其他回答(共7条)

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  2021-09-20 18:04 龚富贵 客户经理

  就是底薪，然后在扣掉社保。现在不用去社保局报销的，直接打在你的医保卡上的。不像我们那时候那么麻烦，还要拿着很多材料去社保局报销。
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  2021-09-20 18:01 龙安顺 客户经理

  产假期间公司按照基本工资发放，社保报销(生育津贴)后，高于基本工资已发放的部分给个人。生产报销提交材料给公司即可，公司提交给社保办理
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  2021-09-20 17:58 黄相柏 客户经理

  现在不用去社保局报销的，直接打在你的医保卡上的。不像我们那时候那么麻烦，还要拿着很多材料去社保局报销
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  2021-09-20 17:56 赵顺达 客户经理

  男职工的生育保险享受，需要女方没有社保，并且男方在孩子生育前，连续缴纳一年以上
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  2021-09-20 17:50 车广东 客户经理

  新区打印并已盖章的异地转出单,吴中区的新的社保编号
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  2021-09-20 17:47 黄相柏 客户经理

  去吴中区社保局领取《职工生育保险待遇申请表》，按照表格的内容准备里面所需的材料。产后三个月内去吴中区社保局申报。（有些地方当地社保网站可以下载）
  一般来说，结婚证，准生证，出生证明，医疗费明细，各种发票，身份证等都是必须的。还需要复印件一份。
  全国统一电话：12333.不明白当然最好是打吴中当地社保局电话。
  祝你好运！
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  2021-09-20 17:44 连丽芳 客户经理

  什么时候生的？报销要在生产日起6个月内报销，过期作废。
  我是市区人事，5月底才经手过一个。
  需要的材料：一：到暂住地所在街道开生育保险联系单（这个按理说是生之前就办的，不过生完也可以）。办联系单需要材料：双方身份证、结婚证、单位开的职工婚育证明（此三个材料都要双方的）、暂住证、流动人口婚育证明（这个是需要到老家的计生办开的），是一个蓝颜色的小本本。
  二、拿生育保险联系单原件、出院记录、发票、清单到社保关系所在社保局办理。营养费和围产保健费可以当场拿到，生育津贴是次月随社保结算单到公司账户。
  如有不明白，可以再问我