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  2021-09-25 11:56 齐智善 客户经理

  足额缴满15年即可。但也要满足法定退休年龄才能办理退休，领取养老金。

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  2021-09-25 11:53 赖鹏华 客户经理

  一：可不交，缴满15年退休时刻领养老金。养老保险是可以比如交1年，停一年，再在后面又找到工作了，再继续交的，中间空出的部分他们会有记录，等你退休之时要满15年才可以领取养老金这一块的费用。现在年轻人很多人都是干几个月还没交保险呢，或者才交几个月保险就又换工作了，中间断断续续换好几个工作，这样养老保险肯定是不可能完完整整的，肯定有断掉的部分，很正常。
  二：多交的好处主要是对于养老保险一块儿。
  1：社保缴纳15年，退休时就可以拿退休金。这里有个概念我要介绍一下
  （1）假设你是男的，法定退休年龄为60岁，你50岁才开始缴纳保险，那么你60岁到了，虽然退休了，但是拿不到养老金，因为你要到65岁才算缴纳满了15年保险。
  （2）假设你从20岁开始缴纳保险，你交到35岁就满15年了，之后一直就不交了，等到60岁依旧可以拿到养老金。
  （3）比如你20岁开始交保险，每个月交100块钱，交到60岁，你每个月领养老金可以领1500元。如果你20岁开始交保险，交到35岁就不交了，你退休的时候可以拿到养老金，但是只能拿500块一个月。（这个数据都是打比方，具体的数字根据你缴纳保险的水平和时间来定）这就跟在银行存钱一样，存定期，你必须到你60岁才能取钱，年轻时存的越多老了拿的就越多。

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  2021-09-25 11:50 连书纳 客户经理

  社保缴费多少，决定着年老时每月能拿多少。有粉丝问，自己参加社保15年，每月交500元，60岁的时候能拿到多少养老金呢？
  养老金要到退休年龄才可以领取。养老保险缴费满15年的最低年限，退休后即可领取养老金。
  现行法定退休年龄：
  1.女：工人50岁；管理人员55岁。
  2.男：60岁（不分工人和管理人员）。
  3.其中，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休，其中男55岁，女45岁。
  养老金不到退休年龄是算不出来的。影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等，，并和上述因素成正比。
  基本公式：基本养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％＋个人账户本息和÷120+调整系数，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。调整参数：根据缴费年限长短、初始工作时间、当地政策特别规定。
  总之，养老保险是遵循“多缴费多领取”的原则，没特殊情况，建议正常缴费至退休年龄。
  虽然现在我们无法测算某个职工将来在某年退休时的养老金数额，但如果按照“存款论”的逻辑和假设，可以估算出职工每月个人缴500元、连续缴纳30年退休后的养老金。
  以下是在3个假设条件成立情况下估算的退休后养老金，3个假设条件分别为：
  1.假设现有养老金计发政策不变。
  2.假设在岗职工平均工资以10%的速度逐年递增，1993―2013年的平均增幅为10%。
  3.假设养老保险个人账户每年记账利率
  4.25%不变。如一名职工今年25岁起工作，缴养老保险，每月养老保险个人负担500元，工作并缴纳养老保险30年后停止缴纳，60岁达到法定退休年龄时，计算养老金。
  1.基数推算：根据现行缴费政策，养老保险个人负担基数的8%，反推缴费基数为6250元。
  2.指数推算：根据2013全省在岗职工月均工资3971元，按照每年10%的增幅，估算出2014至2043年以及2048年的在岗月均工资（2048年为111594.8元），进而算出2015至2043年的指数。最后，算出平均指数为0.544（按规定不能低于0.6，此处按0.544计算，因此实际领取额会更高）。
  3.个人账户储存额推算：而根据政策规定，职工养老保险个人缴费额全部计入个人账户。即每月500元全部作为职工个人账户储存额。在不计算利息的情况下，职工30年的个人账户储存额本金为：500×12×30年=180000元。滚存利息后为356913.8元。
  4.本人指数化月平均缴费工资=退休上年度（2048年）省在岗月平均工资×平均指数=111594.8×0.544=60707.56元。
  5.基础养老金月标准=［（退休上年度省在岗月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2］×（1%×n）=［（111594.8+60707.56）/2］×1%×30=25845.35元
  6.个人账户养老金月标准=个人账户储存额/计发月数=356913.8/139=2567.73元。（根据现行政策规定，60岁退休的计发月数为139）假设职工过渡性养老金为零，则，职工月基本养老金=（1）+（2）+0+烟台市地方补贴33元=25845.35+2567.73+33=28446.08元。即退休时，该职工月养老金为28446.08元，即退休第一年领取养老金合计28446.08×12=341353元。这仅仅是60周岁达到退休年龄时的养老金水平。
  根据国家调待政策，养老金每年还将以10%的增幅增长。即：退休第二年每月可领取31290.69元，第二年全年领取养老金合计：31290.69×12=375488.3元。假如网友所说属实，60岁时的381203.44元本金和65岁时才能拿到的利息90535.82元，对比社会保险每月近30000元的养老金而言，退休后1年多，养老金领取总额将全部超过存款论的本金和利息总额。
  一个月交500元社保和一个月存钱500元，哪种养老更靠谱？
  存钱VS社保，哪个交的少
  假设你每个月存一千元，存30年，就是1000×12×30=360000，也就是36万。利息就不用想了，利息永远跑不赢通货膨胀，不赔钱就不错了，哪有人靠存银行发家致富的。
  再来说社保，社保现在每个月交几百块，可现在领一千多养老金的退休人员当年哪交了一千块
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  2021-09-25 11:47 齐晓娣 客户经理

  不是，准确的说法是只要在退休前累计缴纳15年即可。但是大部分人未到退休已经缴纳15年而仍继续缴纳的原因是因为养老保险金在退休后的领取金额和缴费基数与缴费年限成正比。即缴费基数越高，缴费年限越长，养老金在退休后领取的就越多。
  参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金
  个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
  基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
  注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
  在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

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  2021-09-25 11:44 车巧怡 客户经理

  是的，缴够15年，退休后就能按月领取养老金。但是，国家规定，没到退休年龄，都必须交社保。这是对劳动者的合法权益的保护政策，防止企业不给员工继续购买社保。
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  2021-09-25 11:41 车广伟 客户经理

  养老金每月投五十元的话，属于最低档了，等到过了65岁之后每月领取大概在300元左右，并不是很多，因为这并不是社保。
  养老保险。
  社保包含：医疗保险，养老保险，失业保险，生育保险及工伤保险。
  今天来说说我们以后能直接享受到一个福利的险种之一：养老保险。
  养老保险的含义
  1养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。
  2养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以“货币形式”支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
  3养老保险是给予基本生活保障的制度。基本养老保险实行社会统筹与个人帐户相结合。
  4符合国家法定退休年龄，男的60周岁，女的在50周岁，事业单位的女在55周岁。养老险缴费至少在15年，以后退休时，可以领取养老金。
  城镇职工养老、机关企事业单位养老、城乡居民养老，有何不同？
  1普通企业职工：一般个人缴纳工资的8%，企业为员工缴纳14%-20%。
  2城乡居民自己缴纳：只缴纳那8%的部分，交的少，领的也少。
  3企事业单位：养老金一度实行双轨制，即企事业单位无须缴纳养老保险，退休就能领取养老金，领取养老金的多少取决于职位、职称，相差一级职称可能养老金相差1000多元。
  现在，虽然我国养老金并轨，但是国企跟普通企业员工养老金差距依然很大。也是有很大区别的
  1缴纳基数不同：在今年社保改革之前，很多企业大多按照最低工资标准为员工缴纳养老保险，你所缴纳的养老保险的水平直接决定了你的养老金水平。企业职工缴纳基数决定标红部分，从而影响你领取的养老金多少。
  2企事业单位会为职工购买年金，这是大多数普通企业和个人所不具备的。
  缴费基数
  1企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动保障部、财政部审批。
  2个人缴纳基本养老保险费的比例，应逐步达到本人缴费工资的8%。个体工商户、自由职业者的缴费全部由自己承担，缴费比例一般为18%，其缴费基数可以在当地职工平均工资的60%至300%之间选择一个缴费基数档次。
  3核定缴费基数以所在区域上年度职工社会平均工资为基准。
  主要类别
  1个人要老保险：
  a、以城乡居民作为保险对象的一种人身保险。凡年龄在16周岁以上，身体健康能正常工作或劳动的城乡居民，均可作为被保险人向保险公司投保。
  b、个人养老保险的保险期限包括保险费缴费期和养老金额取期。保险费缴费期从被保险人办理投保手续，并交纳第一期保险费起，至约定缴费期满为止;养老金领取从被保险人约定的缴费期满的次月起，至保险人保险责任终止时止。
  c、个人养老保险的保险合同对被保险人承担下列保险责任:被保险人在养老金领取期内，可获10年固定年金，如果被保险人在固定年金期间身故，其受益人(未指定受益人的，可由其法定继承人)可继续领取至10年，保险责任方告终止;如果被保险人领满10年固定年金后仍健在，则可继续领取养老金直至身故，保险责任方告终止;如果被保险人在保险费缴费期内身故，可按规定领取死亡退保金，保险责任终止。
  2社会养老保险：
  a、社会养老保险制度是国家根据人民的体质和劳动力资源情况，规定一个年龄界限，当劳动者达到这个年龄界限时作为年老丧失劳动能力，解除劳动义务，由国家和社会提供物质帮助，保障其晚年基本生活的一种社会保障制度。
  b、社会养老保险是较为普遍实行的一种社会保险制度，一般具有以下几个特点:由国家立法，强制实施，企业单位和个人都必须参
  c、全国养老保险暨社会保险局座谈会加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金;由于其具有社会性，影响很大，享受的人多且时间较长，费用支出庞大，所以必设立专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。
  3基本养老保险
  基本养老保险是国家根据法律、法规的规定强制建立和实施的一种社会保险制度，在这一制度下，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇，从而保障其基本生活。基本养老保险与失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等共同构成现代社会保险制度，并且是社会保险制度中最重要的险种之一。
  社会统筹
  1社会保险经办机构按本人缴费工资11%的数额为职工建立基本养老保险个人帐户，个人缴费全部记入个人帐户，其余部分从企业缴费中划入。随着个人缴费比例的提高，企业划入的部分逐步降至3%。
  2个人帐户储存额，每年参考银行同期存款利率计算利息。个人帐户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人帐户全部随同转移。
  3职工或退休人员死亡，个人帐户中的个人缴费部分可以继承。企业缴费除划入个人帐户部分外，其余均纳入社会统筹基金。
  养老金待遇
  1实行"社会统筹与个人帐户相结合"养老保险制度后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本的养老金。
  2基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地市上年度职工月平均工资的20%，个人帐户养老金月标准为本人个人帐户储存额除以120。
  3个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次性支付给本人。
  4实行"社会统筹与个人帐户相结合"养老保险制度前已经离退休的人员，仍按国家原来的规定发给养老金，同时执行养老金调整办法。
  5实行"社会统筹与个人帐户相结合"养老保险制度前参加工作、实施后退休且个人缴费和视同缴费年限累计满15年的人员，按照新老办法平衡衔接、待遇水平基本平衡等原则，在发给基础养老金和个人帐户养老金的基础上，再确定过渡性养老金。
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  2021-09-25 11:38 赵飞船 客户经理

  50岁才交社保属于大龄参保人员，如果想领养老金，并非容易的事情。
  随着社会保障制度不断发展，社会保险制度有很多规定，比如说50岁女性交灵活就业人员养老保险，按规定到法定退休年龄55岁的时候不允许补缴，那怎么办呢？
  正确答案是延续缴纳养老保险至满15年，也就是说这位女性灵活就业人员要65岁才可以领取养老金。
  如果想领养老金，注意这三个社保规定，避免吃亏了。
  注意社保缴费出新规
  还有一个月时间就到2020年了，2019年社会保险费率出新规。
  根据国办日前印发的《降低社会保险费率综合方案》，根据该方案提到，将城镇非私营单位和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资作为核定职工缴费基数上下限的指标。
  因为这项新规定，自己交社保可以享受的优待有两个：
  第一，自由选择不同的社保缴费标准60%到300%。
  第二，全口径确定社保缴费基数后，部分地区社保费与去年相比有所很大程度上降低，也就是说2019年参加社保最划算的一年。
  注意禁止补缴社保
  50岁交社保，最应该担心的就是什么时候能够办理退休手续。
  如果退休地允许补缴社保，50岁交社保也没事儿，等退休时补缴社保就可以领养老金了。
  关键点在于补缴社保，从全国情况来看，能够补缴社保的地区越来越少，补缴社保的政策收紧，特别是禁止一次性补缴15年社保。
  根据实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定，第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。
  社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
  如果想领养老金，我们要想好就是65岁办理退休手续领取养老金自己能不能接受？
  如果不能接受就不要参加灵活就业人员养老保险，可以参加居民养老保险，60岁就能领养老金了。
  注意去世后领一笔钱
  50岁交社保，退休后能领养老金是最好的结局。
  如果在退休前去世，或者退休后去世，自己交社保该怎么办呢？能不能退回来？
  按社保规定，依据《社会保险法》第十七条，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
  所需资金从基本养老保险基金中支付。自己交社保，退休前去世还是退休后去世，直系家属可以领一笔钱，这笔钱主要包括两个部分，一部分是养老保险个人账户余额部分，另外一部分是丧葬费和抚恤金。
  各地区发放标准不同，丧葬费一般在一两千元不等，比如说重庆市丧葬费发放标准是2000元。
  划重点：
  50岁交社保遇到困难，比如说没钱交社保，如果符合就业困难人员，可以到社区申请社会保险补贴。
  如果实在是没有经济能力，也可以把社保转移到城乡居民养老保险，然后按其相关规定办理领取养老金手续。
  总之，只要身体健康，有足够的经济能力，都可以领上养老金，参加社保之前注意以上三个社保规定，避免吃亏。