其他回答(共7条)

• 

  2021-09-12 10:29 黄睿哲 客户经理

  现在国家的法定退休年龄为：男性60岁，女性55岁。
  当然从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
• 

  2021-09-12 10:26 辛培兵 客户经理

  根据规定，灵活就业养老保险中男性法定退休年龄为60周岁，与职工养老保险一样
  达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以申请退休，办理完退休手续的次月开始按月领取养老金。
• 

  2021-09-12 10:23 黄皖疆 客户经理

  这个问题，各种说法和猜测都有，但至今没有出台推迟退休年龄的政策。
  不过推迟退休年龄看来是不可避免的，但这问题牵涉面太广，并被大多数人反对，如果一下子就强行实施延迟退休年龄，会影响社会稳定；个人认为，有关方面对此会非常谨慎的，具体的配套政策也还在研究之中，什么时候实施，要视国际国内形势而定。就目前而言，现行的退休政策还在继续执行。
  退休年龄现行规定：企业女工人50周岁、女干部和以个体身份参保的女性55周岁，男性都是60周岁退休。
• 

  2021-09-12 10:20 龚宇飞 客户经理

  养老保险累计缴费至少满15年，到龄可申请退休，按月领取养老金。法定退休年龄目前的规定是：
  企业职工，男性60周岁、女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）。如果是个体户或是自由职业者交社保，男性60周岁、女性55周岁退休。
  如果你问的是新农保或城居保，男女均是60周岁退休。
• 

  2021-09-12 10:17 连亚琴 客户经理

  现行法定退休年龄：
  1.女：工人50岁；管理人员55岁。
  2.男：60岁（不分工人和管理人员）。
  3.其中，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休，其中男55岁，女45岁。
  自由职业者退休年龄按当地社保政策规定，可拨打当地社保局12333热线电话。
• 

  2021-09-12 10:14 赵顺贵 客户经理

  根据现行政策规定：
  1.在同一城市，累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险20年，退休时，即按缴纳所在城市标准发放最低基本养老金，执行缴纳所在城市医疗保险标准。
  2.流动工作人员，在每一城市，基本养老保险与基本医疗保险均未够年限，而在所有城市的累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险满20年，则按其户藉所在地标准发放基本养老金，执行户籍所在地医疗保险标准。
  3.在所有城市，基本养老保险与基本医疗保险缴纳均不够年限，则在退休时，按当年度所在地社保缴纳基数，一次性补足规定年限的基本养老与基本医疗。
  4.根据最新的改革放案，从2015年开始，每3年延长一年退休时间，至2030年止，将我国的男性劳动者退休年龄延长至65岁，女性退休年龄延长至60岁。 （15年限为最低基本养老金，缴纳年限越长则发放的越多） 养老金：(退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％＋首次领取时个人账户储存余额／计发月数
• 

  2021-09-12 10:08 齐新潮 客户经理

  目前没有相关的政策表明2016年出台延迟退休年龄政策。只有相关规定文件提出的方案。退休年龄最新规定2015文件：三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是：第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金;第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。退休年龄最新规定2015文件：对于延迟退休年龄的探讨我国现行的法定退休年龄规定始于上世纪50年代：男职工的退休年龄为60周岁，女职工为50周岁，女干部的退休年龄提高至55周岁。但是随着我国人民的生活水平不断提高，我国人口平均寿命也随之提高，因而对于劳动者退休年龄的推迟问题摆上了桌面。具体的方案如下：劳动和社会保障部社会保险研究所早在2000年提交的报告《中国养老保险基金测算与管理》中就建议，国家应尽快确定推迟退休年龄方案。第一步，用五年时间清理和取消提前退休的工种，基本达到严格按法定退休年龄执行;第二步，用五年的时间取消女工人、女干部退休年龄的差别，女职工一律55岁退休;第三步，用十年时间初步将退休年龄推迟至65岁

  扩展阅读：