其他回答(共7条)

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  2021-10-01 09:06 黄益溢 客户经理

  个人社保如何转为单位社保的方法：
  个体参保人员转成单位参保，按市社保经办机构规定，需参保人持身份证、社保卡（若银行代扣方式缴费，还需提供签订的银行代扣协议）到参保社保经办机构办理暂停后，新单位为参保人办理人员增加接续参保。
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  2021-10-01 09:03 齐旭明 客户经理

  去当地社保中心资讯，他会有张菜单带哪些材料证明
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  2021-10-01 09:00 齐晓平 客户经理

  他的养老保险的确可以只用缴8%就可以了
  以个人名义缴和单位名义缴，如果缴费基数一样，退休后的退休金是一样的。
  因为：
  一、以自由职业者上的保险，所以养老保险按20%缴纳其中，8%入个人帐户，12%入公共基金。
  
  二、以单位方式上的养老保险，单位缴的养老保险20%全部入共公基金，个人缴的8%入个人帐户。
  所以在基数相同的情况下，个人帐户的钱是一样的。
  三、而养老金由个人帐户养老金与基础养老金共同组成
  基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
  1。
  个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
  个人帐户养老金=人个帐户存款总额（每月打入个人帐户的钱和利息累计)÷计发月数（国家根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄统一规定，现在为50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
  2。
  退休时的基础养老金月标准以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％
  基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
  本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
  本人平均缴费指数是你每年实际缴费工资除以当地上年企业职工平均工资得出的一个系数,每年一个系数,到达到退休年限时为止,加到一起,再除以你的实际缴费年限,得出一个平均值。
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  2021-10-01 08:57 齐晓彦 客户经理

  以前的社保和现在的社保可以累积，累积缴满15年即可。中途断缴的可以进行补缴。
  社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
  注意事项：
  1、社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）；
  2、补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数；
  根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
  3、第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足；
  4、一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
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  2021-10-01 08:51 齐晓怡 客户经理

  如果你的个人社保之前都是自己来参保交费的，那么也就是说按照灵活就业的形式来参保的职工养老保险，那么这种职工养老保险可以转移到自己现在的新工作单位来参保，因为工作单位也是可以给你正常参保养老保险的缴费的。并且工作单位是有责任和义务来给我们的在职员工缴纳社保待遇，也就是养老保险和医疗保险，此时这个时候你已经不需要个人来单独交费了。
  所以我们个人需要做的就是要求新的工作单位来开具社保的接收函，然后持有这个社保的接收函，回到你的原参保所在地进行社保关系的转移，那么在转移过程中会有转移函和缴费明细，你将这个转银行和缴费明细交到新的工作单位，这样的话就完成社保关系的转移，那么你之前曾经以个人缴费的年限，都可以正常累积计算到现在工作单位给你交费的年限，那么二者累计计算就是你最大化的一个缴费年限。
  
  所以这就是你应该做的事情，当然还有另外一种情况，个人缴纳社保，实际上他可以选择灵活就业的职工养老保险的参保，也可以选择城乡居民养老保险来参保，如果说你之前个人选择的是城乡居民养老保险，那么城乡居民养老保险是不可以转移到企业单位来参保的，因为企业单位所参保的是职工养老保险，他和居民养老保险二者之间是无法转移合并的，也就无法累计缴费年限了。
  所以你之前个人参保的是这一种社保的话，那么对于你个人来说，首先就只能够放弃城乡居民养老保险的参保，因为你即便是选择继续参保自己的城乡居民养老保险，那么实际上你最终也是不能够获得双份养老金的待遇的，自己只能够获得一份养老金的待遇，那么就没有必要来参加双份养老保险了。
  所以参加职工养老保险之后，那么停止参加城乡居民养老保险，并且这个城乡居民养老保险，你交过的费用都是可以正常退还出来的。那么我们今后就需要做到一点，就是保证自己的职工养老保险正常的累计计算。并且在法定退休年龄之前，一定要达到15年以上的累计缴费年限，那么才可以正常的办理退休享受养老金的待遇，因为这个15年是我们国家所规定参加职工养老保险的最低缴费年限，所以说一定要满足这样的年限，你才可以将来享受到养老金的待遇。
  
  其实你一直只要在工作单位工作，那么作为工作单位来讲，都会有责任和义务来给你承担相应养老保险的缴费，那么你每工作一年基本上就会拥有一年养老保险的缴费年限，只要是你正常能够工作到退休为止，那么基本上就是可以通过工作单位，来给你正常办理退休享受养老金的待遇了
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  2021-10-01 08:48 贾黎黎 客户经理

  你说灵活就业人没填报，职工社保又交了怎么办？这个的话两个脚都也没有关系，到时候也是可以退的。因为你买了是个人买的吗？然后辞工的话就是说。那慢慢15年才有退休养老保险，然后领如果是没有买满15年的话也是可以把你的本金取出来，就是说不能领取养老金了 。
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  2021-10-01 08:45 辛培刚 客户经理

  没有职工社保，可选择灵活就业社保，如果在灵活就业社保期间，又找到了工作单位，单位的职工社保又开始缴纳，那灵活就业就会自动停止，二者只能缴纳一种。不会二种同时缴纳的。