其他回答(共7条)

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  2021-10-04 18:43 黄益汉 客户经理

  如果这3个月，单位已经给你办理好就业备案、社保增员，只是欠费没有缴纳的话，是可以享受报销待遇的。
  如果还没有给你办理好增员，那么各地的规定就不同了。有些地方不能享受报销待遇。
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  2021-10-04 18:40 黄睿多 客户经理

  不影响。企业整体欠缴生育保险费不属于中断保险，待企业整体缴费至参保职工生育当月并且满足连续足额缴纳生育保险费一年以上的，可享受生育保险待遇。
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  2021-10-04 18:37 黄益民 客户经理

  首先生育险的要求是：必须连续缴纳社保一年，中途不能断交。如果后期享受生育险的保障或福利时，生育险就不能断交。比如说，孩子的预产期是在2019年8月份，那么从2018年的8月份（或者更早时期）开始缴纳生育险，才能享受生育险带来的福利，这期间要是有断交的情况，是不能享受生育险福利的。
  
  需要注意的是，生育保险断缴出现欠费后，不会被清零，但是影响享受的福利。据悉，生育保险暂停参保后，终止享受待遇。
  
  单位整体欠缴生育保险费的，从欠缴次月起停止其职工的生育保险待遇。中断之月起6个月内完清欠费及滞纳金的，可按规定享受生育保险待遇；对超过6个月补缴的，欠费期间其职工的生育保险待遇由该单位支付。
  
  关于未缴满12个月生育保险，生孩子能不能得到津贴的问题，具体还是要看各地的社保政策，有些地方规定不满一年，可以先让单位帮忙先行垫付，等交够12个月后，再由单位去社保机构办理有关的手续。
  
  在正常情况下，建议还是避免断交的问题，因为补交社保很麻烦，中断社保需谨慎。换工作的朋友们如果遇到这样的问题，工作断档没人帮你交，请务必提前找个公司帮着你交社保，按照最低基数缴纳就可以了，这样便可以省去很多的麻烦。更多内容可以看这里：
  
  保险方面有疑问的朋友可以咨询奶爸保平台，奶爸保除了官方平台还有自己的公众号，里面有很多保险知识和一些关于保险产品的测评文章，不明白的可以直接在公众号里仔细的咨询一下相关保险业务。
  

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  2021-10-04 18:34 赖鹏举 客户经理

  如果到时社保欠费，对你享受生育保险待遇肯定会有影响，建议你直接与单位沟通，应尽快想办法补缴所欠社保费。
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  2021-10-04 18:28 辛培军 客户经理

  重庆没影响，只是补交的话需要单位出会计凭证那些东西，很麻烦。我有个同事的朋友去年辞职了专心养胎，把社保挂在我们公司，结果她自己弄错了时间，拿过来挂的时候已经断了一个月，怎么求我们财务帮她出会计凭证别人也不愿意，最后她自己在社保找关系补上了。去年底生了小孩，生育保险报销了。对了，重庆只需要连续参保六个月就可以报。
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  2021-10-04 18:25 赵风英 客户经理

  单位拖欠社保没缴费，时间长肯定有影响的；特别是医疗，刚好发生时又刚好没缴保险，那么就不会有报销。如果在停保状态下生育住院，那么应该也是不能报销的、单位社保都欠缴看来资金状态很不好，要想办法协商先把社保补上。
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  2021-10-04 18:22 齐晓娇 客户经理

  单位已经欠交了两个月的保险。现在已经给你补上了，如果说现在补上了，对你以后。生育保险没有多大的影响，如果说他没有给你补，那可能就有一点困难了。