洛阳太平洋保险今晚上九点打电话通知去面试内...
可能受众多网友的影响,对保险类的很排斥,但是我正好想换工作,我做的是人事行政。电话里那女的说让我去负责招聘,还要带上学历证书复印件之类的,这是神马情况?有经历的解答下,不胜感激我怕是骗子,而且我不是很愿意去做招聘,据说那里面招聘的人整天都在骗应聘者,我不想降低自己的人格,我到底该不该去?都来说说,谢谢了
连伯才
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2021-09-11 15:54
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2021-09-11 16:15最佳答案
替你总结保险公司令人发指的伎俩。
只要你在网上有简历,保险公司就会不请自来了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试,拉来一个人,公司就给他们发钱——增员奖,人头费。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,向你要培训费,教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少,说一堆不实际的问题,超远的目标,
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你,例如你和一个客户签了合同,这份合同是1至2万的,那你的底薪就是1至2千。
如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪,
他们的回答就是你不够努力,不想成功,不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
1,没有底薪(有也是责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢?给你的是拉来保单后的佣金,你还需要交个人所得和营业税);
2,没有劳动合同(签订代理合同,不是劳动合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了);
3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利);
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买);
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的,因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱)。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求,
干嘛非要不请自来,是个人都要,还找不到人肯做,或者找到了却留不住人?
只要你在网上有简历,保险公司就会不请自来了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试,拉来一个人,公司就给他们发钱——增员奖,人头费。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,向你要培训费,教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少,说一堆不实际的问题,超远的目标,
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你,例如你和一个客户签了合同,这份合同是1至2万的,那你的底薪就是1至2千。
如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪,
他们的回答就是你不够努力,不想成功,不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
1,没有底薪(有也是责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢?给你的是拉来保单后的佣金,你还需要交个人所得和营业税);
2,没有劳动合同(签订代理合同,不是劳动合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了);
3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利);
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买);
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的,因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱)。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求,
干嘛非要不请自来,是个人都要,还找不到人肯做,或者找到了却留不住人?
其他回答(共7条)
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2021-09-11 16:18 符腾丹 客户经理
业务员,能发展下线就能当业务经理,保险就是合法传销。进去准备接受洗脑吧。 -
2021-09-11 16:12 龙宣霖 客户经理
电话行销·~是一种保险公司新推出的业务,公司给你提供准客户名单,让你去和准客户沟通,工资这一块主要是以你的业务能力的,如果 一个月一个单子也没做下来估计工资也不会太多,具体的不是太了解,但是主要工作就是打电话和客户进行沟通~~也叫电话行销·只要你有足够的沟通和能力一个月也能挣不少钱,而且可能还会让你成就你的梦想,就看你自己有没有这个能力了 -
2021-09-11 16:09 齐晓娣 客户经理
你是不是去面试合规岗啊?主要是做案件法律纠纷的?我在保险公司做了两年了总的来说后勤理赔还是不错的至少比跑业务好的多,保险公司的人都比较注重形象,如果你真的想做这份工作建议你还是穿正装去可以穿衬衣和短裙(西裤),根据你的职位描述的话应该就是合规岗这个职位对于女生有点辛苦要经常去各地跑诉讼案件,应该主要就是会问你在法律程序这方面知识,如果可能还会问你保险条款和理赔的相关知识,但如果你不怎么懂她们还愿意招你的话主要是想看你的上进心和吃苦的心,你还是要有心理准备的。 -
2021-09-11 16:06 车广侠 客户经理
内勤里分好多种 你说的太平洋是财险还是寿险呢?试用三月正常的,你不想做,随便编个理由呗,有什么可以不可以的。内勤是不用跑业务的,但是你想做业务,也可以带着做,保险都是正常休息的,这是哪个公司都一样,如果你是寿险内勤 可能要你招人什么的,财产险是不要的,有业务自己可以做,但是也是很累的 -
2021-09-11 16:03 龙山红 客户经理
保险公司真要找入编制/交社保/非业务的职位,除非你:
1,非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
2,有过硬的内部关系。
3,通过层层筛选:
笔试(一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文)
-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
替你总结了保险公司的伎俩:
长期大量在招聘网站,报纸,车载屏幕,甚至路边电线杆上做广告;
通过各种途径到处搜集你的联系方式,挨个给你打电话,或者直接发短信通知面试;
——千万千万不要把简历到处扔,联系方式到处贴,省得被骚扰——
不敢报上真名实姓,自称xx金融公司,xx投资公司,xx股份公司,xx集团,500强,用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名;
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”,
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、小区收费员(汗)、养老金发放员(汗),等等等等。
不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,
目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),
2,没有劳动合同(签订代理合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了),
3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买),
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人)。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果你非要去的话,先问问你的上线怎样才能找到客户。
如果他要你去开发自己的亲朋好友,想想看什么样的生意要靠开发自己的爹娘朋友起步?
如果他要你通过满大街陌生预约来找客户,想想看什么样的好产品需要通过这种方式销售。 -
2021-09-11 16:00 樊振清 客户经理
你好,我也是太平洋保险的,太平洋保险公司不是传销,这一点你可以放心,也骗不了人,不过保险公司的业务员其实是保险代理人,与保险公司是代理关系,至于“朋友说里面很好,工资福利都很好,也做的很开心,”保险是一个高压力、高挑战的行业,不过同时也是个很好地提升自我的行业,做的好的人月收入上万的也有,不过吃不饱的也有,至于去不去,保险公司经常有办一些事业说明会,去听听了解一下就OK了,自己觉得有信心可以做就行了。 -
2021-09-11 15:57 车巧怡 客户经理
保险公司确实有内勤人员,我就是保险公司内勤人员。内勤是不做业务的,但是现在很多保险公司都以招内勤的名义骗去做业务员。不过你去了首先要问一下他们是不是需要你考保代证,要不要入职就参加什么培训班,或者交不交押金。如果符合上述两条,那么就是骗你去做业务员跑保险的。
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