其他回答(共7条)

• 

  2021-09-27 09:02 齐明杰 客户经理

  住房公积金汇缴分为单位部分和个人部分，各站50%，缴纳额度为应发工资的12%，若公积缴纳为1500元（仅仅个人部分）的话，那应发工资为12500元；若个人缴纳数为750元的话，应发工资为6250元。

  每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成。
  

  职工本人住房公积金的月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例。
  

  单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。
  

  扩展资料：

  住房公积金缴存范围：

  下列单位及其在职职工

  1、机关、事业单位；

  2、国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织；

  3、民办非企业单位、社会团体；
  

  4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。

  城镇个体工商户、自由职业人员，可以申请缴存住房公积金（注：并不是每个社区城市的住房公积金管理中心都允许城镇个体工商户、自由职业人员交纳住房公积金，具体情况请咨询当地住房公积金管理机构）

  职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

  参考资料来源：

• 

  2021-09-27 08:59 章要在 客户经理

  职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于 5%，不得高于 12%

  一、住房公积金缴存比例种类

  1、机关及事业单位的缴存比例为 12%

  2、外商、港澳台商企业的为 10% — 12%

  3、企业化管理的事业单位及其他企业，缴存比例为 8% — 12%

  二、计算方式

  1、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例

  2、单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例

  三、办理条件

  1.  老单位

  • 到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记

  • 审核后到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续

  • 每个职工只能有一个住房公积金账户，住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况

  2.  新单位

  • 应当自设立之日起 30 日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记

  • 登记之日起 20 日内持住房公积金管理中心的审核文件

  • 到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续

  3、合并、分立、撤销或者破产的单位

  • 应当自发生上述情况之日起 30 日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记

  • 并自办妥变更登记或者注销登记之日起 20 日内持住房公积金管理中心的审核文件

  四、办理材料

  1、《单位住房公积金缴存证明申请表》

  2、企业营业执照、事业单位法人证书或国家机关设立批准文件复印件（加盖单位公章）

  3、经办人《居民身份证》复印件（加盖单位公章）

  五、办理流程

  Step 1：行审查，材料齐全并且符合规定格式的，予以受理

  Step 2：审核人员在单位申请出具日期范围内根据单位真实缴存情况据实为单位出具《单位住房公积金缴存证明》

  Step 3：对于单位存在投诉执法问题或缴存时间不足等情况，将会在开具证明中如实反映单位的相关问题

  六、办理时限

  申报材料受理后，一般可当场出具证明

  七、温馨提示

  1、材料不齐全或不符合规定的，当场一次性告知补正要求

  2、不属于本部门管辖的，应告知单位到所管辖部门进行申请

  3、有条件的城市，会适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准

  以上资料来源

  
  

• 

  2021-09-27 08:56 龙层花 客户经理

  这个要根据当地社保基数来计算，基本公式是这样的：
  公司所交社保基数=300除以个人社保系数；
  公司所交金额=公司所交社保基数*单位社保系数
  以重庆为例：重庆的单位社保系数为0.322；个人社保系数为0.11+2元（大额医疗）。如果个人每月交300元
  公司所交社保基数=（300-2）/0.11=2709
  公司所交金额=0.322*2709=872.3
  有问题可以追问，望采纳
• 

  2021-09-27 08:53 辛培勇 客户经理

  这个要根据当地社保基数来计算，基本公式是这样的：

  公司所交社保基数=300除以个人社保系数；

  公司所交金额=公司所交社保基数*单位社保系数。

  以重庆为例：重庆的单位社保系数为0.322；个人社保系数为0.11+2元（大额医疗）。如果个人每月交300元。

  公司所交社保基数=（300-2）/0.11=2709。

  公司所交金额=0.322*2709=872.3。

  扩展资料：

  ①“住房公积金贷款申请审批表”3份；

  ②交易双方夫妻二人户口簿、身份证、结婚证原件及3份复印件；单身的需提供民政部门出具的单身证明和离婚证明原件及3份复印件；

  ③与房屋产权所有人（包括住房共有人）签订的合法、有效的房屋交易合同原件3份；交易房屋的共有人未在房屋交易合同上签字的，需提供其同意出售的书面证明原件3份；

  ④交易房屋的权属证书，即《房屋所有权证》原件及3份复印件。共有的房屋，要提供《房屋共有权证》原件及3份复印件；

  ⑤预付购房款票据、契税完税证原件及3份复印件；

  ⑥涉及抵押或质押担保的，需提供抵押物或质押权利权属证明原件及3份复印件以及有处分权人同意抵（质）押的书面证明原件3份。以所购住房或其他抵押物抵押的，还需要提供贷款机构认可的评估机构出具的对交易房产或其他抵押物的评估报告原件3份；

  ⑦涉及保证担保的，需提供保证人具有保证能力的证明（包括营业执照、近三年财务报表、资质等级证明、资信等级证明等）复印件3份；

  ⑧住房公积金管理机构规定的其他材料。

  参考资料来源：

  
  
  

• 

  2021-09-27 08:50 齐新海 客户经理

  您好！您说的是正确的，单位和个人各交了750元，1500元都进入您的住房公积金个人账户了。谢谢阅读！
• 

  2021-09-27 08:47 米国连 客户经理

  你个人交350，公司也是交350，你每个月住房公积金应该是700元，我现在也在安徽上班，个人交111，单位交111。单位交个人的一倍。具体多少钱，你可以去查查。
• 

  2021-09-27 08:44 辛培刚 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
  “住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.对职工很实惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便!
  "五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
  2.按照基数1500,公司和个人应各交数目:
  养老——单位300，个人120
  医疗——单位120，个人30
  失业——单位30，个人15
  工伤——单位12，个人不缴费
  生育——单位15，个人不缴费。