本溪个人缴纳养老保险已满15年停交,需要办...

本溪个人缴纳养老保险已满15年停交,需要办理停缴手续吗?不办算欠费吗?有滞纳金吗?
赵飞虹 来自: 移动端 2021-09-13 09:14

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2021-09-13 09:35最佳答案

具体是这样规定的,分两种情况:

一、对于在职人员,只要在单位工作,就要一直交。

社会保险对于企业来说是强制缴纳的,如果公司不为员工缴纳社会保险属违法行为。

作为强制保险,对于公司来说,为员工购买是必须承担的义务,即便员工个人申请不予缴纳,公司一般也不会同意,因为社保每年也会有稽查,一旦公司没有全员缴纳保险,将面临比较大的风险,公司不可能为了个别员工的利益而放弃为员工缴纳保险。

另一方面,企业缴纳保险是五险(养老、医疗、工伤、生育、失业)同时一起交,如果不缴纳,会承担员工生病、工伤、生育方面的需求不能满足,对公司也是一大风险。

所以对于在职人员,只要在单位里工作,社保是不可能不缴纳的,即便交够15年,单位也仍然会继续缴纳,即便员工个人申请办停公司也不会同意。

二、对于灵活就业人员,交够15年是否缴纳,全凭个人。

对于以个人身份缴纳社保的人员,如果不想交社保,这个是很好操作的,带身份证去社保局直接办理停缴即可,是非常方便操作的。

但需要注意的是,灵活就业人员停了社保同时也会停医保,就会存在医保不能报销的情况。而且医保退休的条件是比养老保险苛刻的,大部分地区是要缴纳25年才能办理退休,所以能够养老退休的人不一定能医保退休。

因此,想要医保退休的灵活就业人员,要好好考虑下是否需要医保。

另外,如果只是考虑养老退休的人员,也不建议只卡在15年这个点上,万一未来养老退休条件从15年提高到更高标准,有可能存在退休时不能如期退休的情况。

扩展资料:

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%,其他城市可能不同),职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。

一、基数

所谓社会保险的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。

一般来说,职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的,以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数;职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的,以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。

(最高和最低缴费基数的计算比例,各城市可能不同,以各城市人力资源和社会保障局公布的计算比例和基数为准。)

二、申请条件

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:

达到法定退休年龄,并已办理退休手续;

所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁;

基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;

以上两项A+B之和为每月领取额;

参考资料来源:

其他回答(共7条)

  • 2021-09-13 09:38 赵顺财 客户经理

    养老保险金在退休前累计缴满15年后,就可以在到达法定退休年龄时享受养老保险金待遇,所以你目前已经缴满了15年,可以停止缴纳养老保险金,待退休年龄到达时办理养老保险金领取手续就行。
  • 2021-09-13 09:32 辛培军 客户经理

    享受基本养老保险待遇,应同时具备以下两个条件:达到国家规定的退休年龄并缴纳基本养老保险费累计满15年。
    企业有义务为在 职职工缴养老保险费,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休,否则违反《劳动法》。
    灵活就业人员累计缴费满15年后,只能算其跨进了领取养老金的资格线。一旦停缴,将直接影响到退休后养老金待遇。
    月基本养老金的计算方法为:本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%+个人账户储存额/120。停缴后养老金还是会按停缴时上年度的社平工资计算,而实际退休时上半年的社平工资肯定会高出许多,而且缴费年限短,个人账户储存额就少,这样退休后领取的养老金的档次跟着降低。
  • 2021-09-13 09:29 龚家逵 客户经理

    不需要。

    养老保险最低缴费年限为15年,累计缴费年限越长,退休的养老金领取越高。

    根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定:

    第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

    基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

    第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

    第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

    扩展资料

    养老保险停止缴纳并申请的条件:

    1、依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

    2、到达法定退休年龄,并已办理退休手续;

    3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限);

    4、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;

    5、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;

    参考资料来源:

  • 2021-09-13 09:26 齐新玉 客户经理

    如果办理停保手续,系统显示内会处于暂停状态,并且不会产生滞纳金计息。

    如果不办理停保手续系统显示内会处于欠费欠缴状态,并且逾期为缴的会产生滞纳金计息。

    扩展资料:

    养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

    养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。

    根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定,从2016 年5月1日起,将阶段性降低养老保险。

    自2018年7月1日起,国务院《关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》实施。

    参考资料:

  • 2021-09-13 09:23 黄盛沛 客户经理

    只要没欠费,不存在滞纳金
    而且滞纳金只对单位收取
    《社会保险法》
    第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
  • 2021-09-13 09:20 龙宝霞 客户经理

    现在计算养老是新办法.新办法计算养老金.与本人缴费年限.缴费基数.指数化月平均工资挂钩.交费工资基数越高交费年限越长.领取越多.交费每增加一年增发一个百分点.老办法缴15年或25年多缴没用都按上年工资20%老办法最适用那些只想缴15年保险人群.换言说现在缴纳保险无空可钻.中断补交.欠费总额*天数*千分之二.不补欠费年.基数为零.影响退休金待遇.
  • 2021-09-13 09:17 赵飞行 客户经理

    如果养老保险的投保人一旦不交钱,作为企业可能就会欠费,还要交滞纳金,作为个人一旦不交钱,社保就自动停交了,不过为了规范,最好办理一下停保手续。

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