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  2021-09-13 15:54 车巧怡 客户经理

  《北京市人口与计划生育条例》第十九条第一款第三项规定，已获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，凭证可在女方年满55周岁、男方年满60周岁时，享受不少于1000元的一次性奖励。

  按照《关于落实〈北京市人口与计划生育条例〉规定的有关奖励问题的通知》（京计生委字[2003]112号）第三条规定，独生子女父母年老时的一次性奖励发放渠道为：

  一、有工作单位的人员，由所在单位发放。

  二、在人才交流中心、职业介绍中心存档的人员，单位委托存档者，由委托存档单位发放；个人委托存档者，由街道办事处发放。

  三、档案关系在街道办事处的无业人员，由街道办事处发放。

  四、农村居民，由乡镇人民政府发放。退休人员的工作单位，是指其办理退休手续前的单位，故宋女士的独生子女费奖励，应由其退休单位发放，朝阳区卫生计生委已要求相关部门对该单位进行督办。

  拓展资料：
  

  独生子女费发放标准：

  领取《独生子女父母光荣证》的夫妻，按规定退休时享受以下优待：

  (一)未实行养老保险的国家机关和事业单位职工，各加发退休费标准百分之五的退休金；

  (二)企业和实行养老保险的机关、事业单位职工，2000年2月1日前领取《独生子女父母光荣证》，在本条例实施后退休的，由其所在单位给予不低于三千元的一次性补助；

  2000年2月1日及以后领取《独生子女父母光荣证》的，由所在单位在领证时为其一次性办理相当于本人一个月工资额的独生子女父母补充养老保险。

  领取《独生子女父母光荣证》的职工，在独生子女死亡后不再生育和收养子女的，除享受前款规定的奖励外，退休时由所在单位给予不低于五千元的一次性补助；其他人员由当地人民政府给予适当帮助。  

  退休时增加的百分之5和这次月增加106元应该不会矛盾。

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  2021-09-13 15:51 黄真强 客户经理

  退休后独生子女费发放规定

  （一）凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元，单方领证的对象发放30元（2006年发放对象为独生子女出生于1990年7月1日以后的）。根据地区不同的情况，发放的独生子女费是不同的，这就牵涉到独生子女费的发放标准。

  （二）独生子女费的发放标准，内容包括职工晚婚的、自愿终身只生育一个子女或者未生育且依法只收养一个子女的、育龄夫妻符合规定可以再生育子女的夫妻，自愿不再生育的，依法领取退休金的独生子女父母等。

  职工晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假十二天；晚育的，除国家规定的产假外增加产假三十天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天，男方享受护理假十五天。增加的产假和护理假视为出勤。农村居民晚育的，减免本人当年村内集体生产公益事业所筹资金；城镇无业居民晚育的，由户籍所在地镇人民政府或者街道办事处给予适当奖励。

  （三）自愿终身只生育一个子女或者未生育且依法只收养一个子女的育龄夫妻，经本人申请，由所在单位或者村（居）民委员会核实，报乡（镇）人民政府、街道办事处发给《独生子女父母光荣证》，凭证享受以下优待：

  1、从领证之月起到子女十四周岁止，每月发给五至二十元的独生子女保健费。夫妻双方均有工作单位的，由双方工作单位各负担一半；一方有工作单位，另一方没有工作单位的，由有工作单位一方的工作单位支付；夫妻双方均无工作单位的，由户籍所在地乡（镇）人民政府或者街道办事处支付，所需费用由各级计划生育经费分担。

  2、农村分配集体收益对独生子女家庭增加一人份额（包括农村土地征用后，土地补偿费分配中对独生子女家庭应当增加一人份额）;在划分宅基地（包括征地拆迁安置中，对农村独生子女按重建安置房价的70%加房屋层次调整系数每人优惠购买40平方米）、扶持生产、介绍就业等方面，对独生子女及其父母给予照顾。

  3、有条件的地方和单位可以对独生子女入托、入园、就学、就医给予补助。农村贫困家庭独生子女接受义务教育期间，有条件的地方可以减免杂费。

  4、各级人民政府和独生子女父母所在单位或者村（居）民委员会规定的其他奖励与优待。

  退休后独生子女费发放标准

  领取《独生子女父母光荣证》的夫妻，按规定退休时享受以下优待：

  （一）未实行养老保险的国家机关和事业单位职工，各加发退休费标准百分之五的退休金；

  （二）企业和实行养老保险的机关、事业单位职工，2000年2月1日前领取《独生子女父母光荣证》，在本条例实施后退休的，由其所在单位给予不低于三千元的一次性补助；

  2000年2月1日及以后领取《独生子女父母光荣证》的，由所在单位在领证时为其一次性办理相当于本人一个月工资额的独生子女父母补充养老保险。

  领取《独生子女父母光荣证》的职工，在独生子女死亡后不再生育和收养子女的，除享受前款规定的奖励外，退休时由所在单位给予不低于五千元的一次性补助；其他人员由当地人民政府给予适当帮助。退休时增加的百分之5和这次月增加106元应该不会矛盾。

  以上内容参考：

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  2021-09-13 15:45 龚峰景 客户经理

  独生子女父母奖励费办理流程：
  

  1、将《独生子女父母光荣证》复印一份，并在《光荣证》复印件上注明本人工号、所在单位、联系电话。

  2、将《光荣证》复印件交到人事处薪酬管理办公室。

  3、每月20日前交《光荣证》复印件的老师，在其下月6号工资中的“独生费”栏目发放该月独生子女费30元;独生子女费补发部分放在工资中的“补贴3”栏目中。

  4、每月20日后交《光荣证》复印件的老师，独生子女费(及补发)在其隔月6号工资中发放。

  5、独生子女费发放期限：从发放《光荣证》之月起，至小孩16周岁止。

  扩展资料：

  独生子女费申领条件：

  双方申领：

  符合下列条件之一的夫妻,女方年龄在49周岁以内且男方年龄在60周岁以内的,可以向双方任意一方单位(无单位的向户籍地)申领《独生子女父母光荣证》:

  （一）夫妻合法生育一个子女或者依法收养一个子女,自愿终身不再生育也不再收养子女的;

  （二）再婚夫妻,一方只有一个子女,另一方无子女,再婚后不再生育也不再收养子女的;

  （三）夫妻合法生育或依法收养两个以上子女,只存活一个未超过18周岁的子女,且死亡的子女未生育也未收养子女的;

  （四）再婚夫妻双方均有一个子女但都未直接抚养,再婚前没有申领《独生子女父母光荣证》,再婚后不再生育也不再收养子女的;单方申领,用各自对方小孩的名字.

  （五）非婚生育一个子女后,已承担了相应的计划生育法律责任,办理了结婚证,不再生育也不再收养子女的.

  参考资料来源：

  
  
  

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  2021-09-13 15:42 黄益江 客户经理

  由所在单位支付。

  
  

  《山东省人口与计划生育条例》

  第二十六条在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》或者符合国家和省计划生育家庭奖励扶助制度的夫妻，享受以下奖励或者扶助：

  (一)从申请当月起至子女年满十八周岁止，每月领取不少于十元的奖励费。奖励费由夫妻双方所在单位各发百分之五十。机关、事业组织工作人员的奖励费由所在单位从行政事业费中列支;企业职工的奖励费由所在单位从企业公益金中列支;其他人员的奖励费由所在街道办事处或者乡镇人民政府负责兑现，确有困难的，由县(市、区)人民政府财政予以适当补助。

  (二)独生子女父母为机关、事业组织职工的，退休时按照省有关规定给予本人一次性退休补贴，其经费从原渠道列支。独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。对农村年满六十周岁，符合计划生育家庭奖励扶助条件的夫妻，按照国家和省有关规定给予奖励扶助。独生子女父母为城镇其他居民的，由县(市、区)人民政府参照农村部分计划生育家庭奖励扶助制度给予奖励扶助。

  (三)各级人民政府对实行计划生育的夫妻、农村独生子女家庭和生育两个女孩已实施绝育手术的家庭在发展经济中，应当给予信息、资金、技术、培训等方面的支持和优惠;对实行计划生育的贫困家庭，在扶贫贷款、扶贫项目、社会救济、划分宅基地等方面给予优先照顾。

  (四)对独生子女残疾、死亡后未再生育并且未收养子女的夫妻以及其他符合特别扶助条件的夫妻，按照国家和省有关规定给予特别扶助。

  (五)对独生子女死亡后未再生育并且未收养子女的夫妻，原独生子女父母奖励待遇不变;享受最低生活保障的，给予高出最低生活保障线三分之一的照顾。

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  2021-09-13 15:39 黄登盛 客户经理

  拿夫妻双方的身份证，结婚证，计划生育证，独身子女父母光荣证，到户籍所在地街道办事处申请独生子女费，等到申请通过再去领取。

  拓展资料
  

  独生子女费是计划生育政策自实施以来，中国对独生子女实行奖励政策。凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元，单方领证的对象发放30元（2006年发放对象为独生子女出生于1990年7月1日以后的）。根据地区不同的情况，发放的独生子女费是不同的，这就牵涉到独生子女费的发放标准。

  参考资料

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  2021-09-13 15:36 赵颖辉 客户经理

  企业退休人员如何领取独生子女费？
  一般来说，正常经营企业的退休职工，向所在企业提出;依法进入破产清算程序企业的退休职工，向清算组提出;已破产企业、无主管部门困难企业奖励对象及以灵活就业人员身份退休的奖励对象，向本人户籍所在地社区居委会提出。
  以下是各地相关法律规定：
  一、山东省企业退休人员如何领取独生子女费？
  根据《山东省人口与计划生育条例》的规定，独生子女父母为机关、事业组织职工的，退休后加发本人标准工资百分之五的退休金(退休金为百分之百的不加发)，其经费从原渠道列支。独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。
  二、北京企业退休人员如何领取独生子女费？
  根据《北京市人口与计划生育条例》的规定，独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励。
  独生子女发生意外伤残致使基本丧失劳动能力或者死亡，其父母不再生育或者收养子女的，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，所在区、县人民政府应当给予每人不少于5000元的一次性经济帮助。
  三、广东企业退休人员如何领取独生子女费？
  根据《广东省人口与计划生育条例》的规定，属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金。
  独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻，由人民政府给予一定的扶助金。
  四、上海企业退休人员如何领取独生子女费？
  用人单位应当支付独生子女父母奖励费。根据《上海市人口与计划生育条例》的规定，企业、事业组织、民办非企业单位和公民都应当协助人民政府开展人口与计划生育工作。同时，新修订的《奖励补助若干规定》明确规定，有用人单位的，由用人单位支付独生子女父母奖励费。因此，用人单位应当按照规定落实独生子女父母奖励费。
  根据《上海市人口与计划生育条例》的规定，持有《独生子女父母光荣证》的公民，可以享受以下奖励：
  (一)在子女年满十六周岁前，领取独生子女父母奖励费；
  (二)农民在调整自留地和安排宅基地时，其独生子女按两个人计算分配面积；
  (三)在年老退休时，领取一次性计划生育奖励费。
  奖励的具体办法，由市人民政府另行规定。
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  2021-09-13 15:33 桑风月 客户经理

  各区县人民政府，高新区管委会，市政府各部门，各有关单位，各大企业，各高等院校：
  《淄博市企业职工中独生子女父母退休养老补助社会统筹办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
  淄博市人民政府 二○一○年十二月二十八日
  淄博市企业职工中独生子女父母退休养老补助社会统筹办法
  第一条 为保证本市企业职工中独生子女父母退休一次性养老补助（以下简称“一次性养老补助”）的落实，提高统筹解决一次性养老补助的能力，根据《山东省人口与计划生育条例》及《山东省人民政府办公厅关于认真落实企业退休职工中独生子女父母养老补助有关规定的通知》（鲁政办发〔2010〕55号）等有关规定，结合本市实际，制定本办法。
  第二条 本市行政区域内参加我市城镇企业职工基本养老保险的各类企业，其职工中独生子女父母退休一次性养老补助适用本办法。
  第三条人力资源社会保障部门负责一次性养老补助社会统筹工作，其所属的社会劳动保险经办机构，负责一次性养老补助的征缴、发放。人口计划生育部门负责独生子女父母资格的审查工作；财政部门负责一次性养老补助资金的管理和拨付工作；统计部门负责提供全市职工年平均工资资料。
  第四条 一次性养老补助实行市级统筹、分级负责、计划调剂、先缴后支、以支定收、确保支付的原则。
  第五条 一次性养老补助费，由参加我市城镇企业职工基本养老保险的各类企业缴纳，个人不缴费。
  第六条 一次性养老补助费，按照社会养老保险缴费基数1.5％的比例，每月申报缴纳一次。缴费比例根据收支情况适时调整。 一次性养老补助费与社会保险费实行一票征缴。
  第七条 企业缴纳的一次性养老补助费，从企业成本（费用）中列支。
  第八条 领取一次性养老补助金的人员应当同时符合下列条件：
  （一）退休时为企业职工。
  （二）退休职工本人为独生子女父母。
  （三）2010年12月31日前为企业职工，2011年至2015年达到法定退休年龄，且连续在企业缴纳社会保险费和一次性养老补助费的人员。2016年以后达到法定退休年龄，退休时在企业累计缴纳5年及以上社会保险费和一次性养老补助费的人员。
  （四）职工退休时所在企业按时足额缴纳一次性养老补助费。
  不符合上述条款规定的其他人员，其一次性养老补助金由企业按照规定发放。
  第九条 一次性养老补助金的发放标准为企业职工办理退休手续时，全市上年度职工年平均工资的30%。
  第十条 生产经营正常的企业应当按时足额缴纳一次性养老补助费，其职工一次性养老补助金由社会劳动保险经办机构发放。
  第十一条 认定为困难企业的，社会劳动保险经办机构与其签订一次性养老补助费缓缴协议后，其一次性养老补助金由统筹资金支付。
  困难企业的认定办法由市人力资源社会保障部门会同有关部门制定。
  第十二条 欠缴一次性养老补助费的破产企业，由破产企业财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依序清偿，按规定缴纳。确实无力缴纳的，由同级人民政府解决。
  第十三条 一次性养老补助资金单设科目和账户，纳入财政专户，实行收支两条线管理，筹集资金存储利息收入计入专项资金。
  第十四条 一次性养老补助资金实行计划管理，每年下达收支计划；各区县按照年度收缴计划额的20%上解资金，用于市级调剂金。完成收缴计划且当期不足支付的，缺口部分先从20%的调剂金中解决；仍有缺口的，再按不超过20％的调剂金予以解决；还有缺口的，按区县政府承担50%，市级统筹资金承担50%的办法予以解决。对未完成收缴计划出现缺口的，缺口部分由同级人民政府解决。
  第十五条 社会劳动保险经办机构按一次性养老补助费征缴总额的1.5%计提工作经费。
  第十六条 对有能力缴纳而不缴纳一次性养老补助费且不履行发放一次性养老补助金义务的企业，职工可以依法申请劳动仲裁、提起诉讼。
  第十七条 违反本办法，一次性养老补助管理和经办机构工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，造成一次性养老补助资金流失的，由人力资源社会保障行政部门予以追回，并依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
  第十八条 市人力资源社会保障部门依据本办法制定实施细则。
  第十九条 本办法自2011年1月1日起施行。
  
  淄人社发[2011]11号
  
  各区县、高新区人力资源和社会保障局、财政局、人口和计划生育局，养老保险市直管企业：
  《淄博市企业职工中独生子女父母退休养老补助社会统筹办法》（以下简称《办法》）已经市政府常务会议审议通过，于2010年12月28日以市政府淄政发[2010]108号文件公布，自2011年1月1日起施行。为确保《办法》的顺利实施，现就有关问题通知如下，请认真贯彻执行。
  一、《办法》中的统筹范围不包括以下单位及人员：个体工商户及灵活就业人员，以机关事业、社会团体名义登记参加城镇企业职工养老保险的单位人员，在各级民政部门登记的民办非企业单位。
  二、企业所在地乡镇人民政府（街道办事处）计生工作机构负责审核企业退休职工独生子女父母身份，并出具《企业退休职工独生子女父母身份审验证明》（以下简称《审验证明》，见附件1）。
  三、企业职工退休手续办理完结后，符合领取条件的，由企业填写《独生子女父母退休一次性养老补助申领表》（见附件2），携带《独生子女父母光荣证》和《审验证明》，到社会保险经办机构办理手续。
  四、符合领取条件的，其一次性养老补助金由社会保险经办机构一并发放到本人领取养老金账户中。
  五、因企业及个人原因超过国家规定的退休年龄而未办理退休手续的，以其达到国家规定的退休年龄时间计发一次性养老补助金。确因工作需要缓退的，经人力资源社会保障部门批准后，以批准时间计发一次性养老补助金。
  六、职工因工致残被鉴定为一至四级的，由企业按照基本医疗保险的缴费基数缴纳一次性养老补助费。达到国家规定的退休年龄时享受一次性养老补助待遇。
  七、各级社会保险经办机构应参照财政部、原劳动和社会保障部《社会保险基金财务制度》、《社会保险基金会计制度》和市政府办公厅《关于印发淄博市社会保险基金监督管理暂行办法的通知》的要求，管理和使用一次性养老补助资金。
  一次性养老补助资金实行独立核算，专款专用，任何部门、单位和个人均不得挤占挪用。
  八、各级社会保险经办机构按照一次性养老补助支出计划填写《企业职工中独生子女父母退休一次性养老补助请拨单》，当月5日前报同级财政部门，财政部门审核后于20日前将资金按时从财政专户拨付到支出户。
  九、市及区县分别设立一次性养老补助资金收入户、支出户和财政专户。
  十、一次性养老补助工作经费由市社会保险经办机构按规定统一提取，纳入财政专户管理，单独记账，专款专用。
  十一、欠费企业补缴一次性养老补助费的，采用滚动分配法缴费，即先补缴以前欠缴费用，剩余部分作为当月缴费。
  十二、在市社会保险经办机构参加基本养老保险的企业，由市社会保险经办机构负责一次性养老补助的征缴、发放；在区县社会保险经办机构参加基本养老保险的企业，由区县社会保险经办机构负责一次性养老补助的征缴、发放。