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  2021-09-20 09:37 齐新海 客户经理

  1、性质是一样的，缴费相当的情况下，养老金待遇没区别的。有区别的是承担的费用上，个人缴比企业缴，费用负担要重一些。有单位缴，个人只要承担8%的比例，而灵活就业人员需承担20%的比例。
  2、影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。与哪种方式缴费（个人缴或企业缴）没影响的。
  3、有单位缴的话，缴费比例一般如下：养老保险：单位20％，个人8％；医疗保险：单位8％，个人2％；失业保险：单位2％，个人1％。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区略有差别，以当地规定为准。

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  2021-09-20 09:34 赵飞船 客户经理

  1、扣除费用减少，是因为灵活就业人员失业保险缴费比例从由现行的2%调整为1.2%。
  2、养老保险是多缴多得，建议维持中档不变。
  3、北京灵活就业人员从2009年4月1日起可报销门(急)诊医疗费用。采取个人现金垫付、事后报销的方式。
  医疗保险待遇是一样的，不是多交多保障，医疗保险交满一定年限后，退休后就有个人帐户，而且与单位退休人员的医保待遇一样。
  4、失业险算缴费年限，你才20多岁，不会一直灵活下去吧。以后有正式工作再失业，就可以享受了。
  5、按上面的说法，你不需要去社保中心变更什么。继续这样交着吧。
  ===============参考==================
  1、灵活就业人员门诊的医疗费用，采取个人现金垫付、事后报销的方式，其中应由医疗保险报销的费用，个人应通过办理存档的职介中心、人才中心和市社会保险经办机构委托的社会保险代理机构办理报销申报手续，申报时间为每月10日前，当年医疗费用应当在次年1月15日前完成申报。
  2、灵活就业人员达到国家规定的退休年龄且符合按月领取基本养老金和累计缴纳基本医疗保险费时间达到一定年限（男满25年，女满20年）条件的，自领取基本养老金之月起开始享受与用人单位退休人员相同的医疗待遇，并建立个人帐户。
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  2021-09-20 09:31 龚巧云 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  您好！灵活就业人员作为一种特殊就业群体，社会保障亦不可少。与城乡居民社会保障一样，灵活就业人员也有专属这一群体的社保。为了便于您更好的维护自身合法权益，建议您及时对灵活就业人员社保缴纳管理办法进行详细了解。

  灵活就业人员社保是如何缴纳的？应该主要哪些问题呢
  灵活就业人员可根据自身情况，分别选择三种缴费比例，交纳医疗保险费：
  1.参保人员原来参加过城镇职工医保的按10%比例缴费。根据长沙的最新政策，这一缴费比例已由10%下调为9%。因此，此类参保人员的2009年度（全年）应缴金额：1940×60%×9%×12+90=1347.12元。此类参保人员建有个人账户，可发放医保卡。
  2.从来没有参加过城镇职工医保的灵活就业人员，按5.6%比例缴费，根据长沙的最新政策，这一缴费比例，已由5.6%下调为4.9%，因此，此类参保人员的2009年度（全年）应缴金额为：1940×60%×4.9%×12+90=774.43元。
  3.领取失业保险金的灵活就业人员，按4.8%比例缴费，根据长沙的最新政策，这一缴费比例，已由4.8%下调为4.2%，此类参保人员2009年度（全年）应缴金额为：1940×60%×4.2%×12+90=676.66元。

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  2021-09-20 09:28 龚小芹 客户经理

  灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男60周岁、女50周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员，包括：自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型；自主就业，如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等；临时就业，如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。
  灵活就业人员如何办理养老保险一、所需资料
  (一)《灵活就业人员参加基本养老保险申报表》(一式两份)。
  (二)申请人在四大国有商业银行(即中国银行、中国工商银行、中国建设银行和中国农业银行)中的任意一家银行开立的通存通兑个人活期存折首页复印件。
  (三)《委托银行自动结算社会保险资金授权书》(一式两份)。
  (四)申请人的户口簿原件和复印件。
  二、办理程序
  (一)申请人向我局递交申报材料，保险关系部(我局三楼服务大厅)经办人员当场对资料和申请人的条件进行审核。
  (二)符合条件的即时办理，并打印《灵活就业人员参加基本养老保险核定表》(一式两份)，一份由申请人备存，另一份交申请人签名确认后由我局备存。
  (三)不符合条件的不予受理，并向申请人说明原因。
  三、其他事项
  (一)灵活就业人员统一以全省上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳养老保险费，不需申报年度缴费工资。
  (二)业务申请须在每月1-25日期间办理。
  (三)申请人必须在四大国有商业银行中的任意一家银行开立通存通兑个人活期活期存折，同时保证该账户的余额足够次月的扣缴。当月扣款不成功的，不记录当月的缴费年限，所造成的缴费时段空缺不予办理补缴。
  (四)申请人参加基本养老保险后，达到法定退休年龄且满足按月领取基本养老金条件时，应提前两个月向我局待遇核发部(我局二楼服务大厅)申报领取基本养老金的手续。
  (五)我局将不定期地通过网站和公共媒体向社会发布最新的社保消息，申请人可登陆当地社保局网站或拨打电话进行查询。
  灵活就业人员在办理养老保险之前，需对该养老保险进行全面了解，在当地社保局可得到最权威、最正确的信息解答。

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  2021-09-20 09:25 齐旭明 客户经理

  灵活就业人员养老保险中断后的处理方法

  1. 养老保险不会作废，养老保险是累计算的，98年7月1日前参加工作的人员，累计缴纳基本养老保险满10年以上，98年7月1日以后参加工作的人员，到退休年龄缴费满15年，就可以享受养老金待遇，中间允许有断缴；

  2. 对于失业领取失业救济金期间的职工是允许中断缴费的，其他中断缴费期间按照欠费处理，必须予以补缴。选择日后补缴的，并继续缴纳，可以接续计算；

  3. 根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》规定，对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人帐户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人帐户；

  4. 职工所在企业欠缴养老保险费用期间，职工个人可以继续缴纳养老保险费用，所足额缴纳的费用记入个人帐户，并计算为职工实际缴费年限；

  5. 对于个体从业人员和灵活就业者，因收入不稳定等其他个人原因中断缴费，按照有关规定，按照间断处理，不允许补缴。到退休时累计缴费不到15年时一次性领取养老金，并不再享受养老保险待遇。

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  2021-09-20 09:22 车巧怡 客户经理

  灵活就业人员，也称非正规就业人员，是指诸如钟点工、个体户等没有用人单位或与用人单位间没有正规劳动关系的劳动者。由于没有用人单位为他们缴纳社会统筹部分的保险费，对于灵活就业人员不能适用正规就业职工那样的缴费制度，而是需要根据他们的特点设计出相应的特殊缴费制度。早在2000 年国务院公布的《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》中就规定，自由职业人员、城镇个体工商户参加基本养老保险的具体办法由各省（自治区、直辖市）人民政府规定。 2005年，根据各省的实践情况，国务院作出规定，城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为加％，其中 8 ％记人个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。 《 社会保险法 》 延续了这样的缴费方法，规定“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。”相较正规就业职工，灵活就业人员的养老保险在基本模式上没有变化，仍然坚持社会统筹与个人账户相结合的部分积累模式。但在筹资方式上则存在区别，原来由用人单位和职工共同缴纳的养老保险费现在全部由灵活就业者自行承担，缴费费率也相应地调整为20 % ，比正规就业职工的总缴费额下调了8％。而其缴纳的20％保险费中，8％仍然记人个人账户，剩余的12％归人基本养老保险社会统筹基金。而在缴费基数方面则以当地上年度在岗职工的平均工资作为标准进行计算。
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  2021-09-20 09:16 龚少英 客户经理

  可以继续缴纳，中断部分不能再补缴，也不收取利息、滞纳金，中断前后的缴费年限累计计算。

  以开封市为例：

  原河南省劳动和社会保障厅《关于当前企业职工养老保险若干政策问题的通知》（豫劳社养老〔2006〕42号）文件有明确的规定：

  个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险从参保之月起缴纳基本养老保险费，不得向前补缴。参保后，要按时足额缴纳基本养老保险费。因各种原因中断缴费的，以后不得再补缴，中断前后的缴费年限累计计算。

  所以，参保的个体工商户和灵活就业人员形成的中断部分不能再补缴，也不收取利息、滞纳金。

  扩展资料：

  养老保险中断缴费与连续缴费相比养老待遇会不会减少。

  首先，养老金的多少是由参保人的累计缴费年限和缴费金额决定的，缴养老保险遵循“多缴多得，长缴长得”原则，在影响养老金的其他因素不变的情况下，缴费年限越长，个人账户累计越多，最终养老金越高，不会因参保人曾经中断缴费而计算方式有所不同。

  但在实际情况中，中断的时间越长，其缴费年限相应减少，个人账户也累计越少，最后拿到的养老金也就越少。
  

  其次，若参保人因中断缴费而导致达到退休年龄时缴费年限不足，则需要延长缴费时间直到缴满15年，方可按照规定领取养老金。随着社会工资水平的提高，养老保险缴费标准也会随之上涨。延长缴费时，参保人需要按照当时的缴费标准继续缴费，可能相对现在参保缴费来说花费更多的钱。

  虽然中断缴费不会减少待遇，但如中断后没有继续缴费，导致最终缴费年限偏少，间接也影响了待遇水平，因此建议参保人要多缴费，提高待遇水平。

  参考资料：