其他回答(共7条)

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  2021-09-11 15:51 黎皇兴 客户经理

  这不能确定，中国人寿是最大国有股份制保险企业，从表面看会比太平洋好。但从金融业或保险业来看，职业经理人的最高工资属中国平安最多，看你的定位。内勤应该都差不了多少.
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  2021-09-11 15:48 龚小艳 客户经理

  我认为中国人寿保险公司的内勤待遇还是比较完善的。因为中国人寿保险公司属于国家控股的一家保险公司，其整个公司的盈利空间以及员工福利待遇都比较好，所以内勤的待遇还是比较不错的。如果自己能进入到人寿保险公司里面工作并且成功转正，那么自己就可以享受正式员工的待遇。如果自己无法完成转正任务，那么其工资待遇都是比较低的，自己在入职之前一定要做好考虑。

  从现在保险行业以及中国人寿保险公司发展的状况来看，我认为保险行业的红利期还没有过去，因为整个保险市场才慢慢被打开，整个居民的收入亿点亿点提升上来，因此购买保险的人数正在逐步增加，如果一个国家经济太过于贫穷，那么我认为保险的购买率肯定会下降。如果居民的消费水平正在不断水涨船高，那么我认为买保险的人数也会越来越多，这样就可以给自己的生活带来一份保障。

  我认为保险的诞生是非常好的一项事物，因为不仅可以有效保障每个人的生活安全，更重要的是当疾病来临时保险能够替自己承担大部分的治疗费用，降低自己的家庭支出。有很多家庭之所以会变得非常贫穷，主要是因为没有购买保险，让自己承担大量的医疗费用，让原本收入不高的家庭陷入到危机中。

  总结：保险行业对于每个人而言，肯定或多或少地都要进行接触，自己在购买保险的时候一定购买符合自己利益的保险，因为只有这样才能更加保障自己的合法权益，同时也能减少自己的金钱支出，也能给自己的生活多一份保障，毕竟人始终不能一直保持健康，当自己出现意外的时候有保险替自己作为保障，这样也能让自己做到有备无患。

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  2021-09-11 15:45 齐景娥 客户经理

  ^_^ 理财经理？？其实中国人寿有个精英团队，叫做寿险规划师，我是人寿的内勤，不过现在也在努力往业务方向靠，真的，做业务不错的！
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  2021-09-11 15:42 齐旺梅 客户经理

  有要求的，中国人寿保险公司的正式员工享受五险一金，过年过节都有相应的福利待遇
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  2021-09-11 15:39 辛培刚 客户经理

  很好。因为我有个朋友就在人寿公司做内勤，工资很高，福利也不错，所以我觉得待遇很好。
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  2021-09-11 15:36 龚宇飞 客户经理

  1. 我不知道他们的待遇如何

  2. 内勤的话其实就是上班族

  3. 特别，那就是加班吧

  4. 毕竟是销售行业，也是服务行业（加班）

  5. 内勤（公司正式员工）

  6. 外勤（代理人）
     

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  2021-09-11 15:33 龚安静 客户经理

  别听他们胡说，内勤就是管理层或者未来的行政管理者，人寿我不太清楚
  我是平安的，我们这里内勤男的最低学历要求就是本科，而其有严格面试和笔试，多轮筛选出来的人才
  几点上班几点下班都是固定好的，签署合同属于平安正式员工，（而外勤虽签合同但并不是员工，上面有说明）薪水拿的是固定的，非常稳定不比公务员差，不做业务，为外勤做好内部服务，保障全面待遇很好，比外勤高很多。
  晋升的道路比较艰难（存在比较严重的压榨现象，和国企升官没区别），而且升官有局限性，很难升到分公司或支公司1把手的位置（那些位置都是给外勤人员留的）。
  平安和人寿都属于大公司，在内勤方面的区别不会太大的。如果图稳定，内勤绝对是个好地方，福利高，薪金稳定，晋升空间有限，晋升较困难。