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  2021-10-14 12:26 黄盈椿 客户经理

  是的。　养老保险停交会累积，医疗保险停交之后重新计算缴费年限。
  社保停交一年之后可以补缴。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
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  2021-10-14 12:23 齐星星 客户经理

  可以的。
  社保补缴：
  续交所需资料：
  劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书
  流程：
  到当地的社会管理中心进行补交申请
  如果之前没有交过的话，那是无法往前补交的，所谓的补交，只存在于开养老账户后欠交的时段。
  另外如果是补交，滞纳金是一定会有的，按同期银行一年期定期存款利率计算。
  对于个人，如果想缴纳保费，则只能缴纳养老和医保这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下：直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请办理社保。
  携带个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料，提出申请即可。
  个人补缴社保应缴纳金额
  补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。
  医保补缴：
  相关规定:参保人员中止享受医疗保险待遇60天内（含60天）补交医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付待遇；中止享受60天以上至180天（含180天）补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇；中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。
  所以断交一年，需要重新参加医疗保险。
  请持本人《职工医疗保险手册》或《社会保险证》、社会保障卡、1寸登记照1张、身份证复印件1份，到社保经办机构个体征缴部门办理即可。

  扩展阅读：

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  2021-10-14 12:20 米国超 客户经理

  可以补交，也可以不补，之前的钱还在。

  养老保险是可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。

  只是医保停缴3个月，就不能享受医保待遇了，看病住院就得自己花钱，不能报销，当然在你重新缴费1个月后可以刷卡买药或者看门诊了，半年后住院的费用就可以报销了。

  建议转移接续：
  

  1.职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。

  2.职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》。

  3.再由本人持《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。

  扩展资料：
  

  补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴。

  对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了。

  但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

  社保补缴所需的材料：

  （1）各地区政策不同，要求的材料不同；

  （2）补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。

  具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

  参考链接：
  

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  2021-10-14 12:17 黄相森 客户经理

  可以补交，也可以不补，之前的钱还在。

  养老保险是可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。

  只是医保停缴3个月，就不能享受医保待遇了，看病住院就得自己花钱，不能报销，当然在你重新缴费1个月后可以刷卡买药或者看门诊了，半年后住院的费用就可以报销了。

  建议转移接续：

  1.职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。

  2.职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》。

  3.再由本人持《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。

  扩展资料：

  社保断缴的影响：

  社保断缴的影响要从两个方面看——累计性与连续性。

  累计性是指各个险种的累计缴纳年限，社保法规定：

  养老保险需累计缴费满15年。

  医疗保险需累计缴费满20-30年（各省不一）。

  失业保险需累计缴费至少1年。

  工伤保险无累计年限要求。

  断缴对社保的累计性没有影响，只要最后累计起来的年限达到标准，你就可以享受相应待遇。

  连续性是指某个险种在某一期间有无中断，例如：

  大多数省市规定，生育保险要连续缴费至少1年，才可享受相应待遇。

  发生工伤时工伤保险没有中断，方可按规定申请工伤保险待遇。

  在某些省市，买车买房的一个必要前提就是要求社保连续缴纳数年（例如北京要求5年）。

  医保断缴的次月不能享受医保待遇。

  社保断缴的影响之处正在于此，破坏了连续性，导致不能享受相应待遇。

  参考资料：

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  2021-10-14 12:14 龚子飞 客户经理

  可以补交，也可以不补，之前的钱还在。

  养老保险是可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。

  只是医保停缴3个月，就不能享受医保待遇了，看病住院就得自己花钱，不能报销，当然在你重新缴费1个月后可以刷卡买药或者看门诊了，半年后住院的费用就可以报销了。

  建议转移接续：

  1.职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。

  2.职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》。

  3.再由本人持《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。

  扩展资料：

  社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。

  一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。

  补缴条件

  补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴。

  社保断缴，是否必须补缴

  不一定。

  对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了。

  但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

  参考资料来源：
  

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  2021-10-14 12:11 连东英 客户经理

  医保中间断交了两年还是可以续交的，有些人可能是属于个人缴费，如果是以个人的名义去缴纳保险的话，通常是可以缴纳医疗保险和养老保险。在这种情况下，如果断缴了两年，那就代表着我们的养老保险和医疗保险都是中断的状态，这个状态下其实会影响到我们的医疗报销的。

  然而国内各地对于这方面的规定，其实都会有一些差异，通常情况下，如果断缴的时间不超过三个月的话，我们只要及时去补缴相关的费用，是不会影响医疗报销待遇的。但如果已经超过了三个月，像你这种已经断交了两年的，那在这段期间是没有办法享受报销待遇的，在补缴了相关费用之后，也必须要等6个月以后才可以享受医疗报销的待遇。

  首先我们要知道的是，养老保险其实是属于累计缴纳的，也就是说如果我们累计缴纳的年限达到了规定年限，那么在退休之后就可以每个月去领取自己的养老金。如果从这个角度来看，即便中间断交了两年其实问题也不大，因为在退休之前我们只要累计缴纳满15年就可以了。包括医疗保险如果断交两年的话，对我们的影响其实还是挺大的，在这两年当中去医院看病或者是去药房买药，都是不可以报销的。

  如果是在企业上班的话，那么社保缴费中断两年之后，还是应该有自己的企业帮忙续费。当然如果是在企业上班断缴之后只要企业及时的帮我们去缴纳费用，那么是不需要等到缴费6个月之后再享受医疗报销待遇的，这种情况下可以看成是在岗职工重新缴费，通常在缴费后的第2个月就能够享受到相应的待遇了，我觉得这一点还是挺好的。

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  2021-10-14 12:05 连书纳 客户经理

  鉴于我看这个问题理解了两个含义，先分别就两个含义来说一说：第一，社保停交了两年，现在想要再重新缴纳，没有问题，可以续交；第二，针对这停交的2年想要补上，也没有问题，按照当地相关的政策要求提供对应的资料，就可以补交。不过，是不是有这个必要，还得看具体的诉求和用途。

  
  众所周知，社保的最主要功能，特别是养老保险，主要是为了在我们退休以后，能够按月领取养老金用于维持退休以后的生活。按照目前的社保政策，只要在退休之前缴纳养老保险累积够15年，就可以享受到。我们绝大多数人可能二十多岁就已经走上工作岗位，就以平均二十五岁开始上班、然后缴纳养老保险来说，就算是五十岁退休，中间也有25年的时间。

  因为缴纳养老保险的时间是会累积计算的，所有就算有2年未缴，依然满足缴满15年的条件，只是可能因为缴费年限和总金额相对少了一部分，最终到手的养老金会稍微少一些而已。因此，如果仅仅是因为这个理由，是否需要补交可以自行评估选择，影响不大，不一定需要补交。

  除此之外，在北上广深等一些较大的城市，购房、买车、子女上学等重大事项，会要求缴纳社保满足一定的年限，如果中间断交，就会产生影响，这种情况下，可以先弄清楚规则：中断缴纳的2年，补缴之后能不能算在连续缴纳的年限中？如果规则允许，则可以进行补交。

  社保的补交，在不同的城市和地区也会有不同的规定和要求，具体需要怎么办理、要求提供哪些材料、有哪些具体的程序和手续？这些都可以通过当地的社保网站及社保热线进行咨询，然后按照规定准备材料办理即可。