其他回答(共7条)

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  2021-09-14 10:00 齐晓怡 客户经理

  内勤待遇还是相当好的，工资也比较稳定，而且会给交保险，福利待遇也比较好。
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  2021-09-14 09:57 齐晓庆 客户经理

  不会有那么高的底薪的，除非他做内勤做到了很高的级别，一般刚进公司都要先从外勤的业务员做起的，做上几年才能由外勤转内勤，然后再熬上几年才可能晋升高级别的内勤，那时候就能拿到较高的底薪了。
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  2021-09-14 09:54 赵骆伟 客户经理

  在保险公司做内勤应该比较稳定,太平洋是很大的保险公司,像你这样的职位一般不会有什么危机,不像它那里买保险的,竞争很激烈,是个平稳的工作!

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  2021-09-14 09:51 齐景国 客户经理

  你那后，太平洋内勤老师分好几个岗位，周六日都是双休的！欢迎加盟太保！！
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  2021-09-14 09:47 龙宝霞 客户经理

  太平洋人寿保险中支内勤的待遇还是非常不错的，具体还是得根据当地的平均工资来看，毕竟每一家公司的待遇并不是完全一样。一般来说，太平洋人寿保险中支内勤的待遇和普通的文员差不多，像是一些比较小的城市，每个月的工资也能够拿到3000元左右。如果是一些较大的城市，工资待遇可能会更高一些，根据地区的不同，工资也有所差异。太平洋保险公司是一家非常正规的公司，所以一旦成为正式员工之后，是一定会缴纳五险的，这一点无需担心。

  我们在找工作的时候，最关心的其实就是工作待遇问题，太平洋人寿保险中支内勤这份工作还是非常不错的，而且工作也不是特别辛苦，并没有什么工作压力，但是需要做的事情还是很多的。因为内勤的种类也分为很多种，财务、文员等等职务都属于内勤，所以每一个人的工作内容也都相差很大，并不是一样的。

  不过我们在保险公司应聘内勤职务的时候，一定要问清楚自己的工作职责。有很多保险公司打着内勤的旗号，其实他们所招的职位并不是内勤，而是保险推销员。千万不要怀疑保险公司在这方面的能力，他们真的能把黑的说成白的，有不少人都曾经因此上当受骗。不过也只是个别保险公司，准确的说是个别招聘者这样去做。

  找工作毕竟关系到我们的未来，所以还是应该问清楚工资待遇，以及自己后的工作比较好，最好是能够直接在合同上显示出来。有很多人在应聘的时候不好意思问这么多，其实完全没有必要在意这些细节，毕竟大家都想找一份适合自己的好工作。找工作的时候一定要显示出自己的专业性，这样应聘的机会就会大大增加。

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  2021-09-14 09:44 龚小花 客户经理

  做内勤有跑业务的,但柜面内勤是负责录单打印和接待咨询和拿证的客户的.需要耐心和加班.待遇肯定没拿提成的业务员高嘛.
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  2021-09-14 09:41 黄盛木 客户经理

  你问的问题太大了，太平洋保险分为太平洋财险保险公司和太平洋人寿保险公司、太平洋资产管理公司等等，具体要看你在公司从事何种类型的内勤工作（保险公司的部门比较多，内勤岗位至少2位数以上），是否在编，在总公司、分公司、中支公司还是县级支公司工作等等！建议你提供岗位的详细信息，我们再帮你分析吧。但是一般来讲的话在编内勤要比不在编的内去年有发展前途，待遇也比较高，同样是在编内勤从事前线业务岗位的或者核保核赔的发展前景以及待遇是最高的，当然要是在总公司工作的话就更复杂了。关于周六上班的问题，如果你选择在保险公司工作的话一定要做好周六上班的准备！