其他回答(共7条)

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  2021-09-13 14:28 齐晓娟 客户经理

  一般是不可以的,但可以带相关单据到社保所在城市进行报销,希望可以帮到你,谢谢
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  2021-09-13 14:25 龚子鸣 客户经理

  既可以在A地生也可以在B地生，但是由于你参保是在A地，因此决定到B地生之前要在A地的生育管理部门领一张异地生育的表格，生孩子的时候要在B地让医院和接生的大夫盖章签名后，才能在A地报销生育费用和领取生育津贴
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  2021-09-13 14:22 黄益江 客户经理

  生育险必须是社保定点医院才能报销，非定点医院不可以报销，但是可以领取生育津贴。
  生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
  生育保险的报销条件：
  职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
  1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;
  2、符合国家和省人口与计划生育规定。
  生育保险的一般规定：
  1、生育医疗费。
  女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
  女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
  2、生育津贴。
  女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
  生育保险的办理程序：
  (1)女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;
  (2)工作人员受理核准后，签发医疗证;
  (3)生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;
  (4)工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
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  2021-09-13 14:16 齐晓威 客户经理

  话说这事你也不能怨你们单位，人家社保不给报，你们单位也没办法
  只能说是你事先没打听清楚了
  你的案例用来给其他的快要生小孩的人一个提示吧
  最后表达一下我的同情，确实是不少钱呢
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  2021-09-13 14:13 龙小语 客户经理

  首先正规单位都会给员工上社保缴纳五险一金，如果你的单位不给你缴纳社保，你以后报销生育是你不好报销的，所以你应该起诉这家单位或者是先提醒一下这家单位，如果这家单位属于小公司就没有这种社保的办理所以你应该要及时跟单位沟通如果是这家单位确实没有提供这样的五险一金的福利待遇，你如果想以后再生育有报销，你就需要重新找一家正规上市公司正规的企业一般都给员工交纳五险一金。
  所以在确定你这家单位不给你缴纳社保是否属于他们全员都没有缴纳，还是你个人没有缴纳，如果是全员没有缴纳，那就是这家单位是属于小企业小公司没有这种福利待遇如果是单纯的不给你缴纳，您需要维权。如果你想以后报销生育有报销的话，你就需要找一家有五险一金的单位。
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  2021-09-13 14:10 齐显尼 客户经理

  C单位不给报销不合法，因为你的社保关系在该单位，他们有义务办理，嫌麻烦的理由不成立
  尽量好好协商，不行可以到劳保部门投诉
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  2021-09-13 14:07 黄真强 客户经理

  生育险必须是社保定点医院才能报销，非定点医院不可以报销，但是可以领取生育津贴。

  生育保险是需要提前到社保备案生产医院才能报销的。也就是你在备案的医院生就能报，不在就不能，检查什么的随便在哪家医院，不影响报销。

  建档只是你的怀孕过期在这家医院留个档案,而医保定点医院是指社保部门公布所管辖区域内的具有社保医疗资格的医院名单，参保人根据所公布的名单，选定自己就医的医院，然后社保部门审核合格后，发给参加医保人员医保卡，凭医保卡到指定的医院去就医，可以按照相关规定报销医疗费，否则不能报销医疗费。

  扩展资料

  享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

  1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可。

  2、已办理参保备案，并在当地生育。

  3、当地人社局要求的其他条件。

  参考资料来源：