中国银行的存储卡可以用作工资卡吗?

中国银行的存储卡可以用作工资卡吗?
黄盛毅 来自: 网页 2021-09-19 06:21

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2021-09-19 06:39最佳答案

要都是本人身份证办理的,本人都可以放心使用的。 单位发放的工资卡也是本人的储蓄卡,具备普通的基本功能,支付交易都需要本人输入密码的,或者实时代扣也需要本人验证码的。

其他回答(共7条)

  • 2021-09-19 06:42 赵骆伟 客户经理

    工资打卡就是公司财务出转账支票委托银行按照提供的工资表金额打到个人的卡上。原来的要觉得有用不必注销,直接到你们公司会计指定的银行去开一个,开的时候找大堂经理问下工资卡有没有什么特别的要求,然后按他的说明填表就可以了。
  • 2021-09-19 06:36 龚小艳 客户经理

    问清楚公司的财务。
    如果任何你本地的中行卡都可以。那么你那张可以用。如果有指定银行的,那么必须去那家银行开卡才可以。
    另外,你的工资卡必须是借记卡。注意看卡的正面肯定有写的。
    希望对你有帮助
  • 2021-09-19 06:33 齐文生 客户经理

    住房公积金就是中国银行的卡,此卡可以当做工资卡来用。

    联名卡主要包含如下功能:

    1、是住房公积金缴存人缴存住房公积金的有效凭证,具有普通银行卡储蓄卡的所有金融功能;

    2、查询住房公积金账户信息;

    3、提取住房公积金转入联名卡储蓄账户等住房公积金服务功能等。

    因为公积金卡具有普通银行卡储蓄卡的所有金融功能,所以,住房公积金就是中国银行的卡,此卡可以当做工资卡来用。

    工资卡记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进厂时,为每个职工建立工资卡。

    其内容主要包括:职工的姓名、职务(职称或工种)、工资等级、工资标准、工作部门、参加工作日期、调离工作日期等。工资卡从职工进厂建立,到职工调离或退休时注销。财务部门根据工资卡发放或停发职工的工资。

    扩展资料

    《住房公积金管理条例》相关法条:

    第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核。

    第二十一条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。

    住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。

    住房公积金联名卡将向建立住房公积金账户的全部职工发放。为保证发放的正确性,目前除以下职工外,其余职工均可办理:

    1、多账户职工需进行账户合并后办理。

    2、职工身份证号重复的,需进行更正后办理。

    3、职工账户处于集中封存期间的,需转入新单位后,由新单位为职工办理。

    参考资料来源:

    参考资料来源:

  • 2021-09-19 06:30 齐晓庆 客户经理

    不行的,工资卡可以随便取钱,公积金卡取钱不方便,
  • 2021-09-19 06:27 齐新玉 客户经理

    住房公积金就是中国银行的卡,此卡可以当做工资卡来用。

    联名卡主要包含如下功能:

    1、是住房公积金缴存人缴存住房公积金的有效凭证,具有普通银行卡储蓄卡的所有金融功能;

    2、查询住房公积金账户信息;

    3、提取住房公积金转入联名卡储蓄账户等住房公积金服务功能等。

    因为公积金卡具有普通银行卡储蓄卡的所有金融功能,所以,住房公积金就是中国银行的卡,此卡可以当做工资卡来用。

    扩展资料:

    公积金联名卡的好处

    1、对职工来说,办理了北京住房公积金联名卡,可以实时查询个人住房公积金账户的信息;可以监督单位是否按时足额为自己缴存住房公积金;可以核对住房公积金余额。

    2、对单位经办人来说,职工办理了住房公积金联名卡,就不必再向其咨询个人住房公积金账户有关情况,可以减少这方面的咨询压力。

    3、职工办理了联名卡能用其它账号提取住房公积金

    4、职工使用住房公积金联名卡办理提取住房公积金,到账及时。

    参考资料来源:

  • 2021-09-19 06:24 齐春影 客户经理

    中国银行工资卡就是普通的长城电子借记卡,每月把工资划入卡内,这工资卡的作用同普通的借记卡一样,你也可以用这工资卡办理银行存取款业务或超市消费,与你的工资划入没有冲突的.
    一般来说集体办的工资卡第一年年费优惠了,从第二年开始每年收10元卡费。
    小额度管理那个叫小额账户管理费,是指余额小于500元人民币的账户,每季度收费3元。各个银行小额限制可能不一样,建设银行是300元,中行是500元,但是管理费都一样。
    一般银行卡是针对个人用户储蓄而发放的,应由个人申请,每年应收取年费;而工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的,一为财务划帐方便、二为减少现金流通,一般由单位申请,银行不应收取年费;但银行处于自身利益考虑,也收取年费。所以现在单位一般要求职工提供相关银行的个人账户,工资卡和一般银行卡也就没什么不同了。
  • 2021-09-19 06:22 龚小艳 客户经理

    是可以用作工资卡的,二类卡可以存取,只是日存取限额一万元,年限额20万元。

    银行1类、2类、3类帐户意思:

    1. 类账户,即传统上在柜面开设的账户,可存取现金、理财、转账、缴费、支付等。在此基础上,为便利存款人支付,增设了2类、Ⅲ类账户。

    2. 类账户可满足直销银行、网上理财产品等支付需求,不能存取现金、不能向非绑定账户转账,消费支付和缴费单日最高不超过1万,但购买理财产品的额度不限。

    3. 类户只能进行小额消费和缴费支付,并设定1000元的账户余额限额。

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