其他回答(共7条)

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  2021-10-03 17:10 符翩翩 客户经理

  应该审核承包费的使用情况，如果有能力支付，应该支付
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  2021-10-03 17:07 龚富贵 客户经理

  【1】提问者是北京的，应该看北京市人口与计划生育条例有关规定。
  【2】去北京市计划生育部门，带着有关材料，
  独生子女的父母在女方年满五十五周岁，
  男方年满六十周岁的，可以领取一次性独生子女奖励。
  【3】根据《北京市人口与生育条例》
  第十九条　已经获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，凭证享受以下奖励和优待：
  （三）独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，
  每人享受不少于1000元的一次性奖励；
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  2021-10-03 17:04 车广侠 客户经理

  【1】去看本省的人口与计划生育条例有关规定。
  当职工退休时，可以拿着孩子独生子女证，孩子父母的身份证，户口本，
  去职工所在单位领取一次性独生子女补贴。
  【2】如果单位不给，可以向当地计划生育局投诉。
  也可以去法院起诉用人单位。
  【3】举例：山东省人口与计划生育条例
  (二)独生子女父母为机关、事业组织职工的，
  退休时按照省有关规定给予本人一次性退休补贴，其经费从原渠道列支。
  独生子女父母为企业职工的，
  退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十
  发给一次性养老补助。对农村年满六十周岁，
  符合计划生育家庭奖励扶助条件的夫妻，
  按照国家和省有关规定给予奖励扶助。独生子女父母为城镇其他居民的，
  由县(市、区)人民政府参照农村部分计划生育家庭奖励扶助制度给予奖励扶助。
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  2021-10-03 17:01 龙小语 客户经理

  对此国家有规定，也有文件，如果单位拒不执行，你就带着：身份证、户口本、结婚登记证、退休证、独生子女证，到你户口所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出让单位发放国家规定的”独生子女一次性养老补助“的个人主张。很简单短时间内就会得到独生子女一次性养老补助。
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  2021-10-03 16:58 齐晓娥 客户经理

  企业和实行养老保险的机关、事业单位职工，2000年2月1日前领取《独生子女父母光荣证》，在本条例实施后退休的，由其所在单位给予不低于3000元的一次性补助。根据规定，王媛应得到单位给予不低于3000元的一次性补助，而领取《独生子女父母光荣证》的父母，都应得到所在单位发放的独生子女费。王媛可与本人所在单位协商解决拖欠独生子女费和领取3000元一次性补助问题，如果协商不成，可通过法律手段解决。
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  2021-10-03 16:55 齐晓影 客户经理

  你是哪个省市的，各省有自己的发放标准，比如
  按照《省政府关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的实施意见》（苏政发〔2006〕4号）精神，2008年1月1日后持证退休人员的一次性奖励资金应由企业支付。企业支付的一次性奖励金允许税前列支，并参照独生子女补贴免征有关税收。
  （一）持证退休人员的一次性奖励金由退休时所在企业支付。
  （二）兼并、转让、改制企业持证退休人员的一次性奖励金由兼并、转让、改制后的企业支付。
  （三）文件出台前已破产企业持证退休人员的一次性奖励金由所在地（按税收级次）财政解决。今后依法实施破产的企业中持证退休人员的一次性奖励金，在破产清算经费中列支，由法院在其破产清算经费中直接扣除，上交同级财政。
  （四）其他持证退休人员的一次性奖励金，由户籍所在地财政解决。
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  2021-10-03 16:52 齐显尼 客户经理

  单位破严，17年按照退伍军人二次安置到公益岗，2O年退休，现独生子女费领取不到，社保局说有单位，单位管，找单位单位又以上班不到三年为由拒绝支付独生子女费，该怎么办？