还是负责任的，给你交了三月分的保险。新单位可以从四月份开始交。一定不要间断，间断对养老金影响不大，但对医疗保险影响大，一间断，有三个月不能正常使用医保。“上网查了好像有个说法是，自动离职后原单位停交社保流程要大约一个月，所以还会再交一个月社保，也就是说3月份交了，不知道这个说法可信不？”-------------说法不对，原单位如果不给你交纳也是正常的，因为三月份没有你的工资，没有工资就没有必要给你交纳社保！ 新单位只要报社保号就可以给你续交保险，不需要任何证明。身份证是肯定要的。 停交保险只需要原单位的解除劳动合同书就可以了（身份证一定带上）。所谓的停交，就是要领取失业金并提供免费的就业培训。建议：如果能让新单位四月份交保最好就开始交。如果不行，，或是没有找到新单位，就立刻去社保局办理领取失业金手续。，，
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  2021-09-06 12:25 龚宇飞 客户经理

  劳动者可以要求原来的用人单位为其办理离职手续以及社保转移手续，劳动者可到原单位（当地社保部门）开出《养老保险异地转移单》，到劳动者户口所在地社保部门填上地址、单位全称、银行帐号，转回即可。
  离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。
  如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续：
  1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将离职劳动者减去。减员后，单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。
  2、当劳动者办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样劳动者才能办理转移手续。
  3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把离职劳动者的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样保险关系就续接清楚了；
  4、各地手续有所差异，可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。
  
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  2021-09-06 12:19 黄皖疆 客户经理

  你离开单位三天后就算自动离职，单位会自动给你解除劳动合同，同时也会给你停掉社保。到新单位后只提供身份证就可以购买了。因为社保号是唯一的，只要在同一城市，新单位可直接按原缴纳的社保账户中缴纳。
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  2021-09-06 12:16 齐显尼 客户经理

  如果你已经提前一个月提交了辞职信的话，双方的劳动关系就解除了。
  如果没有的话，从法律上讲你们的劳动关系没有解除。鉴于目前的现状，你可以直接要求单位出具解除的证明，如果不出你也可以以不缴纳社保为由提仲裁，要求确认劳动关系解除，还可以要求支付补偿金。
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  2021-09-06 12:13 龙层花 客户经理

  有影响。因为，你的档案还在原单位，新单位交社保需要将档案转入新单位，才能连续计算投保工龄。
  

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  2021-09-06 12:10 龚崇栋 客户经理

  不拿解除劳动合同书不影响你的退休金。离职后公司会给你社保办理中断，入职新公司后新公司继续给你交就行了，不影响个人社保的缴纳。
  退休金与个人社保缴纳的年限有关，与是否有“解除劳动合同书”无关
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  2021-09-06 12:07 齐晓彦 客户经理

  原来单位社保一直在缴纳，现单位也上缴社保怎么办？