其他回答(共7条)

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  2021-09-27 08:57 齐明杰 客户经理

  员工发生工伤，作为用人单位的公司，首先应视员工伤情，把员工送到县级或县级以上医院或医保定点医院进行救治。然后以公司的名义向人力资源和社会保障部门申请工伤认定。经人社部门调查核实后予以认定。待员工伤愈后，持医院出具的：疾病证明书和工伤认定书向人社部门申请伤残等级认定（伤残等级认定机构是由人社部门指定）。凭伤残等级认定申领工伤待遇。
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  2021-09-27 08:54 连东英 客户经理

  一、申报材料：

  1、营业执照原件及复印件；

  2、工伤保险费费率核定表。

  二、办理程序：办理参保登记后，携带有关证件资料到工伤保险处办理参保开户手续，按照营业执照确定单位行业类别和缴费费率。

  办理流程：

  用人单位携带营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件、组织机构统一代码证书原件及复印件、填写“社会保险登记表”一式两份申请办理社会保险登记，审核通过的，发给《社会保险登记证》。变更、注销登记的，用人单位携带有关机关批准变(或宣布)变更证明，填写“社会保险变更登记表”或“社会保险注销登记表”，审核通过后，重新核发或缴销《社会保险登记证》。.

  三、办公地址：市社保局工伤保险处。

  扩展资料
  

  税号”：税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。

  “工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位(如各类企业)填写此栏，不填“批准成立信息”栏。

  “批准成立信息”：不经工商登记设立的单位(如：机关、事业、社会团体等)填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。

  “缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。

  “单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。

  “开户银行”：须填报开户银行清算行号。

  参考资料来源：

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  2021-09-27 08:51 米增强 客户经理

  一、办理机构
  1、用人单位至参保所在地区（县）社保分中心；
  2、个人至各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心或各区（县）社保分中心
  二、申办条件
  1、职工经区、县人力资源社会保障局认定为工伤（确认为老工伤）人员；
  2、用人单位按规定缴纳工伤保险费；
  3、工伤职工事故发生月已参加本市社会保险，并按规定缴纳了社会保险费。
  三、申请材料
  1、《认定工伤决定书》或《确认意见书》复印件；
  2、《鉴定结论书》复印件；
  3、待遇享受人有效身份证正、反面复印件（下同），及本人在本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡（折）复印件；
  4、劳动能力鉴定费用原始票据；
  5、根据工伤职工的不同情况，还需分别携带下列材料：
  （1）配置辅助器具的，需携带《配置辅助器具确认书》复印件和配置辅助器具费用原始票据；
  （2）非全日制从业人员（小时工）、协保人员，需携带与承担工伤责任用人单位签订的有效劳动合同（劳务协议）或用工登记名册复印件以及工伤职工负伤前12个月的工资性收入凭证；
  （3）申领工伤保险待遇时用人单位已发生变化的，企业单位的需携带承继单位愿意承担工伤责任的书面证明及上级主管部门的批文或分立、合并及转让的相关证明材料；机关单位的需携带《干部介绍信》或《商调函》；事业单位的需携带组织调动的相关证明材料；
  （4）因第三人的侵权行为被认定为工伤的，需携带《道路交通事故认定书》、《人民法院民事判决书》复印件或其他有效证明材料；
  （5）申领一次性工伤医疗补助金的5-10级工伤职工，需携带下列材料：
  ①用人单位需携带注明双方解除或者终止劳动合同原因的书面情况说明（加盖用人单位公章）；
  ②若属于工伤职工本人提出与用人单位解除劳动合同的，需携带有关证明材料（如辞职报告等）原件及复印件；
  ③若属于45周岁以上女性工伤职工的，用人单位需携带该工伤职工是否从事管理或技术岗位的书面情况说明（加盖用人单位公章）。
  6、用人单位若提出已垫付部分工伤保险待遇的，需携带由工伤职工签收的已垫付的相关凭证；
  7、委托他人办理的，需携带委托书和被委托人的有效身份证原件及复印件（用人单位申领的无需携带）。
  用人单位办理的，材料复印件由用人单位加盖公章；个人办理的，材料复印件由本人签名。
  注：为确保及时办理社保业务，参保人员应提供具有结算功能的个人实名制银行账户，具体情况可咨询您账户所属的银行。
  四、办事程序
  1、符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。
  2、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。
  3、不符合办理规定，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。
  办理期限：30日
  收费标准：不收费
  申办表格：《工伤保险待遇申请表》，承担工伤责任的用人单位需加盖公章。
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  2021-09-27 08:48 连东英 客户经理

  公司要给员工购买工伤保险，需要准备的资料有：

  1、参加工伤保险职工基本情况表；

  2、职工原始工资发放明细表；

  3、参加工伤保险职工减少报告表；

  4、参保职工工资收入月报表；

  5、职工身份证复印件。

  办理流程：每月10日至月底携带相关资料到市社保局工伤保险处申报参保人数和缴费工资总额，参保单位须按月申报缴费。

  办理部门：市社保局工伤保险处。

  相关法律规定：

  1、《社会保险法》第五十八条第一款规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

  2、《社会保险法》第六十三条第一款规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

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  2021-09-27 08:42 齐星星 客户经理

  如果是办理社保内的工伤保险，单项办理不允许，他是社保包含的险种，不允许单项购买。
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  2021-09-27 08:39 龚安静 客户经理

  一、企业工伤保险参保开户

  申报材料：

  1、营业执照原件及复印件；

  2、工伤保险费费率核定表。

  办理程序：办理参保登记后，携带有关证件资料到工伤保险处办理参保开户手续，按照营业执照确定单位行业类别和缴费费率。

  二、企业缴费申报

  申报材料：

  1、参加工伤保险职工基本情况表；

  2、职工原始工资发放明细表；

  3、参加工伤保险职工减少报告表；

  4、参保职工工资收入月报表；

  5、职工身份证复印件。

  办理程序：每月10日至月底申报参保人数和缴费工资总额，参保单位须按月申报缴费。

  缴费基数按本地区上年度职工月平均工资60%至300%核定。

  三、办公地址：市社保局工伤保险处。

  扩展资料：

  工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

  工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。

  工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，

  给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。

  2016年5月1日起各地要继续贯彻落实国务院2015年关于降低工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定，确保政策实施到位。生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。

  作用

  1、工伤保险作为社会保险制度的一个组成部分，是国家通过立法强制实施的，是国家对职工履行的社会责任，也是职工应该享受的基本权利。工伤保险的实施是人类文明和社会发展的标志和成果。

  2、实行工伤保险保障了工伤职工医疗以及其基本生活、伤残抚恤和遗属抚恤，在一定程度上解除了职工和家属的后顾之忧、工伤补偿体现出国家和社会对职工的尊重，有利于提高他们的工作积极性。

  3、建立工伤保险有利于促进安全生产，保护和发展社会生产力。工伤保险与生产单位改善劳动条件、防病防伤、安全教育，医疗康复、社会服务等工作紧密相联。对提高生产经营单位和职工的安全生产，防止或减少工伤、职业病，保护职工的身体健康，至关重要。

  4、工伤保险保障了受伤害职工的合法权益，有利于妥善处理事故和恢复生产，维护正常的生产、生活秩序，维护社会安定。

  参考资料：

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  2021-09-27 08:36 连丽芳 客户经理

  一、企业工伤保险参保开户

  申报材料：

  1、营业执照原件及复印件；

  2、工伤保险费费率核定表。

  办理程序：办理参保登记后，携带有关证件资料到工伤保险处办理参保开户手续，按照营业执照确定单位行业类别和缴费费率。

  二、企业缴费申报

  申报材料：

  1、参加工伤保险职工基本情况表；

  2、职工原始工资发放明细表；

  3、参加工伤保险职工减少报告表；

  4、参保职工工资收入月报表；

  5、职工身份证复印件。

  办理程序：每月10日至月底申报参保人数和缴费工资总额，参保单位须按月申报缴费。缴费基数按本地区上年度职工月平均工资60%至300%核定。

  三、办公地址：市社保局工伤保险处。

  扩展资料：

  用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费；用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

  针对欠缴社保费的现象，法律也规定了极有操作性的刚性应对措施：社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户，并向有关行政部门申请划拨；同时，未提供担保的，还可申请人民法院采取扣押、查封、拍卖措施，抵缴社会保险费。

  针对工伤保险欠费，法律还专门规定：职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还，不偿还的可依法追偿。

  参考资料来源：