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  2021-10-12 06:56 黄盛洁 客户经理

  在面试中招聘者不仅会问应聘者一些基本信息，也会稍微问一下应聘者的专业知识。当然在招聘过程中，不同的岗位面临的问题也是不一样的。就像会计面试中，就会被问到一些财务的专业知识。基本来说会计在面试中被问到的问题主要集中在以下几个方面：

  一、上一次离职的原因

  公司会计的职位还是很重要，对于公司会计的稳定性还是有很高的要求的。而要想知道你的稳定性，从上一家离职的原因就是最重要的。其实问这个问题，主要就是想知道你的职业规划最会受到什么问题的影响。

  对于应聘者来说，这个问题还是要实事求是的说真话。当然不要说太多上个公司的坏话，简单的陈述就可以了。

  二、选择这个岗位的原因

  现在的招聘都是双向选择的，你在挑选对方的时候对方也是审查你的条件。这个问题招聘者其实就想知道，你选择这个公司个会计职位只是解决现在的工作问题，是为了实现自己的职业规划以及公司共同发展。

  对于这个问题，我们一定要表现出对于这个会计岗位的热爱，以及为了自身职业更好的发展才应聘这个会计岗位的。你的回答需要让HR满意才行。

  三、面对公司交的税款有异常时应如何处理

  现在国家相关税法的改变十分频繁，在实际的工作中出现问题也是在所难免的。HR问这个问题就是想知道，应聘者实际处理问题的能力和思路。

  对于这个问题，应聘者要把自己的专业知识充满展现出来。面对企业交的税款有异常时，我们先要检查是哪里出现了问题。这样有针对性的解决问题，有必要是和税务局进行沟通也是可以的。总之，你要HR明白，你不管思路清晰，还能很好的解决企业面临的问题。

  各位大仙，对于小仙的上述观点，您有什么不同看法，可以在评论区畅所欲言。

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  2021-10-12 06:53 黄盛松 客户经理

  公司名：泰康人寿
  地址：人民公园斜对面，少城路27号少城大厦13楼，请你带上一支笔，今天下午，明天上午，一点半来公司找，张经理，陈经理，赵经理面试，请准时祝您成功。
  分析：一个公司如果每天打电话给你叫您去面试，而你又没有短期找到工作的经历，最好不要去，因为比你优秀的人才多如牛毛，而好单位选人是凤毛麟角。
  今天叫你去，明天叫您去，说明你有利用价值，孙子兵法称，李代桃僵。它可以用任何大公司的名义来搪塞您。
  叫你带只笔去可能吗，本人虽然，名义到过全世界都名义见过，面试要自己带笔的，公司穷的连自己的笔都没有吗。
  如果叫你去做管理层，纯粹是扯淡，任何公司培养人都是从头开始，了解公司文化，在古代，皇帝要提拔人才，不是科举，就是立功，就算你是博士，有功名，也必须要立功才有提拔的机会。
  所以所叫您去搞管理层可能吗？
  面试的人员一般一个公司有两个，一个是老总，一个人人事主管，不可能有几个，而且是下是这个通知您，一下是哪个通知你。
  那么那些人为什么通知，你可能他们也被骗了，他们迫不得已要骗您，来挽回他们的损失，这个就是成为，这个骗局的系统，CHEAT-SYSTEMS
  这个骗局系统形成那么，他们必然被很多人撕破，但是很多人不愿意让别人知道自己被骗，所以不愿意站出来指出来，怕丢人，就吃了哑巴亏，所以就离开，自己损失钱，而不想损失钱的必须要挽回损失，那么他们继续为上层骗局系统买卖。
  请大家看清楚，这就是骗——骗——骗——骗。。。。。。。。。。。无休止的扩大的发展，所以受害最严重的最后一层。
  骗子也不要骗人，骗人的人也 不要骗了，被骗的给那些骗子颜色悄悄去，普通人尽量识破骗局。
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  2021-10-12 06:47 赵骥万 客户经理

  你说的是不是培养你们做“组训老师”呢？这个工作至少要本科以上学历，，业务员的话职专以上就可以了。根据你说的情况，应该是组训或是内勤文员类的职务了，分公司确实没有招聘文员或是组训的权限，最多招收业务员。放心吧好好干，做保险对你以后的发展会很有帮助的。我们公司的组训老师那可个个都是人才啊。
  有什么疑惑的可以问我呵呵，我就是在泰康人寿工作的。
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  2021-10-12 06:44 黄睿哲 客户经理

  公司个人财务工作总结
  概念解说
  个人财务工作总结，是对个人从事财会专业工作诸情况所做的总结，它又称专业工作自我总结。
  写作指导
  专业工作自我总结一般包括标题、前言、主体和落款四部分组成。
  范例：　专业工作自我总结
  我于××××年×月毕业于××财经学院，同年×月分配到×××公司一直工作到现在，从事会计工作××年。
  一．不断学习，更新知识
  我××××年×月从××财经学院财政金融系工业会计专业毕业。在校期间系统地学习了经济、财会基础理论和专业知识，还学习了英语。工作以后除了运用我所学到的理论知识指导工作以外，还有针对性地自学了“工业企业经营管理”、“工业企业会计”等有关专业知识。××××年，我参加了××工业部同××工学院共同举办的会计干部训练班，专门学习、研究了现代管理方法的理论和实，并把管理会计、经营决策、长期投资决策和技术经济预测作为重点，进行了系统的研究。通过学习，丰富了知识，开阔了眼界，使我的预测、决策能力进一步提高。××××年，我还参加了一次市经委举办的现代化管理学习班，学习的课程有：《价值工程》、《ABC管理法》、《目标成本管理》、《市场预测》和《经营决策》共计5门课程。经考试获得结业证书。通过自学和多次参加培训，使我比较系统地掌握了财务会计理论知识和现人化管理知识，××××年×月我参加全国会计专业技术统一考试取得会计师资格。
  我的外语，主要是在大学读书时打下的基础。毕业以后又继续自修，目前已达到借助词典可笔译一般资料的水平。××××年4月我通过了全国职称外语（英语一人文综合类B级）的统一考试。
  二．业务能力在逐步提高
  我到××××公司后，先在车间参加劳动锻炼一年，以后留在车间做核算员。从此便开始了我的会计工作。从××××年×月到××××年×月，我一直在财务科做生产费用审核与核算、往来结算、固定资产核算、成本核算、利润核算以及总账核算和编制会计报表等工作。
  ××××年×月我开始担任领导职务，由副科长逐级晋升到副处长。在这段时间里，我从管理入手，不断完善规章制度建设，主持修订了《成本管理制度》、《流动资金管理制度》、《固定资产管理办法》、《材料核算办法》等制度，并参与了《岗位责任制》、《经营承包责任制》和《经济责任制考核办法》等制度的制定。在技术改造指挥部财务科工作时，还制定了《技改建设资金管理办法》、《工程结算审定办法》等。同时，又在厂内划小核算单位实行厂内货币结算办法，将房产、物资、医院等部门划为独立核算单位，仅物资处独立核算以来，即为企业增加收益××万元。
  ×××公司属大型企业，财会业务比较复杂。作为财务负责人当遇到工作中的疑难问题而向领导提出决策意见时，既要严肃认真地执行政策法令和制度，又不能脱离企业的具体条件和实际可能，其难度是可以想见的。但这些年我在领导岗位上没有发生过大的失误。××××年面对原、燃材料涨价的不利情况，我经过调查研究，具体算了两笔账，提出了向管理要效益的意见，通过提高劳动生产率，增加产品产量，使工资总额降低，同时采取成本控制目标责任制，降低废品率，节约原材料。意见被领导采纳实施后，由于克服了众多减利因素，使当年实现利润总额仍比上年增长×%。在推行现代化管理方法方面，我重点抓了目标成本，并建立了各种保证体系。由于按目标成本组织核算，增强了内部消化能力。××××年利润总额比上年增长×%。××××年我提议在厂内建立微型电子计算机局部网络系统，经过国家、省、市三级主管部门和市电子办共同进行技术鉴定，得到专家们的一致肯定。
  总之，我这×年的专业工作，是从做具体工作开始逐步担任领导职务，由低到高循序渐进的。随着时间的推移和工作岗位的变化，工作经验逐渐丰富，业务能力逐步提高，已具备主持、领导一个较大型企业财务会计管理工作的实际能力。
  三．在我工作过的各个岗位上都取得了一定成绩，做出了一定贡献。
  从参加工作到现在，不管是做具体工作还是担任领导职务，我都是努力地工作。由于工作成绩突出，从××××年到现在，我三次被评为公司先进工作者。××××年由于在全厂推行目标成本，建立各种保证体系，取得了显著的经济效益，受到了上级部门的表扬。在企业建立微型电子计算机局部网络系统，获得了市经委和市企业管理协会授予的工业企业现代化管理成果二等奖。
  ××××年以来，我结合工作实际撰写了多篇文章，在全国性刊物和省级刊物上发表的有×篇（见《论著目录调查表》），其中《推行目标成本不断提高经济效益》一篇被省财政厅和省会计学会评为优秀论文，颁发了证书。本人编写的《工业会计核算》一书，已由××出版社正式出版发行。
  除了撰写论文，我还应邀担任专业方面的授课工作。××××年市经委举办了有××人参加的厂长短期学习班，我自编教材讲授了“怎样抓财务会计工作”课，为厂长们抓好财务会计工作提供了思路，大家反映较好。
  四．认真贯彻法规制度，维护财经纪律
  认真贯彻执行法规制度，是每个会计人员的职责。十多年来我除了严格执行法规制度以外，还注意抑制违反法规制度和财经纪律的行为；注意处理好坚持原则同灵活变通的关系，做到既把好监督关，又实事求是地解决实际问题。在每年一次的财务税收大检查期间，都组织自查，查出问题主动纠正。从××××年以来，公司在有关部门的多次审计中均未有偷税、漏税、罚款等情况。
  十多年的工作实践，使我常常体会到：作为一名财会人员，要做好财务会计工作，除必须坚持原则，自觉维护财经纪律外，还应坚持不断学习，以提高自己的业务能力和工作水平，更好地为企业生产经营服务。
  肖××
  ××××年×月×日
  2007年财务个人工作总结
  2008年，是一个新的开始，新的起点，在这辞旧迎新之际，回顾2007年走过的历程，有汗水有收获；有压力，有动力；有考验，有提高。 虽然是电算化会计专业毕业，但却没有从事过结算工作，一切都是从零开始。在部门经理的指导、培养下，同事们的帮助、配合下，凭借着较强的接受能力、对POS软件的掌握、对商场运作及各专柜的熟悉，很快上手进入工作状态。从进入财务部的第一天开始便一步一个脚印，踏踏实实的学习和工作：从结算单的制作、打印到与专柜对帐、查帐；接着是结算凭证的制作；专柜合同的管理；专柜费用的录入；进而是所有凭证的制作、装订；工资的制作……
  为了不断提升自身的专业能力和基本能力，增强业务知识，我充分利用工作八小时以外的时间，通过阅读各种专业书籍、上网查资料、向专业人士请教来给自己“充电”。一份耕耘一份收获，我的付出在11月份得到了回报：在部门的考核中，我以优异的成绩，获得了税务会计的工作岗位。经过一年来的磨练和洗礼，无数兢兢业业的付出，我顺利完成了从XX部主管到财务人员，从结算会计到税务会计的岗位转换，并成为一名合格的财务人员。
  在2007年中，我以下方面的工作做得比较突出：一、在工作中，不墨守成规，勤于思考，提出POS系统修改建议七条： 1、增加结算付款功能； 2、在原有的“结算明细表”中，增加“是否打印”选择列功能； 3、“收银员月报”的修改建议： 4、修改报表导出后，数据内容错位的错误 5、在结算单固定项目中增加“经常性促销费”项目 6、增加“合同变更表” 7、已撤柜专柜的代码完全停用，收银员在前台无法录入二、与银联商务进行刷卡机安装、MIS系统的沟通、调试、协调工作银联刷卡机的安装，加快了顾客刷卡消费的交易速度，提高刷卡消费的成功率，便于收银员为顾客提供更优质的服务。并且，银联采用的是按秒计费的通讯网络，通讯费由原来的每月2000元降低为每月1400元，从而节约了通讯成本600元。 MIS系统的安装、调试工作已完成，待明年网络改造结束后便可正式启用。MIS系统正式启用后，将给公司带来以下优势： 1、提高顾客刷卡消费的交易速度； 2、提高顾客刷卡消费的交易的成功率，改善顾客的用卡环境； 3、大幅度降低通讯成本。使用GPRS专线，通讯成本将由现在的每月1400元降至每月60元。 4、提高帐务的可靠性、准确性； 5、简化财务对帐清算的工作； 6、实现刷卡消费的增值促销功能。三、银行卡刷卡消费对帐软件的修改银行卡消费是公司的一项应收款项，只有及时与银行进行帐目核对，才能保证公司的资金得以及时收回进帐。为了保证银行卡消费帐目的及时核对，与电脑部XXX进行协调、沟通，一次一次地修改对帐软件，使软件更为完善，对帐更为方便、及时。四、处理顾客刷卡消费异常情况十笔，顾客满意度100% 当顾客刷卡消费出现异常情况被多刷金额时，能从顾客的立场出发，急顾客之所急，立刻与银行人员联系，确定异常情况后，及时为顾客办理相关手续，使顾客的钱款得以及时退还，保证顾客刷卡消费的安全性。五、新税证的办理、商户税证的更换 11月份进行岗位转换后，正值税务登记证统一换发的关键时期，我为保证换证工作的顺利完成，及时与营运部进行沟通，不嫌路远，不怕麻烦，采取收齐一批资料，换发一批的方法，完成税务登记证的换发42户，4户无营业执照的都已办理好登记手续。商户新税务登记证的办理，在人事部通知已办理好营业执照后，及时通知商户上交资料，12月份新办理好15户。全商场已办理好营业执照的专柜87户，已办理好67户，办证率达77%，还有20户因资料未齐全暂未办理。六、能保持积极进取的工作态度在一年的工作中，我兢兢业业，发扬任劳任怨、乐于吃苦、甘于贡献的精神，不计较个人得失，为不影响部门的正常工作，生病时带病上班；有工作需要时，主动加班。在工作中不管做任何事，都将自己的心态回归到零。七、与本部门的同事及其他部门团结协作，共同完成各项工作任务出纳XX去银行时，各项收款工作能主动帮助她去完成；在完成自己的工作后，能够主动分担其他同事的工作。在结算单制作完毕后，将欠费专柜名单汇总交营运部，为其提供预警，便于催缴欠费。当刷卡机出现问题时，及时与各相关单位进行沟通，以保证刷卡机的正常使用，收款工作的顺利进行。八、做好财务资料的保管，保守公司机密
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  2021-10-12 06:41 赵风萍 客户经理

  一开始实习的时候，接触的财务信息肯定不会很多，因为财务部门的信息是比较注重保密的。可能只是打打下手，你可以多多关注一下财务人员的一些基本的职业操守，财务工作要严谨，仔细，耐心而且要坐得住。首先就是锻炼看看自己是否适应这份工作吧，如果喜欢就往深里面学也不迟，祝你好运！
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  2021-10-12 06:38 符腾丹 客户经理

  泰康人寿的险种还是非常有优势的，在这个行业里可以这么说，你帮助的人越多，你赚的钱也就越多，好的公司离不开好的产品，因为这样会让你个人在泰康工作存活的时间长很多
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  2021-10-12 06:35 连伟杰 客户经理

  一、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要?
  指导：工作经验与理论知识之间的关系是一种相辅相成的关系，一个优秀的会计人不仅要有丰富的工作经验，还要有深厚的理论知识。从某种程度上讲二者不能说孰重孰轻，在实际工作中需要有足够的理论知识做支撑才能完成一些有价值、有挑战的工作，而理论知识也需要经过实践检验后才能实现其价值。
  有工作经验者可以可以将个人对工作经验以及理论知识的观点结合陈述。对于应届毕业生来讲，工作经验几乎为零，面试官问此类问题主要是为考察应聘者的思维方式以及现场应答能力，在回答时候注意逻辑清晰，条理分明，
  二、谈谈你对本岗位的看法
  这个问题几乎是面试中的必问问题，面试官都需要了解应聘者对工作岗位的认识以及工作思路，以此来判断应聘者是否适合该岗位的工作。
  三、你上一份工作最大的收获是什么？
  这个问题也是面试中被经常问到的一个问题，此问题结合自己的情况坦诚回答就好，一般而言可以从以下几个方向着手：
  1、专业技能，在工作中专业知识有哪些提升，比如对账务处理、合理避税、财务分析等技能的提高。
  2、个人素养，通过上一段工作个人的沟通能力、工作效率、管理能力都有明显提高，可以举例说明。
  3、行业认识，如果应聘公司和上家公司是同一行业，那么说出你对行业的认识对个人竞争力的提高大有益处，毕竟既懂行业知识又懂财务知识的人才不多。