其他回答(共6条)

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  2021-09-13 09:27 齐明杰 客户经理

  关于工伤赔偿，如果没有构成伤残的，可以要求医药费、住院伙食补助费、营养费、停工留薪工资；对于你的情况建议申请认定工伤后，进行伤残赔偿，具体赔偿数额跟你伤残等级有关。
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  2021-09-13 09:24 龚小芹 客户经理

  工伤赔偿都是根据伤残等级来的；
  医疗期结束后，工伤科会安排指定医院给你做伤残鉴定——如果你们公司买了社保报了工伤，且认定该事件符合工伤！
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  2021-09-13 09:18 齐显影 客户经理

  • 符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.7七级”“47）脾切除”之规定，应评定为七级伤残。

  
  

  • 根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条之规定，工伤职工鉴定为七级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇：

  
  

  • 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为为13个月本人工资；

  
  

  • 2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。

  
  

  • 所在单位没有参保的，均由所在单位支付。

  
  

  • 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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  2021-09-13 09:15 赖鹏博 客户经理

  脾切除属于工伤七级，享受一次性伤残补助金13个月的本人工资，其他一次性就业补助金和一次性医疗补助金由各省、直辖市、自治区自行调整制定。所以各地的赔偿标准是不同的，建议直接到所在地劳动局工伤保险赔偿窗口咨询工作人员，并领取工伤保险补助金申请表。
  根据《工伤保险条例》
  第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
  （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
  （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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  2021-09-13 09:12 齐晓娜 客户经理

  工伤致脾切除，应评定为七级伤残，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要的补偿是：
  1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为13个月本人工资；
  2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。
  所在单位没有参加工伤保险的，以上费用均有所在单位支付。
  依据
  《工伤保险条例》
  第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
  （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
  （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  中华人民共和国国家标准
  《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
  GB/T16180-2014
  5.7七级
  5.7.1定级原则
  器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
  5.7.2七级条款系列
  凡符合5.7.1或下列条款之一者均为工伤七级。
  47）脾切除；
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  2021-09-13 09:09 黄盈椿 客户经理

  广东胡律师：
  你等伤势稳定后做了工伤伤残等级后按以下要求公司赔偿：
  （一）医疗费 第29条第3款
  1、标准：从工伤保险基金支付
  2、要求：（1）在签有服务服务协议的医疗机构治疗；
  （2） 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
  （二） 伙食补助费 第4款
  1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70％。
  2、要求： 住院期间。
  （三）食宿交通费 第4款
  1、标准： 本单位职工因公出差标准报销
  2、要求：（1）工伤职工到统筹地区以外就医的；
  （2）经医疗机构出具证明，报经办机构同意。
  （四）康复治疗费 第6款
  1、标准：从工伤保险基金支付。
  2、要求：（1）签订服务协议的医疗机构进行；
  （2）符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
  （五）辅助器具费 第30条
  1、标准：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付
  2、要求：（1）因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认；
  （2）安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具
  （六） 停工留薪 第31条
  1、标准： 原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
  2、要求：（1）停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
  （2）工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
  （七）生活护理费 第31条
  1、标准： 完全不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的50％
  大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40％
  部分不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30％
  2、要求：（1）在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；
  （2）已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费
  （八）工伤复发的费用 第36条
  1、标准：享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。
  2、要求：工伤职工工伤复发确认需要治疗的