其他回答(共7条)

• 

  2021-09-17 09:05 连书耀 客户经理

  就内勤现有的岗位按部门有，销售企划部、银行保险部、营业部、两核管理部、行政管理部、客服部、人力资源部、培训部。这些部门都是省二级机构的配置，像支公司属于三级机构。
  你说的可能是人管岗，归人力资源部和营业部管，当地营业部老大就是你的直属老大。
  总的来说前线工作要比后援好得多，前线就是我说的销售企划、组训、培训部、营业部这些，在支公司组训算是收入不错，压力不小，常加班。但是发展空间、待遇算是支公司里不错的了。如果是人力资源安插在那里的话，如果支公司发展的不错，人力每年上岗人数（招业务员）能达标或超标的话升的也比较快。具体要看当地营业部整体给不给力，老大不行就是扯。
• 

  2021-09-17 09:02 齐晓平 客户经理

  职位最好？很难回答，因为每个岗位都有发展，都能学到很多的东西，平安是个出色的管理平台，给员工的压力很大，因此想做出成绩必须付出努力。当然每个岗位也都有每个岗位的辛勤的地方，当然每个岗位取得了成绩的时候，也有感到很欣慰的地方。
  如果你不是平安的员工，那就别操心了，如果你已经入职，那就认真工作吧，更别盘算哪个岗位好了，你够强大，平安会助你成长，你不够强大，自然会被淘汰。
• 

  2021-09-17 08:59 黄盛昌 客户经理

  行政综合就是办公室打杂的，综合内勤就是公司各部门打杂的。在平安千万别沾“综合”二字，否则一定是岗位级别（和岗位工资挂勾）很低而且工作很辛苦而且干得特别没有成就感的工作。
• 

  2021-09-17 08:53 赵飞虹 客户经理

  平安分为内勤和后勤，内勤是为后勤服务的，内勤有分很多职位，比如组训，专员等等。不过平安的内勤比较高，收入是固定的。911 285优先
• 

  2021-09-17 08:50 连亚玉 客户经理

  内勤一般也不缺人。
  哪个部门好也道不出来。
  应该这说在平安或者保险公司工作，
  没有很舒服的岗位。都很忙，就是说没有闲事员。
  想进入平安就进来了解吧。
• 

  2021-09-17 08:47 齐晓威 客户经理

  别的公司我不知道，在平安的话如果都是正式编制，建议选客服，是这三个里待遇最好的，也是相对轻松的。平安的行政一点也不轻松，不适合女孩子干，行政招的基本除了司机、IT、就是负责桌椅板凳空调电视等设备管理的，全是杂活。而综合内勤又累待遇又低。客服是柜面人员，比较稳定，没太多指标压力，平时不用加班，节假日也能保证，只是要学要记的东西多，形象要好。
  选择次序依次是客服、行政、综合内勤
  楼上所有人只有guoxuwuxin的回答是准确的。其他人只是主观猜测罢了，根本不了解平安的架构
• 

  2021-09-17 08:44 齐智娟 客户经理

  你所应聘的3个职位都不是很轻松的活。
  行政管理：应聘至行政部，主要负责职场租赁、房屋合同、品牌宣传、设备采购与维护等方面
  客服管理：有这个岗位么？如果没有理解错的话应该是柜面服务人员，如果是业服就是负责初审保单、录入保单等工作，客服是负责与客户沟通和业务办理等方面
  综合内勤：应聘至营业区或支公司，主要负责库房管理、设备管理、职场管理等方面
  女孩子的话从稳定方面这几个岗位建议选择客服，毕竟出差和外派相对较少，考虑收入问题建议选择行政管理，相对收入较高。