苏州员工办理社保需要带哪些材料

苏州员工办理社保需要带哪些材料
齐晗希 来自: 网页 2021-09-20 11:01

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2021-09-20 10:34最佳答案

一。新单位开户前先办理招工登记备案手续,然后到社保中心办理开户,需要携带资料:
营业执照原件、复印件
组织机构代码证原件、复印件
外伤投资企业批准证书原件、复印件
《牡丹卡社会保险缴费卡》使用承诺书(法人签字,盖公章)
提供基本开户行及账号
单位社保登记变更表(登记1表)
《网上办事承诺书》盖公章。开通密码,申办网上业务操作
上述材料办理初始登记,当场打印“核定表”、“确认书”,15日左右取《社会保险卡》

二。社保缴费注意事项
每月10日为约定扣款日,单位收到缴费通知书后在规定日之前解款
单位与员工解除劳动关系,除办理退工手续外,还需要到社保办理转出手续,否则将继续为其缴费
若单位暂时没有员工缴费,应及时到社保办理暂停结算手续,否则单位将继续缴纳欠薪保障金等
新进员工可网上办理社保转入。若去柜面办理,带好公章、社保卡、《上海市单位招用从业人员备案名册》、合同书(入用,我一般都网上操作)

其他回答(共7条)

  • 2021-09-20 10:52 齐明松 客户经理

    社保具体有五个险种,是指养老保险,医疗保险、失业保险、女职工生育保险、失业保险。你先搞清楚你们单位参加了哪些。老板要你办理哪项。搞清楚后,你带着准备参保职工的身份证、劳动合同、工资表、两张照片、社会保险登记表(社保机构印制,单位登记参保时购买或者领取的)、和你们单位出具的双联便函去对应的社保机构办理参保手续,前提是你们单位是已参保单位,如果你们单位整体没有参保,就要带营业执照、法人代码、税务登记、工商登记、全部职工的花名册、工资表、劳动合同。社保机构会对你单位是否具备参保条件进行审查,审查合格后登记注册参保。公积金和社保是两个概念,公积金是住房公积金,房改办管理,由单位缴纳工资总额的20%,个人缴纳5%,你买房或者维修房屋时可以申请支取,购房时也可以用公积金申请低息贷款。呵呵,这是国家政策制定的房屋改革住房公积金,不知是不是您说的园区公积金。大概就这样了,是否帮到您了呢?
  • 2021-09-20 10:49 龙山红 客户经理

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    必须有工作单位和劳动合同,外地人在苏州可以交社保。社保缴纳数额和比例以当地社保部门的规定为准。
    1、已经在苏州参加工作的,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会五险保险费(职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费)。用工单位不交社保是违法的。用工单位尚未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构按《社会保险费申报缴纳管理规定》核定其应当缴纳的社会保险费。
    2、原先在异地有交社保的,可以通过苏州用工单位的证明,在苏州用工单位所在区社保管理中心开具接收证明,从异地迁移社保关系到苏州,如果是短期工作,也可以在苏州新开立社保关系,最后离开苏州时再将苏州社保关系迁移回去合并。
    3、如果外地人已经有了苏州户籍,但是自由职业者,可以以自由职业者身份去社保局办理社保。
    3、如果居住苏州有集体户口或居住证,但已失业或没有工作,可以以个人方式参保缴费,需要到户口所在地社保局申请,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片两张,个人缴费管理费,申请书等即可。
    4、若没有苏州户口,又没有工作单位,可以通过熟人挂靠在一个单位办理城镇职工社保,但需要出管理费并且缴纳全部的社保费(包含单位要缴纳的那一部分)。一般是不划算的。
    5、苏州市社保为即时缴纳,除了3个月内欠费可以补交外,再长时间将中断社保关系重新办理,不能补交。

  • 2021-09-20 10:46 龚小艳 客户经理

    你公司交的是市区社保,所以先要在网上进行合同备案,市区的人才网应该就是苏州人才网上进行备案,备案完了之后经过他们后台人员操作就可以得到许可,然后打印出来,盖公司公章或人事章;再填写一份首次参保单,这个在苏州社保中心的网上可以下载,一式两份,盖公司公章或人事章;带着这两样东西先到人力资源市场进行合同备案,他们会给你盖章,然后带着盖章的合同申报到市区的社保中心进行办理就可以了。过两个月之后,带着首次参保单,去社保中心领取那个员工的养老保险手册和医保卡,这个员工就可以就医了。还有如果有员工离职的话,也是按照上面的程序,要进行减少的,这个社保是每个月5号至30号之间办理增加和减少的,增加的人员下个月开始交社保,减少的人员就是离职人员,下个月就不交社保了,所以这方面你要注意!市区的公积金交纳就是到公积金网上下载首次增加的表单,盖上公章,到你公司所在的缴交银行进行公积金办理,还需要开好转账支票,把比例算清楚,一般是交纳8%-12%,你看你们公司是多少了。园区的公积金和社保是合并在一起的,流程跟上面差不多,就是去园区人才市场备案然后再进行办理,就是要注意交A类和B类的问题了,这些你都要跟老板说清楚的,不然出了问题可不好了。这个社保没有什么技术含量的,熟能生巧,时间长了就搞清楚了,关键是你要遇到不懂的马上打电话咨询他们就可以了,祝你成功!
  • 2021-09-20 10:43 齐景宪 客户经理

    一、企业给员工买社保流程

    1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》,并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件;

    2、医保办按规定审核参保相关资料,将合格后的参保资料输入微机管理,打印《缴费通知单》和《征集计划明细表》;

    3、参保单位或个人缴纳大额医疗保险费、证卡工本费,并交纳两张1寸免冠照片,同时制做医保《专用病历》和IC卡。

    二、办理社保需携带的材料

    按照《劳动合同法》的规定,用人单位应当在成立之日起的三十日之内,到地税关系所在地的社保经办机构,申请办理社会保险登记,申请时需提交以下资料:

    1、《社会保险登记表》2份和《社会保险网上办事承诺书》1份;

    2、营业执照副本、《组织机构代码证书》、《税务登记证》或者三证合一证件(原件及复印件各一份);

    3、法人身份证(原件及复印件各一份);

    4、单位经办人员的身份证(原件及复印件各一份);

    5、新参保人员工资表或者劳动合同。

    扩展资料:

    社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式,即使同一国家,在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式,其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。

    单位参保的险种和缴费比例:

    1、养老保险费:单位缴纳12% ,个人缴纳8% 。

    2、医疗保险费:单位缴纳7% ,个人缴纳2% 。

    3、失业保险费:单位缴纳0.2% ,个人缴纳0.1% 。

    4、工伤保险费:单位缴纳0.4%,个人不缴纳。

    5、生育保险费:单位缴纳0.85%,个人不缴纳。

    6、重大疾病:单位0.26%,个人不缴。

    参考资料来源:

  • 2021-09-20 10:40 赵骥万 客户经理

    要到园区社保中心(公积金中心)去开户,然后到园区劳动保障部门做开户登记,两边都登记好之后,有员工新签合同要到劳动保障报送窗口去公证,因为劳动保障和社保是联动的,你做完合同公证后员工也就完成社保办理了,以后每个月按时交社保就好了;如果有离职或续签也都要到劳动保障做材料报送的,社保不用在单独办理。具体可咨询园区公积金中心62888222;园区劳动保障66605847/66605960.
  • 2021-09-20 10:37 赵飞行 客户经理

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    市区跟新区的社保办理流程是没有什么区别的,只是一个要劳动合同鉴定,而新区是不用的,只要去高新区人才市场把合同网上申报一下就可以了,备个案就可以了!
    1.首次参保人员:须携其居民身份证、近期1寸证件照2张,并填写《苏州市首次参加社会保险人员情况表》。社保经办机构业务结算部门审核登记并生成个人编号后,单位至社会化管理服务部门购领《职工养老保险手册》、《职工医疗保险证》、《医疗保险病历》、《社会保险卡》等参保证卡。
    2.市区统筹范围内续保人员:须附报《苏州市区职工统筹范围内流动社会保险关系转移单》,其中转入机关事业单位人员,还须提供进编审批表和经市区人事部门核定的工资套改表。
    3.市区统筹范围以外转入人员:须附转出地社保经办机构开具的《社会保险转移情况表》,并提供职工本人《职工养老保险手册》、养老保险1992年后历年缴费工资基数及1996年后个人帐户情况,以及医疗保险首次参保时间、实际缴费年限、个人帐户情况等;按规定转移养老保险、医疗保险个人帐户基金的人员,还须提供本社保经办机构财务部门出具的基金到帐证明等。
    三、参保人员的减少
    参保职工、离退休人员及供养直系亲属等因各种原因发生减少,缴费单位须填写《苏州市参加社会保险人员减少表》,携有关证明材料到社保经办机构办理参保人员减少手续。其中:因终止解除合同减少人员:单位须提供退工证明等材料。
    四、参保人员基本情况变更
    参保人员的姓名、社会保障号码(居民身份证号码)、户口性质、人员属性、享受补充医疗保险类型等需要更正或发生变化的,单位须于月底前持《社会保险卡》,填写《苏州市参保人员基本情况变更表》或《苏州市区社会化发放离退休人员基本情况变更表》,分别到社保经办机构业务结算部门和社会化管理服务部门办理变更手续。
    职工转移社会保险关系
    ①市区范围内转移社会保险关系
    一、办理范围
    在本市市区统筹范围内(不包括工业园区、吴中区、相城区)流动办理转移手续的参保职工。
    二、报送材料
    1.《职工养老保险手册》;
    2.转出单位盖章、职工本人签字的《苏州市区职工统筹范围内流动社会保险关系转移单》。
    三、办理程序
    1.职工于流动当月底前到社保经办机构办理社会保险关系转移手续。
    2.社保经办机构核对各项社会保险缴费情况,并打印本结息年度已实现的缴费记录明细清单后,在《转移单》上盖章。
    ②从市区统筹范围转往外地
    一、报送材料
    1.《职工养老保险手册》、《社会保险卡》;
    2.经转出单位盖章、职工本人签字的《苏州市区参保职工异地流动社会保险关系转移申请表》;
    3.按规定需转移养老、医疗保险基金的,还须提供转入地社保经办机构的全称、地址、邮编及开户银行的全称与帐号。
    二、办理程序
    1.职工于转移当月底前到社保经办机构办理社会保险关系转移手续。
    2.社保经办机构审核:
    ①查验《职工养老保险手册》记载情况以及历期个人帐户对帐单是否按规定由本人签字,同时打印《苏州市参加基本养老保险人员省内转移情况表》或《苏州市跨省(市)流动人员养老保险关系转移清单》;
    ②核对医疗保险缴费情况,打印《苏州市参保职工基本医疗保险关系转移单》,并对医保个人帐户进行清算,超支部分由个人补足。
    ③审核无误后在上述《转移单》上盖章。
    3.转移基金:
    ①转往外省(市)的,须同时办理养老保险基金转移手续,社保经办机构按规定将应转基金划入转入地养老保险经办机构银行帐号,转移基金额=(上结息期末个人帐户中个人缴纳部分储存额+1998年1月起至上结息期末个人帐户中单位划转部分储存额)×(1+本结息期起至调转月的基本养老保险利率)+本结息期起至调转月计入个人帐户中的本金。
    ②医保个人帐户有实际结余额的,可将结余金额随同转移,社保经办机构按规定将应转基金划入转入地医疗保险经办机构银行帐号。当地尚未实行基本医疗保险的,可将其实际结余额一次性结付给职工本人。
    注意:1.欠缴社会保险费的,须补缴清后方可办理转移手续;
    2.办妥异地转移手续后,该职工在市区统筹范围内的社会保险关系终止。
    ③从外地转入市区统筹范围
    一、报送材料
    1.《职工养老保险手册》;
    2.经转出地养老保险经办机构确认的《参加基本养老保险转移情况表》和《职工基本养老保险个人帐户》等资料(必须能提供1992-1995年历年缴费基数、个人缴费比例及1996年后个人帐户储存额、其中个人缴纳部分等情况);
    3.经转出地医疗保险经办机构确认的《医疗保险关系转移单》(必须能提供首次参加医保时间、医保实际缴费年限等情况);
    4.从外省(市)转入人员,还须提供本社保经办机构财务部门出具的养老保险转移基金到帐证明。
    二、办理程序
    1.用人单位持上述材料及人员增加有关表式,到社保经办机构办理转入及续保手续;
    2.社保经办机构审核转入材料及数据是否齐全,为职工健全个人资料、续建基本养老保险个人帐户;
    3.市区统筹范围以外转入人员还可随同转移医疗保险个人帐户实际结余额,转移基金到帐后于本结算年度末结转。
    4.从转入市区之月起,按苏州市办法参加社会保险,缴纳各项社会保险费,并按规定享受相应社保待遇。

  • 2021-09-20 10:31 龚小芝 客户经理

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    办理社保转移手续是自己跑的,前一家公司没有协助办理的义务。
    如果正常辞职手续已经办完,辞职者需到园区公积金管理中心(苏州工业园区苏州大道东123号中新汇金大厦1-2楼)自己办理社保转移到新单位的手续。如果新单位仍在苏州工业园区,不需办理转移手续,新单位凭社保卡号直接登记到园区公积金管理中心完成社保关系的转移。
    如果自离或尚未办理辞职手续,证明和原单位的劳动关系没了结。可能会涉及到原单位的利益关系,园区公积金管理中心没有看到原单位劳动终止的通知不会同意转出社保关系。
    办理社保转移所需资料:
    用人单位为参保员工完成最后一个月的社保缴费,并办理退工离职手续后,参保员工携带以下材料到“中心”办理社会保险关系转出手续:
    (1)本人身份证原件及复印件、社会保障·市民卡;
    (2)《苏州工业园区社会保险关系转出申请表》(表E2)一份;
    ●参保人员需将住房公积金跨市转移的,则需提供转入地住房经办机构开具的住房公积金接收函;如果转移至苏州大市范围内,则需提供苏州市住房公积金管理机构开具的《苏州市区住房公积金转入联系表》。
    ●参保人员如需委托他人办理,则需填写中心统一格式委托书、双方身份证原件及复印件。
    办理社保关系转出流程:
    1、基本养老保险、基本医疗保险转出:中心审核相关材料后,给参保人员开具《基本养老保险参保缴费凭证》、《基本医疗保险参保缴费凭证》。
    2、参保人员向转入地社保经办机构提出养老保险和医疗保险转移接续申请,出示《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保(合)凭证》,填写《基本养老(医疗)保险关系转移接续申请表》。
    3、转入地社保经办机构受理《基本养老(医疗)保险关系转移接续申请表》,符合条件的,15个工作日内生成《基本养老(医疗)保险关系转移接续联系函》,并发至苏州工业园区社会保险基金管理中心(行政区划代码为320540)。
    4、中心在收到《基本养老(医疗)保险关系转移接续联系函》后15个工作日内生成《基本养老保险关系转移接续信息表》和《参保人员医疗保险类型变更信息表》,邮寄或通过网上平台传至转入地社保经办机构,同时划出基金(江苏省内一般账户养老基金不转),终止其园区的养老和医疗关系,将信息做好备份。
    5、转入地社保经办机构在收到《基本养老保险关系转移接续信息表》和《参保人员医疗保险类型变更信息表》及相应基金后15个工作日内接续好其养老保险个人账户和医疗个人账户,记载转移信息,并将办结情况通知参保人员所在的转入地用人单位或个人。
    6、住房公积金转出:中心在给参保人员办理社保关系转移的同时,办理住房公积金转移或提取手续。
    7、跨苏州大市转移的参保人员,中心为其办理住房账户余额一次性提取手续,如参保人员要求转移住房公积金基金并出具转入地住房经办机构开出的住房公积金接收函的,中心为其办理住房公积金账户余额的转出。
    8、转移至苏州大市内的参保人员,如出具苏州市住房公积金管理机构开具的《苏州市区住房公积金转入联系表》的,中心为其办理住房公积金账户余额的转出。如转入地尚无转入账户的,则其住房公积金账户结存在园区,按照结存额相关规定操作。
    办理时限15个工作日,办结时限45个工作日。

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