宝坻养老保险补交滞纳金比例是多少

相关文件说,四月十号后补缴养老保险交滞纳金,不知道宝坻的比例是多少如果四月以后交零八年的养老保险,交滞纳金吗
龚宇飞 来自: 网页 2021-09-24 16:04

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2021-09-24 16:22最佳答案

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虽说养老保险在中断6个月后可以选择补缴,但这时相关部门会收取一定的滞纳金。那么养老保险滞纳金要交多少钱?这与补缴金额、滞纳天数等因素都着十分密切的联系,但对企业而言,一般在几百到几千元左右。
要想了解这一问题,您首先要知道养老保险的滞纳金计算公式。一般来说,养老保险的滞纳金计算公式是:补缴养老保险金额×滞纳天数×千分之二/千分之五。也就是,如果企业滞纳天数为30天,养老保险应缴费总额为15000元,而滞纳金的收取标准为千分之二,则保险滞纳金为900元。
再以滞纳金的收取标准为千分之五来计算,如果企业滞纳天数为60天,而养老保险缴费总额为15000元,则保险滞纳金=15000×60×5‰=4500元。也就是说,企业在补缴养老保险后,还应该再交给社保机构4500元的滞纳金。
养老保险滞纳金需要我们根据缴金额、滞纳天数等来计算,具体公式为补缴金额×滞纳天数×千分之二/千分之五。也就说,若企业滞纳天数为30天,补缴金额为15000元,按千分之二收取,则应缴纳900元的保险滞纳金。

其他回答(共7条)

  • 2021-09-24 16:28 齐晓平 客户经理

    根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的规定,结合我市社会保险征缴业务流程,现对用人单位欠缴社会保险费加收滞纳金有关问题通知如下:
    一、滞纳金的计算规则
    自2011年7月1日起,对用人单位新发生欠缴的社会保险费,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。
    由于我市采用当月申报,次月收款的征缴模式,因此,欠缴起始之日定为收款月的次月1日。例如:某用人单位2011年10月10日成功申报补缴当年7月份的社会保险费,正常的收款月应为当年8月份,则欠缴的起始之日为当年9月1日,因此用人单位除补缴7月份欠缴金额外,还应缴纳自9月1日起,至10月9日止共39天的滞纳金。
    用人单位补缴2011年6月份之前的基本养老保险费,仍按照“关于印发《关于贯彻实施<北京市基本养老保险规定>有关问题的具体办法》的通知”(京劳社养发[2007]21号)第六条的规定执行。
    二、用人单位申报补缴
    (一)用人单位申报月报补缴
    1.用人单位整体欠缴社会保险费的,可直接到社保经(代)办机构申报月报补缴。社保系统打印出《北京市社会保险月报补缴表》一式三份,滞纳金通过系统按照计算规则自动计算,与用人单位月报欠缴金额一并收缴。
    2.用人单位申报月报补缴时须从最早欠缴月依次补缴。
    3.自2011年7月起,用人单位欠缴社会保险费的,应于每月27日(每年2月份为25日)前进行月报补缴。超过上述日期进行上月月报补缴的,则生成用人单位当月月报,但不发送财务进行银行托收。
    (二)用人单位申报个人补缴
    1.自2011年7月1日起,用人单位申报个人补缴时均使用“北京市社会保险系统企业管理子系统”(以下简称“企业版”)进行申报。
    2.企业版申报个人补缴操作步骤:
    (1)在企业版中“个人补缴申请”模块录入补缴明细。
    (2)用人单位申报个人补缴和基数差补缴的,共有四类补缴原因,分别为:单位申报个人补缴、稽核补缴、专项审计补缴、监察补缴,单位申报时需按照补缴原因进行选择。
    (3)录入补缴明细前,用人单位注意核实个人基本信息和缴费情况。
    (4)补缴录入完毕后,在“补缴申请查询(四险)”和“补缴申请查询(医疗)”模块分别导出补缴报盘文件。
    (5)在导出补缴报盘文件的同时,四险应打印《北京市社会保险补缴明细表》(表四)、医疗保险应打印《基本医疗保险补缴情况表》(表十)各一式三份,加盖单位公章,其中需要人力资源和社会保障行政部门审批的养老保险补缴还需携带相关审批材料。
    3.用人单位到社保经(代)办机构申报补缴信息全部成功时,社保系统生成补缴明细表,同时计算出滞纳金。申报时如存在错误的记录,则社保系统不能生成补缴明细,需用人单位重新申报。
    三、补缴收款方式
    用人单位申报补缴成功后,社保经(代)办机构业务岗打印《补缴情况汇总表》一式三份,用人单位、业务岗、财务岗各留存一份。
    对于用人单位申报月报补缴和个人补缴社会保险费的,在每月15日(含15日)前,可采用支票、银行卡两种收款方式;每月15日后申报补缴时,采用银行卡一种收款方式。
    四、其他
    (一)自2011年7月起,用人单位在工作日内均可申报补缴。
    (二)用人单位到社保经(代)办机构业务岗申报补缴成功后,须当日到财务岗缴费,如当日未到财务岗缴费的,须重新进行申报补缴、重新计算滞纳金。
    (三)参保人员在参保期间,因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时,用人单位可直接通过企业版报盘,并打印相关补缴明细表进行申报。补缴超过三个月以上社会保险费的,需要用人单位提供补缴期间与参保人存在劳动(聘用)关系的证明、工资收入凭证,其中人力资源和社会保障行政部门审批的养老保险补缴还需携带相关审批材料。
    (四)用人单位申报个人补缴时,可到社保经(代)办机构或从网上申报系统下卸单位工伤保险缴费费率、各险种的缴费人员类别、正常参保险种等补缴参数。
    北京市社会保险基金管理中心
    二〇一一年八月一日

    扩展阅读:

  • 2021-09-24 16:25 管火金 客户经理

    一般情况,养老保险的滞纳金计算公式是:补缴养老保险金额×滞纳天数×千分之二/千分之五。也就是,如果企业滞纳天数为30天,养老保险应缴费总额为15000元,而滞纳金的收取标准为千分之二,则保险滞纳金为900元。

    再以滞纳金的收取标准为千分之五来计算,如果企业滞纳天数为60天,而养老保险缴费总额为15000元,则保险滞纳金=15000×60×5‰=4500元。也就是说,企业在补缴养老保险后,还应该再交给社保机构4500元的滞纳金。

    扩展资料:

    养老保险应尽量连续缴纳,根据有关文件规定,凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的(失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外)。

    被保险人符合国家规定的养老条件,计算基本养老金时,其基础性养老金的计算基数,按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算。

    参考资料来源:

  • 2021-09-24 16:19 齐智国 客户经理

    虽说养老保险在中断6个月后可以选择补缴,但这时相关部门会收取一定的滞纳金。那么养老保险滞纳金要交多少钱?这与补缴金额、滞纳天数等因素都着十分密切的联系,但对企业而言,一般在几百到几千元左右。
    要想了解这一问题,您首先要知道养老保险的滞纳金计算公式。一般来说,养老保险的滞纳金计算公式是:补缴养老保险金额×滞纳天数×千分之二/千分之五。也就是,如果企业滞纳天数为30天,养老保险应缴费总额为15000元,而滞纳金的收取标准为千分之二,则保险滞纳金为900元。
    再以滞纳金的收取标准为千分之五来计算,如果企业滞纳天数为60天,而养老保险缴费总额为15000元,则保险滞纳金=15000×60×5‰=4500元。也就是说,企业在补缴养老保险后,还应该再交给社保机构4500元的滞纳金。
    养老保险滞纳金需要我们根据缴金额、滞纳天数等来计算,具体公式为补缴金额×滞纳天数×千分之二/千分之五。也就说,若企业滞纳天数为30天,补缴金额为15000元,按千分之二收取,则应缴纳900元的保险滞纳金。

    扩展阅读:

  • 2021-09-24 16:16 黄盛毅 客户经理

    按照相关规定,长时间未缴纳保险费,超过6个月后就会产生滞纳金。
    保险费滞纳金的计算方法是:
    应缴费总额×欠费天数×2%。
    根据《社会保险费征缴暂行条例》(国务院1999年第259号令)第十三条规定:“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。”
    单位没有及时为职工代扣代缴基本养老保险费而实施的行政处罚,因此原则上不应征收职工个人的滞纳金。但如果由于职工个人主观原因导致单位不能及时为其代扣代缴基本养老保险费的,职工个人应当承担相应的责任。
    养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全",是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓"基本",指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
    同时被保险人只有满足以下两个条件,即:达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的,经劳动保障行政部门核准后的次月起,方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
    基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例:企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳,职工按照本人工资的8%缴纳。其中城镇个体工商户和灵活就业人员以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数,按照20%的比例缴纳基本养老保险费,其中8%计入个人账户。
  • 2021-09-24 16:13 赵馥洁 客户经理

    补缴养老保险的滞纳金是多少这是和滞纳天数有关系的。您可以了解养老保险滞纳金计算公式后自行计算,也可直接拨打12333咨询。

    养老保险滞纳金计算公式:

    1、职工未实现就业期间的养老保险费原则上不再补缴,若您强列要求补缴,要加收滞纳金。本金的计算公式为:

    月缴费额=月缴费公资×当期缴费比例;

    2、滞纳金的计算公式为(以2003年1月至7月为例,每月按30天);

    1月:月缴费额×2‰×30(天)×7个月=1月份滞纳金;

    2月:月缴费额×2‰×30(天)×6个月=2月份滞纳金;

    ...........

    7月:月缴费额×2‰×30(天)×1个月=7月份滞纳金;

    加收滞纳金总金额=1月份缴费额+2月份......7月份滞纳金;

    此外,按照相关规定,长时间未缴纳保险费,超过6个月后就会产生滞纳金。保险费滞纳金的计算方法是:应缴费总额×欠费天数×2‰。滞纳金封顶的金额是本金的40%,最高不能超过8000元,超过了也按照8000元收取。

    拓展资料

    从2009年7月1日起,从欠费的第七个月(含欠费当月)1日起计算欠费天数,按日征收2%。的滞纳金。超过补缴本金40%的按40%征收;滞纳金总额超过8000元的,按8000元征收;因病办理提前退休的,滞纳金总额超过5000元的,按5000元征收。

    关于养老保险滞纳金通知:

    参考资料


  • 2021-09-24 16:10 龚安静 客户经理

    需要滞纳金。
    养老保险补交:
    1.补缴保险到缴纳保险关系所在地的社保机构补缴,每月1-15日,带着身份证及银联卡;
    2.去年的下限是1360元,养老保险缴纳比例为20%。4个月是1088元;
    3.公司缴纳保险后,个人就不能补缴了;
    4.公司已经缴纳保险了,就不能进行个人补缴。
  • 2021-09-24 16:07 车广侠 客户经理

    相关文件说,四月十号后补缴养老保险交滞纳金,不知道宝坻的比例是多少?如果四月以后交零八年的养老保险,交滞纳金吗?
    补交是存在一笔滞纳金的收取,一般为千分之2每天计算.

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