其他回答(共7条)

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  2021-10-18 07:27 米国顺 客户经理

  如果你不做外勤，其实很难在保险公司有作为。从职业发展到工资水平都很难跟的上。除非你真的待的时间长，做客服主管这类的。
  不过，如果你能去保险公司干，锻炼一下也是有好处的，因为保险公司还是很锻炼人的。而且公司的人际关系还相对好处。我原来大学毕业也从内勤出来的，再去其他公司工作就会很上手。而且养成了做事干练，执行力强的办事作风。（我老板给我总结的。。。。。。）
  太平洋的情况不详，我在平安和美国大都会干过。感觉都差不多。
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  2021-10-18 07:24 齐晓姝 客户经理

  不一定都是骗人的，我就是今年毕业的大学生，现在在平安保险公司工作，做的是内勤，拿固定工资，交5金，其实很多人了解的只是保险公司的业务员而已，因为只能接触到他们。我们内勤又是为业务员服务的。也很好的。
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  2021-10-18 07:21 辛国清 客户经理

  按你说的职位来说 待遇应该挺好的每月应该能拿到5000左右啊 发展前途还是有的 因为我就是保险公司的员工 以上意见仅供参考
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  2021-10-18 07:18 黄百猛 客户经理

  最好别考虑保险公司，因为他们每天都在招人，如果好的话他们人员根本不会流失，现在好多保险公司的员工吃饭的钱都成问题。不知道保监会干什么吃的，难道保监会不知道吗
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  2021-10-18 07:15 齐斯琴 客户经理

  恕我直言，所有保险公司都是一个样的。招聘面试形同虚设。
  找大学生做什么？1、充当门面（清一色的大学生或者在冠以什么理财经理、客户专员等各种虚名）2、补充人员（各个公司都有人员考核的）3、跑业务或变相的跑业务（为你提供会议营销或者给你提供客户名单进行深度开发等）
  要交钱吗？一般为了留住你是要交押金的，多少不等。1、保险单是有效单证，要押金是为了防止出现丢单、诈骗问题？（虚的）2、离开公司时进行贴心交流（你要领钱就得跟他们对话，用来挽留一些可以留下的人）3、这是对业务员最大的束缚了，要是旷职、迟到不交“罚款”，直接扣。4、有可能不退还，发财的一种手段。
  待遇问题：1、部分公司有“基本工资”（很低），三个月为考察期，必须出单，不出单往后就没有“基本工资”2、如果说谁的工资高，那这个人一定是保险推销员（一个告诉你能挣钱的实例另外也告诉你做单做单做单）3、基本没有三金保障，如果有的话，那是给特别优秀的推销员的荣誉。4、不签订合同，如果签订的话条款内容你要注意看了，反正符合国家法律，但是你得不到实惠。
  招聘流程：先会给你们讲讲保险的“黄金十年”遍地黄金，为了的发展趋势等等，吸引大学生的眼球，让你有理想有梦想有希望。然后面试，简单的流程，姓名，年龄（越大人际关系越成熟越好），要求（工资要求惊喜者越好相信努力就能挣大钱者越好），特长（外向者越好善交流者越好），家庭情况（越有钱越好本地越好人脉好越好），等等。
  再加一句，金融公司（保险、证券、银行），没有关系，去那都是“业务员”。
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  2021-10-18 07:12 龙层花 客户经理

  无论是中国人寿、中国平安人寿，所有的保险公司所说的内勤文员、秘书、经理助理、招聘专员，如果叫你去面试，都会帮你洗脑一遍，叫你去当业务员。如果你坚决不同意，坚决要做文职类。那么你所担任的文员、秘书、助理、招聘专员，其实都不属于保险公司，只属于该经理所请的私人助理，只有底薪1500元左右，没有社保、医保等福利，也不会签订劳动合同！
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  2021-10-18 07:09 赵颖轶 客户经理

  百度 中国人寿