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  2021-10-12 12:47 连亚琴 客户经理

  非常不合适。首先，只有公务员可以在工龄满30年以后提出提前退休。其次，事业单位人员，也就是事业编制人员是无法在工龄达到30年后提前退休的。所以并不是所有的机关事业单位人员在满30年工龄的前提下可以提前退休。

  如果你是机关事业单位事业编制人员，那么达到30年工龄之后，并没有提前退休的相关政策。我国在2000年左右的时候的确有过事业编制人员提前离岗的政策，但是随着政府机构的改革已经没有提前离岗这个政策了，所以机关事业单位事业编制人员是无法在工龄达到30年之后退休的。

  如果你是公务员编制的人员，那么在工龄达到30年之后，是可以提出提前退休的。如果公务员提前退休的话，那么损失就会非常大。我相信作为公务人员没有愿意提前退休的人，除非是有特殊的不得已的情况，才会愿意提前退休。

  一、从社保角度讲解提前退休的坏处

  作为公职人员或者事业编制员都知道，社保是根据工龄以及个人账户缴费年限来计算的。在机关事业单位，工作年限时间越长，那么社保缴费的数量就越大，退休之后能拿到的退休工资也就越高。提前退休的退休工资会比正常退休差很多。

  公职人员和事业编制人员，在退休之后都会遇到退休工资调整的情况。提前退休的人员调整工资时，调整的幅度要比正常退休人员调整的幅度小。也就是说在退休工资增加的时候，正常退休的人员增加的工资要比提前退休的人员增加的工资多。

  二、从职级方面讲解提前退休的坏处

  由于公务人员在工龄达到30年之后才享有提前退休的政策。所以就针对公务员的职业发展来分析提前退休的坏处。我们都知道公务员在工作上是比较稳定的，而且晋升的空间要比普通事业编制人员的晋升空间要大。

  之所以允许公务员在工龄达到30年之后可以提出提前退休，是因为这样可以快速稳定的更新公务员队伍，说白了就是为后来人腾出位置。由此可见，在公务员队伍当中一直工作的好处，不是只言片语就能说出来的。

  公务员在正常退休前职级再次晋升，那么退休工资又是另一个档次了。

  三、从年龄上讲解提前退休的坏处

  题目中说是在机关事业单位工作年满50岁，工龄满30年想要提出提前退休。从年龄上讲，50岁还算是中年人，还不算是一个老年人。在这个年龄提前退休，还是显得有点年轻了。并且，人一旦闲下来，就会生出很多毛病来，还是要给自己找一些事情做。

  如果按照我国的婚姻法来计算，人到50岁的年龄，自己的孩子最多也就是27岁。在自己的孩子才刚刚27岁，正要发展事业，正需要资源的情况下提前退休，这并不是一个很好的选择。

  四、提前退休也有一些好处

  提前退休也并不是没有好处，如果是一些能力比较强的人，在提前退休之后，趁着自己还有一些精力可以重新发展一项事业。并且利用起自己在公务员队伍当中所积累的那些人脉，发展起事业来也是会比较方便一些。但是也要谨慎“人走茶凉”。

  如果自己的孩子事业已经有成，那么提前退休之后可以有时间来带带孙子也是天伦之乐。毕竟现在年轻人的时间要珍贵得多，根本没有太多的时间去照看孩子，提前退休也可以给孩子们创造一些打拼的时间和空间。

  五、总结

  提前退休没有合适不合适，只能视自己的具体情况而定。但对于大多数人来说，提前退休并不合适，因为，往往弊端要比较大。

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  2021-10-12 12:44 边华涛 客户经理

  目前网上很多事业单位的工作人员都在疑问，如何才能提前退休，需要满足怎样的条件呢?其实事业单位工作人员需要满足以下条件。
  工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
  男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。
  凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。
  目前事业单位提前退休或许将进入改革试点，主要是关于事业单位工作人员提前退休引来很多的争议，当然也有专家认为事业单位工作人员没有必要提前退休!
  
  具体的事业单位退休相关规定暂没有明确统一的规定，网传各种说法比较多，读者应该密切留意国家当地人力资源和社会保障局政策规定为准！
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  2021-10-12 12:40 齐明杰 客户经理

  年满五十岁工龄三十年，机关事业单位上班的工作人员考核合格，按国家政策层面考虑选择提前退休，对个人待遇方面不划算。因为离退休还有十年时间，十年内有两年进一档，五年升一级的工资机会，还有住房公积金补贴等，工龄达到三十五年，按在职工资的百分之九十比例发退休金。可见十年内有诸多优惠政策可得到享受。但结合每个人具体实际情况，若存在不同程度的困难，不得不选择提前退休。

  第一，五十岁二线岗位占编制，还需站队受冷板凳出于内耗环境中，选择退休为好。一般单位上班都有一套严格的规章制度，岗位责任制在工作运行中起重要作用。由于工作环境更换或者岗位调整，一些五十岁左右的老同志，退居二线让位于年轻人走马上任。如果退居二线老同志出于单位内耗，本身受冷板凳环境中，还有单位正副职领导意见不统一，需要站队亮明立场观点坚定不移，怕风水轮流转。这种环境最好不要参与，既影响身体健康，又有潜在危机因素，选择提前退休为好。

  第二，当下比较，若外部环境优越，选择提前退休为好。一般单位上班，按部就班保质保量完成工作任务，是每个职工必须努力去做的。一些单位由于裙带风严重存在，不干活者为干活者处处刁难不少。老年人上进心强，长期养成过硬的工作作风，受环境因素影响自己提升空间无望。加之外部环境优越，可以得到锻炼提升，实现个人价值最大化，选择提前退休为好。

  第三，转换工作岗位不顺心，选择提前退休。一些五十岁左右老同志，长期在机关工作，每天按时上下班，工作单一规律性强。由于调整工作岗位，去基层从事群众性头绪较多的工作，今天工作没有完成，又来一波又一波，本身业务工作没有时间去完成，还有办公自动化处理跟不上，很难适应新形势。因此，面对基层工作头绪多，难以适应的新局面，选择提前退休为好。

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  2021-10-12 12:37 赖鹏博 客户经理

  之前，大家都在讨论工作30年是否可以提前退休的问题，有关这个话题，当时也引来了社会各界人士的争议，那么工龄30年究竟能不能退休，下面就和大家一起来聊下。

  一、工龄满30年说法成立吗？

  答案是成立的。但有个前提条件，他必须是事业单位中的参照公务员管理事业单位中的专业技术人员和管理人员。且需要经过本人申请、任免机关批准，工龄满30年可以提前退休。不过也有个特殊情况，即工龄满20年，距离退休年龄不足5年的，也可以提前退休。

  虽然说普通人很羡慕，但实际上对于大多数公务员而言，他们真正能申请成功的人并不多，因为公务员在年轻时的待遇并不高，只是退休时保障非常全面，所以年轻人进入公务员岗位，是需要相当长的一段时间进行磨炼。所以说，想在公务员岗位上扎扎实实连续工作30年，并不是件容易事。

  二、适用所有人的提前退休规定

  其实除了公务员中的特殊规定之外，如果能满足这2类要求，同样可以申请提前退休。

  （1）特殊工种提前退休

  这类要求主要表现为从事特殊工种岗位满8到10年以上。工种有数千种，但大体分为高空和特别繁重体力劳动、井下高温工作、有毒有害工作。

  （2）丧失劳动能力提前退休

  失去劳动能力，意味着失去了经济来源，所以国家考虑到这方面人群的未来生活，便出台了这项提前退休规定。但也有个硬性要求，男性年龄必须到达50周岁，女性必须达到45周岁。

  如果在相应退休年龄之前失去劳动能力，依据《社会保险法》的规定，可以享受病残津贴，有的地方也叫做退职待遇。其实，这也是国家对所有人的一种保障。

  一般来说，只要失去劳动能力，如果他们缴纳的社保年限在15年以上，那么是可以享受到一定的补贴待遇的。

  三、关于未来退休政策的一些变化

  作为调整收入分配差距的重要退休制度，未来可能会更加人性化。而且人社部副部长在2018年的时候，曾表示过支持别人提出的60岁以后自愿退休的年龄政策。如果能够得到实行，那么这种做法不仅不会给人们产生压力，还更符合社会实际。你们觉得呢？

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  2021-10-12 12:34 黄真敏 客户经理

  这是我在网上看到的一个很有意思的问题。提问者必须是公务员，或者即使换事业单位，也要在50岁之前退休。如果出现这种情况，你会选择提前退休还是继续工作？

  在政府机关工作30年，今年50岁。我会提前退休还是继续工作？其实这个问题不论怎么回答都是各有各的优点和缺点，退休不退休我们要从以下几点去考虑。

  首先，必须是自由。你不用去上班。你可以每天在家过自己的生活，实现自己的梦想和想做的事情。如果你更愿意花更多的时间和家人在一起，退休后的生活将由你自己主宰。不用工作每个月还领个养老金，可以去做自己喜欢的事情和以前因为上班没有时间去做的事情，这样是很开心的。

  那么如果选择不提前退休呢，这还有两种情况，一个是提前离职，但不是退休。一个还在工作，很努力。

  一般来说，人们愿意选择早走，不用担心工作和拿不到工资。离职员工一般领取在职工资。退休员工工作35年以上可领取全额工资的90%，工作30-35年可领取85%。假设你月薪一万，下班工资可能还是一万，但是退休工资8500。

  如果你还在工作呢？如果你还想体现自己的社会价值，还想利用退休前的10-15年，在工作上有所作为，那还是很好的。其实很多人选择提前离职，把职位留给更年轻的一代，留给更发达的人。这样，我就不会失去太多的工资和福利补贴，可以享受在家的生活，不用上班继续奋斗，也没有压力。为什么不做呢？

  如果你想享享清福，未来的时间自己安排，趁自己还不算老，体力还跟得上，去各地走走看看，玩玩刷刷，那么完全可以考虑退休。如果还想体现自己的人生价值，只有工作踩能够使我快乐，要在自己的工作岗位发光发热到最后，那么继续在工作岗位发光发热也是很好的选择呢。
  

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  2021-10-12 12:28 贾黎黎 客户经理

  在机关事业单位工作，年满50岁工龄30年，提前退休好还是继续工作好呢？这种情况对于我们个人来说，实际上是不符合提前退休条件的，因为工作年满30周年可以享受到提前退休的待遇，那么主要是针对于我们公务人员才有这样的待遇，实际上机关事业单位人员是不具备享受提前退休标准的。
  所以说，我们的机关事业单位人员那么想要享受提前退休的待遇，实际上他跟我们企业在职职工一样是相同的，一种条件也就是自己符合这种特殊工种可以提前退休，或者说自己因病完全丧失劳动能力，那么也可以提前退休，除此之外，作为机关事业单位人员那么只能够选择按照正常的法定退休年龄，也就是男性60周岁女性55周岁这样的年龄才能够办理退休。
  当然假如自己已经具备提前退休的条件，那么我个人建议选择提前退休，比起继续工作来更具备一定的优势，因为提前退休就意味着你可以提前享受到养老金的待遇，同时你还可以在退休以后继续返聘，在工作单位来工作，这样的话就可以得到一份双份的收入，所以说我认为提前退休对于自己来说是更有优势的。
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  2021-10-12 12:25 齐晓强 客户经理

  满30年工龄能退休吗？

  您好，工龄长短并不能直接决定您的退休时间。国家政策规定，达到退休年龄即可申请退休。我国的劳动群体有一部分可以30年工龄退休。

  我国公务员可以30年工龄退休，这里边的法律依据是公务员法。然而现实是，他们的退休时积极性不高。

  而其他人员退休的法律依据是，国家1978年的关于工人退职、退休的有关规定。上面规定，正常的职工，女职工50岁退休，女干部55岁，男职工男干部60岁退休。特殊工种和丧失劳动能力，可以提前5-10年。

  关于灵活就业人员和农民合同工，是劳动部2001年，关于完善城镇职工要基本养老保险有关政策的通知。上面规定女性灵活就业人员是55岁办理退休。男职工是60。

  我们的《社会保险法》又规定，如果想办理退休需要两个条件，第一，是职工基本养老保险缴费满15年，第二，到达法定退休年龄。所以说，暂时没有30年工龄退休的依据。

  企业职工30年工龄退休，根据现在的养老金计算办法，一般人也就拿到35%到40%的社会平均工资。不是很高，2000元出头儿到3000元之间。

  大家关于30年工龄退休，呼吁这么强烈，主要是因为年龄大了，被离职的风险就越大。

  我希望大家在应对老年问题的时候，注意以下几点：第一，企业主动解除要支付双倍经济补偿金的赔偿金。合同到期不再续签是一倍。对于在单位儿工作十几二十年的人来说比较合算。

  第二，单位儿不可以随意调整工作。必须经劳资双方同意，不同意的，可以申请支付经济补偿金后离职。

  第三，对于4050就业困难人员。我们就业有社保补贴，还有一次性创业补贴等等各种促进就业项目。请各位善加利用。

  尤其是距离退休前五年，社保补贴可以一直享受到退休为止。如果得过大病，你考虑鉴定是否失去劳动能力，可以提前退职和退休。

  所谓的工龄满30年那么针对于公务员，对于新出台的公务员法中，明确规定公务人员在自己的岗位上，如果说工作年满30年，那么可以经本人申请，并经所在的工作单位同意，可以是提前退休的，但是除了公务人员以外，实际上任何岗位任何人员都不能在年满30岁以上的时候提前退休，所以说，只能够按照正常的法定退休年龄才能够办理退休，享受养老金的待遇。