平安保险保险代理人好做吗

平安保险保险代理人好做吗
赵骏凯 来自: 移动端 2021-09-21 15:26

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2021-09-21 15:29最佳答案

总部还要考代理证?我看你没搞清楚用工模式吧。如果考代理证就是个人代理人,你在总部代理和在分部代理都是平安的保险产品,有区别吗?人不一样罢了。
你只的总部级别是什么级别?是不是XX中心支公司?如果是那。。。就建议你别做了。
保险用工模式有3种:
1、企业合同用工,就算做业务也只能做直销,不能提手续费,但有五险一金,有固定工资,多见管理岗位,大项目业务人员。
2、保险代理人,就是要去考证得个人代理人,可以提个人代理人手续费,法律上保险公司不需要提供固定工资和五险一金给个人代理人,就是给也是区域性吸引人才的政策,难有保障,因为保险公司可以说停就停这部分。
3、劳务派遣,多见出单员,理赔查勘人员等内勤。

其他回答(共7条)

  • 2021-09-21 15:50 黄相森 客户经理

    保险发展到今天,依然很难做!仍然有很多人不认同。但是,这个行业的前景是美好的!国外曾经做过排名: 最受人欢迎的职业:第一是医生,第二是保险代理人,第三是律师最 赚 钱 的 职业:第一是医生,第二是律师,第三是保险代理人 进入这个行业,第一年是基础,要给自己打下一个稳健的客户群,阻力也会很大,因为保险业的新人,很多一开始都是做陌生市场,所以这个积累显得尤其重要。这个阶段的人员流失率很高。如果你有梦想,有坚强的毅力,走过1-2年,有了稳定的客户群,做起来就会轻松很多,钱也会赚的很多!在工厂里要辛苦工作一辈子,在这里你只要辛苦努力一两年,以后通过客户的转介绍就会轻松许多。来到平安综合金融,你可以做的项目很多:寿险、车险、养老险、银行存款贷款、信用卡、股票、基金、信托等等 平安为您专业缔造:1、良好的学习氛围,国际化一流的培训机构,合理的薪资待遇,广阔的行业前景,完善的培训体系,广阔的发展空间,公平透明的晋升通道,专业的生涯规划。2、科学多样化的薪酬体系,让你的努力与收获真正成为正比。想在哪里成就梦想,由你自己选择!选对行,跟对人,受益终生!参考:【诚聘销售精英】行业未来篇 一个亿万富翁的保险人生 
  • 2021-09-21 15:47 齐新玉 客户经理

    保险业是有前途的,平安是保险业很不错的公司,待遇好不好看自己的努力程度。加入平安直接联系我就可以。
  • 2021-09-21 15:44 辛国海 客户经理

    保险公司招的有3种岗位,看看你属于哪一种,请对号入座!
    1、保险代理人
    俗称卖保险的。这类人目前中国有700万以上,到2020年,代理人将突破1千万,保险市场将饱和!为什么能增涨的这么快?因为保险公司365天天天都在招人,没有底线,进保险公司几乎0门槛,说是大专以上学历,其实你想进就能进,培训考试仅仅是背选择题答案!
    这个职位不是保险公司直接招的,是保险代理人招的,俗称收徒弟,拉人头(传销模式,徒弟开单,金字塔式提成)。为什么招这么多人,因为和保险公司签的是代理合同,有责任底薪(不开单保险公司不会给一毛钱,只有开单了,才有底薪)。但是代理人的招聘一般都不会告诉面试的人他们是卖保险的,而是抛出噱头:储备干部,高级主任,保险金融顾问,保单售后服务,保单社区服务,内勤助理等,就是不说是卖保险的,可以算是欺骗,恶意隐瞒!
    2、保险内勤
    一般是由保险公司内勤招聘,来做后期服务的,这个是签的劳务合同,有底薪的!
    但是,这个要求很高,本科学历,有气质(长得帅、美),你学历达不到基本不可能的,内勤要求学习能力强,要维持保险公司正常内部运转,对接保险公司、保险代理人、客户、保险领导和财务,而你只能做做代理人这种0门槛的职位!一般又会去怂恿你做外勤(代理人),说什么年轻人要多拼搏挑战,内勤是个没有挑战的职业,不适合米这样朝气蓬勃的年轻人来做(意思就是不要你)。而且保险公司目前还在缩减内勤,把内勤调到外勤去(公司的目的是降低成本,最好一个内勤做2个人的活,再给这个人增加50-70%的工资,这样就能降低成本啊!而外勤没开单不发底薪,开了单对保险公司的收益远远大于内勤,选2个内勤,把不专业的开掉,去外勤,专业的加工资,你看专业的是不是很满足!)
    3、高级主任私人助理/经理、总监助理
    收入高的代理人,基本已经到主任级别,会为了节省时间,请私人助理来打电话,俗称话务员。主任会给名单让你打,打到要了解保险的,告诉他,如果他签单成功,给你一点提成,如果没打到,给你一点底薪。这个是会有底薪的,但是这个钱是私人发的,和保险公司没有半毛钱关系,也就是没有法律效力,底薪发多发少全看他脸色,如果翻脸不发给你,你也没有办法。这个一般底薪很低,但是出于自己的名声,他是会发的,有时候会拖着很长时间才发。
    经理总监,保险公司是会安排一个助理岗位分配给他们,这个助理是比较靠谱的,基本上工资是发的(有底薪,没有提成,提成是私人发的,底薪比较稳定,3000-3500左右)。但是一个分部能有多少经理总监,加起来也就十几个,竞争助理的位子能容易吗?通常都是找有气质的女人来做。他们又会励志的告诉你:助理这种文员没有前途的,小伙子朝气蓬勃,应该出去闯荡闯荡才对,现在的年轻人都很厉害的,月入过万不是梦,然后叫你去培训卖保险,培训老师会跟你说10:5:3:1大数法则,一天收集2个有效客户,一个月60个名单,一一拜访,60/19=3,能开3单,月入过万!真有这种好事,保险公司就不会365天天天招聘了,每周培训卖保险的人,就有300多人,各大保险公司情况不同,不针对某家保险公司,但大致就是这样。
    ——————————————————————————————
    为什么保险公司要天天找人?因为招的代理人,代理人不仅仅是代理人,还有很大的概率成为保险公司的客户!
    你可以进去培训试试,培训老师会给你洗脑:
    1、保险人人都需要,是多么的阳光和有用,你现在不买保险,以后生病没钱治后悔吧!
    为月底上岗,师傅叫徒弟自己开一单做铺垫(前2个月一定要开单!)
    2、自己保险公司招牌、热卖产品多么多么好,所以你应该买保险
    也是为自己买保险做铺垫
    ——————————————————————
    总结:你是来保险公司赚钱的,不是来当客户自己买保险的!每周招300人来培训,名义上是卖保险,实际上也要他们自己买保险。培训要交100左右培训费,上岗要交500左右押金。各个保险公司大同小异
  • 2021-09-21 15:41 黄睿多 客户经理

    现在这社会没有很好做的工作了
    本人是平安业务员,感觉你用心去投入了就好做,有陌生拜访开宝马的,也有开着宝马来做不到三个月的,一句话,事在人为
    但有一点可以肯定
    你到平安可以得到锻炼
  • 2021-09-21 15:38 樊成钢 客户经理

    代理人工作又是做保险,对于从业者来说要求挺高的
    一,要有吃苦的精神,不仅在外天天跑业务,而且经常在公司会有培训,通关,弄到凌晨
    二,要有强大的抗压能力,在客户那,在公司里,业务压力,拒绝,看不起,这些是你经常会遇到的
    三,要有社会人脉,做保险客源是第一位,没有稳定的客户来源,你向谁介绍保险?
    四,要有较强的学习能力,现在的保险产品并不简单,并不是将条款讲讲,客户就投保了,因为保险是反人类思维的产品,跟人谈生老病死,你的客户愿意花钱吗?所以如何激发客户的需求,产品能帮客户解决什么问题,是需要业务人员讲清楚,让客户听明白的。这些需要你学习,并需要你能领悟并使用的。
    如果你要从事保险行业,祝你成功~
  • 2021-09-21 15:35 赵颐轩 客户经理

    现在的社会里没有一份轻松的工作。判断你去不去做平安代理人的标准,我认为应该是看你的工作目的是什么?做平安的保险代理人需要勤奋,努力,再努力。如果你确定的是想挣得比较高的收入,而且是通过正当的,符合中国人的传统道德观念的手段来挣得高收入,那么你就可以去平安试试看了,平安会给你想要的,符合你付出的回报。
  • 2021-09-21 15:32 黄盛权 客户经理

    保险小编帮您解答,更多疑问可。

    您好!并不好做,存在一定难度。对于保险销售人员而言,到平安做保险经纪人可以借助强大的平台优势开拓自己的保险业务,因此很多人都选择在到平安做保险经纪人。不过,您要知道,虽然在政府部门大力支持保险行业的今天,很多人开始从事保险经纪人行业,它的前景可观,但是由于竞争日益激烈,所以保险经纪人行业做起来存在一定的难度,而且压力很大。保险经纪人必须具备一定的保险专业知识和技能,通晓保险市场规则、构成和行情,为投保人设计保险方案,代表投保人与保险公司商议达成保险协议。保险经纪人不保证保险公司的偿付能力,对给付赔款和退费也不负法律责任,对保险公司则负有交付保费的责任。因经纪人在办理保险业务中的过错给投保人、被保险人造成损失的,由保险经纪人承担赔偿责任,所以保险经纪人是投保人的代理人,但经纪人的活动客观上为保险公司招揽了业务,故其佣金由保险公司按保费的一定比例支付。

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